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窗帘店用工合同(标准版)

甲方：__________________

乙方：__________________

在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》等有关规定，就乙方向甲方提供窗帘店用工服务事宜协商一致，订立合同如下：

一、服务内容

乙方向甲方提供窗帘店用工服务，包括但不限于店面管理、客户接待、窗帘安装、清洁维护、产品销售、库存管理等方面的服务。乙方确保所派遣员工具备相应的工作能力和职业道德，并严格按照甲方的岗位职责要求执行工作任务，承担相应的用工服务责任。乙方应向甲方提供所派遣员工的身份证复印件、职业技能证书复印件等相关证明材料，并确保员工的合法用工身份。

二、服务方式

1、乙方向甲方提供用工服务的地点：__________________。

2、具体服务范围包括：店面日常运营管理、客户咨询与接待、窗帘产品安装与调试、店面清洁与维护、产品陈列与更新、销售数据统计与汇报、库存管理与补货等。

3、用工人数：_______人。

4、乙方承诺为甲方提供每周5天，每天8小时的用工服务，并确保每天安排足够数量的员工按照合同约定履行职责。

5、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、双方权利义务

（一）甲方的权利和义务

1、甲方应明确用工需求，为乙方员工提供必要的工作条件和培训机会，并对员工的工作表现进行监督和评估。

2、甲方应为乙方员工提供必要的劳动保护用品和工作设备，确保员工在工作中的人身安全。

3、乙方对员工进行管理，甲方有权对乙方提供的服务进行监督、检查、提出改进意见。

4、如甲方发现乙方提供的员工工作表现未达到合同要求，有权以书面形式提出整改意见。乙方接到整改意见后，应在5个工作日内与甲方协商整改措施。

5、甲方应按照合同约定及时支付乙方服务费用，并确保支付过程符合法律法规的要求。

（二）乙方的权利和义务

1、乙方应具备实施用工服务的合法资质，并确保所派遣员工具备相应的工作能力和职业素养。

2、乙方提供的所有员工均应是其合法正式的员工，并与员工签订正式的劳动合同，负责办理员工的意外伤害保险，并按月向员工支付报酬。

3、乙方员工需接受过专业培训，确保具备专业的服务技能和素质，能够胜任窗帘店运营管理的相关工作。

4、乙方在提供服务过程中应严格遵守法律法规，不得影响甲方的正常经营秩序。

5、乙方的员工应尽职尽责，文明服务，着装统一整齐，并配备执勤所需的工具和防护用品。

6、乙方如发现用工服务范围内存在安全隐患或管理问题，应以书面形式向甲方提出改进建议。甲方接到乙方的改进建议后，应及时予以书面回复或采取改进措施。

四、服务费用及支付方式

1、用工服务费实行月付制，乙方每月为甲方提供正规发票，甲方自收到发票后10日内向乙方付款。

2、用工服务费含税金额为每月_______元（大写：人民币_______元整），全年含税金额合计为_______元（大写：人民币_______元整）。

五、违约责任

1、若合同有效期内任何一方无故单方解除合同，将构成违约，违约方需向对方支付违约金，违约金数额为两个月的服务费。

2、若甲方无正当理由未按本合同规定履行向乙方支付用工服务费的义务，每逾期一日，应按照逾期金额的万分之一向乙方支付违约金；若甲方累计逾期两个月仍未支付用工服务费，乙方有权解除合同。

3、因员工的故意或过失行为导致甲方或任何第三方财产损失或人身损害的，乙方应承担相应的赔偿责任。如发生此种情况，甲方有权提前10天以书面形式通知乙方解除合同。

六、其他事项

1、本合同履行过程中如发生任何争议，双方应首先通过友好协商解决；若协商无果，任何一方均有权将争议提交至甲方所在地的人民法院提起诉讼。

2、本合同一式陆份，双方各执叁份，具有同等法律效力。

甲方：乙方：

甲方代表：乙方代表：

地址：地址：

联系方式：联系方式：

签订日期：签订日期：