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2026年学历类自考思想道德修养与法律基础-管理会计（一）参考题库含答案解析(5卷题版)

2026年学历类自考思想道德修养与法律基础-管理会计（一）参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在医疗设备维护成本核算中，采用作业成本法（ABC）时，间接费用分配最合适的作业成本动因是（）

【选项】A.采购订单数量B.设备使用时长C.维修次数D.工程师人数

【参考答案】C

【详细解析】作业成本法通过选择与资源消耗直接相关的作业动因分配间接费用。在医疗设备维护场景中，维修次数最能反映设备维护产生的资源消耗，例如备件更换、人工工时等均与维修频次直接相关。选项C正确。其他选项如采购订单数量（A）与维护频次无必然联系，设备使用时长（B）可能受不同设备影响，工程师人数（D）属于资源分配主体而非作业动因。

【题干2】某三甲医院采用零基预算编制年度药品采购计划时，需重新评估哪些因素（）

【选项】A.历史采购量B.新药研发投入C.药品库存周转率D.供应商价格变动

【参考答案】B

【详细解析】零基预算要求所有预算项目均从头开始评估，而非依赖历史数据。选项B新药研发投入属于新增需求，需重新论证必要性。选项A历史采购量（传统增量预算依据）、C药品库存周转率（反映运营效率）、D供应商价格变动（外部环境因素）均属于持续评估内容，不符合零基预算特点。

【题干3】DRG付费模式下，医疗机构成本控制的关键指标是（）

【选项】A.诊疗项目收入占比B.高值耗材成本占比C.病床周转率D.药品库存周转天数

【参考答案】B

【详细解析】DRG（疾病诊断相关分组）付费通过支付标准控制医疗成本，高值耗材（如心脏支架、人工关节）因单价高且用量波动大，成为成本控制重点。选项B正确。选项A诊疗项目收入占比反映收入结构，C病床周转率体现运营效率，D药品库存周转天数反映资金占用效率，均非DRG直接管控的核心。

【题干4】在医疗设备更新决策中，净现值（NPV）计算需考虑的现金流包括（）

【选项】A.设备残值B.税收优惠C.培训成本D.旧设备回收费

【参考答案】ABD

【详细解析】NPV计算需涵盖所有相关现金流：A设备残值为期末资产处置收益，B税收优惠（如购置税抵扣）影响现金流，D旧设备回收费为处置收益。选项C培训成本属于沉没成本，已发生且无法收回，不计入NPV计算。

【题干5】某医院采用平衡计分卡进行绩效评价时，财务维度应重点考核（）

【选项】A.门诊患者满意度B.科室人均药费支出C.住院患者平均住院日D.仪器设备使用率

【参考答案】B

【详细解析】平衡计分卡财务维度聚焦于收入成本控制，选项B科室人均药费支出直接反映成本管控成效。选项A患者满意度属客户维度，C平均住院日属内部流程维度，D设备使用率属学习与成长维度，均不符合财务维度考核目标。

【题干6】在医疗项目投资决策中，内部收益率（IRR）与公司加权平均资本成本（WACC）比较的判断标准是（）

【选项】A.IRRWACC时接受B.IRR=WACC时拒绝C.IRRWACC时接受D.IRR=WACC时indifferent

【参考答案】A

【详细解析】IRR是使项目净现值等于零的折现率，当IRR高于WACC时，项目预期回报超过资本成本，具有投资价值。选项DIRR=WACC时indifferent（无差异）正确，但题目要求选择判断标准，选项A为唯一正确选项。其他选项B、C逻辑错误。

【题干7】某医院采用标准成本法核算检验科试剂成本时，差异分析中“用量差异”主要与（）相关

【选项】A.试剂采购价格波动B.检验操作规程变更C.试剂库存管理效率D.医保政策调整

【参考答案】B

【详细解析】用量差异=（实际用量-标准用量）×标准价格，反映用量偏离标准的原因。选项B检验操作规程变更直接影响单次检测试剂用量，属于可控因素。选项A采购价格波动影响价格差异，C库存管理影响采购周期而非单次用量，D医保政策调整影响收入而非成本用量。

【题干8】在医疗成本性态分析中，固定成本随业务量增加而（）

【选项】A.严格按比例变动B.保持稳定C.波动上升D.前期下降后上升

【参考答案】B

【详细解析】固定成本指在一定业务量范围内保持稳定的成本，如检验科仪器折旧、科室固定工资。选项B正确。选项A比例变动属半变动成本特征，C波动上升属变动成本特征，D非线性变化属混合成本特征。

【题干9】某医院采用弹性预算编制检验科月度费用计划时，预算编制需考虑的变量包括（）

【选项】A.门诊检验人次B.试剂采购批次C.医保报销