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- 2026-02-14 发布于四川
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2026年学历类自考综合英语(二)-西方行政学说史参考题库含答案解析(5卷试题)
2026年学历类自考综合英语(二)-西方行政学说史参考题库含答案解析(篇1)
【题干1】韦伯的科层制理论强调的核心特征是?
【选项】A.灵活性与适应性
B.分权与民主决策
C.非正式沟通
D.精简层级结构
【参考答案】D
【详细解析】马克斯·韦伯提出科层制以“非人格化规则”和“等级制权威”为核心,其关键特征包括明确分工、固定流程和层级结构。选项D“精简层级结构”直接对应韦伯对行政效率的追求,而其他选项(如A、B、C)更符合现代公共管理理论或非韦伯学派观点。
【题干2】法约尔提出的管理原则中,哪一项与行政控制直接相关?
【选项】A.分权原则
B.统一指挥原则
C.权责对等原则
D.预算原则
【参考答案】C
【详细解析】法约尔的14条管理原则中,“权责对等”(Linkingauthorityandresponsibility)明确要求管理者与下属的权力与责任需严格对应。选项D“预算原则”属于财务控制范畴,而选项A、B与行政控制无直接关联。
【题干3】泰勒的科学管理理论主要针对以下哪种组织效率问题?
【选项】A.决策流程冗余
B.人力成本过高
C.劳动分工不明确
D.信息传递滞后
【参考答案】C
【详细解析】泰勒主张通过科学方法优化劳动分工以提高效率,其经典案例(如伯利恒钢铁厂)证明明确分工可减少重复劳动。选项A、B、D虽影响效率,但非泰勒理论的核心靶点。
【题干4】古德诺的行政动态理论强调的“动态平衡”主要指?
【选项】A.政治与行政的绝对分离
B.法律框架与行政执行的协调
C.外部监督与内部决策的对抗
D.预算周期与政策周期的同步
【参考答案】B
【详细解析】古德诺提出行政是政治的延伸,主张通过动态平衡实现法律授权与行政执行的统一。选项B“法律框架与行政执行的协调”直接体现其理论精髓,而选项A(新公共管理观点)和C、D(干扰项)均不符合其逻辑。
【题干5】韦伯对官僚制的主要批判不包括以下哪项?
【选项】A.过度僵化阻碍创新
B.资源分配不均
C.非人格化导致冷漠
D.信息传递层级过多
【参考答案】B
【详细解析】韦伯承认官僚制存在僵化(A)、非人格化(C)、层级冗余(D)等问题,但资源分配不均(B)更多指向外部政治干预或经济因素,而非官僚制本身固有缺陷。
【题干6】新公共管理理论的核心主张是?
【选项】A.强化政府干预市场
B.引入市场竞争机制
C.扩大公共服务供给
D.提高公务员薪资水平
【参考答案】B
【详细解析】新公共管理(NPM)主张将私营部门管理方法(如市场化、绩效评估)引入公共部门。选项B“引入市场竞争机制”是核心,而选项A(政府管制)、C(服务量扩张)、D(薪酬改革)仅为衍生措施。
【题干7】预算制度(BudgetaryControl)在西方行政学中的起源可追溯至?
【选项】A.古希腊城邦时期
B.19世纪英国议会改革
C.二战后福利国家建设
D.20世纪新公共管理运动
【参考答案】B
【详细解析】英国1832年《财政法》首次将议会审查预算纳入法律框架,奠定了现代预算制度基础。选项A、C、D分别对应不同历史阶段,与预算制度起源无关。
【题干8】“街头官僚”(Street-levelBureaucracy)理论主要研究哪种现象?
【选项】A.高层政策制定偏差
B.基层执行中的自由裁量权
C.公共部门腐败滋生
D.国际组织协调效率
【参考答案】B
【详细解析】朱莉·伍德(JulieWood)等学者提出,基层公务员在政策执行中因资源限制和情境差异拥有较大自由裁量权,导致政策效果分化。选项B精准对应理论核心,而选项A、C、D属其他研究范畴。
【题干9】韦伯与泰勒理论的主要区别在于?
【选项】A.管理对象(政府vs企业)
B.方法论(定性vs定量)
C.核心目标(效率vs公平)
D.理论适用范围(科层vs生产)
【参考答案】D
【详细解析】韦伯聚焦科层制设计(政府/非营利组织),泰勒侧重工厂生产流程优化,二者应用场景差异显著。选项A(对象差异)虽部分正确,但理论本质差异在于D(适用范围)。
【题干10】公共选择理论(PublicChoiceTheory)将政府视为?
【选项】A.理性利他组织
B.非理性集体决策体
C.利益集团博弈场
D.超越个人利益的公共实体
【参考答案】A
【
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