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- 2026-02-14 发布于河南
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2026年南阳农业职业学院单招职业技能考试题库
第一部分单选题(60题)
1、如果丑的分数是50分,寅的分数是90分,那么丑的分数是寅的几分之几?
A.1/2
B.2/3
C.3/4
D.4/5
【答案】:A
【解析】丑的分数是寅的几分之几=丑的分数/寅的分数=50/90=5/9=1/2
2、6G通信技术的主要特征是什么?
A.更高的数据传输速率
B.更低的延迟
C.更广的覆盖范围
D.以上都是
【答案】:D
【解析】6G通信技术具有更高的数据传输速率、更低的延迟和更广的覆盖范围等主要特征。
3、下列不属于事业单位工作人员考核等次的是()。
A.优秀
B.称职
C.合格
D.不合格
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核分为平时考核、年度考核和聘期考核,年度考核和聘期考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。而“称职”通常是公务员考核的等次,并非事业单位工作人员考核的等次。所以不属于事业单位工作人员考核等次的是“称职”。
4、魏晋玄学的主要流派有哪三派?
A.理学、法学、玄学
B.理学、文学、玄学
C.理学、史学、玄学
D.理学、法学、史学
【答案】:A
【解析】魏晋玄学的主要流派有理学、法学、玄学。
5、根据《事业单位人事管理条例》,作为调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据是()。
A.培训结果
B.考核结果
C.工作年限
D.职业道德
【答案】:B
【解析】《事业单位人事管理条例》规定,考核结果是调整事业单位工作人员岗位、工资以及续订聘用合同的依据。培训结果主要反映的是工作人员参加培训所取得的成效,通常用于衡量培训的效果和工作人员在培训中的表现,并非调整岗位、工资及续订合同的直接依据。工作年限虽然在一定程度上与工资等方面有关联,但不是最核心的依据。职业道德是工作人员应具备的基本素质,它是一个较为宽泛的概念,缺乏具体量化标准来作为调整岗位、工资及续订合同的直接参照。所以答案为考核结果。
6、如果所有S都是T,且所有T都是U,那么以下哪个选项必定为假?
A.所有S都是U
B.有些S是U
C.所有U都是S
D.没有S是U
【答案】:C
【解析】如果A是B且B是C,则C不一定是A,所以所有U都是S必定为假。
7、在公共服务评估中,常用的评估方法有哪些?
A.定性评估
B.定量评估
C.综合评估
D.以上都是
【答案】:D
【解析】公共服务评估中常用的评估方法包括定性评估、定量评估和综合评估。
8、某公司员工的平均年龄是35岁,其中30%的员工年龄在30岁以下,40%的员工年龄在30岁到40岁之间。那么年龄在40岁以上的员工比例是多少?
A.10%
B.20%
C.30%
D.40%
【答案】:B
【解析】30%的员工年龄在30岁以下,40%的员工年龄在30岁到40岁之间,因此年龄在40岁以上的员工比例是100%-30%-40%=30%。
9、如果没有任何动物是水生的,而所有的鲸鱼都是动物,那么鲸鱼是否是水生的性质判断是什么?
A.E
B.I
C.A
D.O
【答案】:A
【解析】没有任何动物是水生的,而所有的鲸鱼都是动物,表示鲸鱼不是水生的,属于E性质判断。
10、“俭以养德”指的是()
A.注意节约
B.俭朴生活能培养人的情操
C.俭朴是治国的法宝
D.俭朴是持家之本
【答案】:B
【解析】“俭以养德”出自诸葛亮的《诫子书》,意思是说节俭有助于养成质朴勤劳的德操。考点:职业道德与职
11、在教育心理学中,归因理论主要研究什么?
A.学生的学习动机
B.学生的学习策略
C.学生的学习成就
D.学生的归因方式
【答案】:D
【解析】归因理论主要研究个体如何解释事件的原因,特别是成功或失败的原因。
12、魏晋玄学中的三派分别是什么?
A.王弼派、郭象派、向秀派
B.王弼派、郭象派、阮籍派
C.王弼派、向秀派、阮籍派
D.郭象派、向秀派、阮籍派
【答案】:C
【解析】魏晋玄学中的三派分别是王弼派、向秀派和阮籍派。
13、工作不是自我价值的唯一来源,老板的肯定也不是成功人生的唯一条件。留点时间和精力给业余爱好,学会欣赏已经取得的成绩,学会放轻松——表现不好不是不努力,而是紧张及焦虑使然。这段文字最有可能是说给哪一类人听的?()
A.对下属要求苛刻的领导
B.为了工作失去自我的人
C.因工作表现好而到处炫耀的人
D.因不求上进而受到批评的员工
【答案】:B
【解析】根据文中“学会放轻松——表现不好不是不努力,而是紧张及焦虑使然”可推测,目标群体是为了工作已经失去自我的一类人。考点:言语理解
14、()是指置于公文首页红色分隔线以上的各要素的统称。
A.标题
B.展记
C.主题词
D.眉首
【答案】:D
【解析】
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