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劳务派遣劳动合同（集合15篇）

劳务派遣劳动合同1

编号：甲方：

乙方：__________

签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法、《中

华人民共和国劳动合同法和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致

签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第

一条甲方

法定代表人（主要负责人）或委托代理人：

注册地址：_________________________________________

经营地址：第二条乙方：

__________性别：________

户籍类型（非农业、农业）

居民身份证号码：____________________________________

或者其他有效证件名称：证件号码：

在甲方工作起始时间：年—月—E

家庭住址：邮政编码：

在京居住地址：邮政编码：

户口所在地：省（市）_____区县（）街道（乡镇）

二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于年月日生效，其中试用期至年月

日止。本合同于年_____月日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任

岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位工（种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点

为:________________

第六条乙方工作应达到标准。

四、工作时间和休息休假第七条甲方安排乙方执行工时制度。

执行标准工时制度的，乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过

40小时。每周休息日为一甲方安排乙方执行综合计算工时工作制度或者不定

时工作制度的，应当事先取得劳动行政部门特殊工时制度的行政许可决定。

第八条甲方对乙方实行的休假制度有_______________________五、劳动报

酬第九条甲方每月日前以货币形式支付乙方工资，月工资为元或

按执行。

乙方在试用期期间的工资为元。

甲乙双方对工资的其他约定_______________________________

第十条甲方生产工作任务不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活费为

元或按执行。六、社会保险及其他保险福利待遇

劳务派遣劳动合同2

一、改签范围和条件

工作表现好，身体健康的在岗劳务派遣人员（限公司引进的专科毕业生），

符合下列条件之一者，均属改签直接用工的范围。

（一）连续与某某公司签订两次劳务派遣合同，期满的（时间统计至20某

某年12月31日）；

（二）在技术员以上管理岗位工作的（以聘任时间准）；

三（）连续4年考核结果均“优秀”的；

（四）获得集团公司年度首席管理者、首席业务能手、首席员工、总经理

特别奖或连续三年获徨集团公司年度优秀管理者、优秀业务能手、优秀员工

的；

（五）