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“五好”社区党支部创建标准(2篇)

社区党支部创建“五好”标准文案一

在新时代的社会发展进程中，社区作为社会治理的基本单元，其党支部的建设至关重要。“五好”社区党支部建设，是提升社区治理水平、服务居民群众、推动社区和谐发展的重要举措。以下是“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的“五好”社区党支部创建标准。

领导班子好

领导班子是社区党支部的核心力量，其素质和能力直接关系到党支部的战斗力和社区的发展。

政治素质过硬：社区党支部领导班子要坚定政治立场，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。定期组织班子成员参加政治理论学习，通过专题讲座、集中研讨、线上学习等多种形式，不断提高政治觉悟和理论水平。例如，每月至少开展一次集中政治学习，每季度举办一次专题讲座，确保班子成员及时掌握党的最新理论和方针政策。

团结协作紧密：班子成员之间要相互支持、密切配合，形成强大的工作合力。建立健全民主集中制，重大事项坚持集体研究、民主决策。定期召开班子民主生活会和组织生活会，开展批评与自我批评，及时解决班子内部存在的问题。例如，每半年召开一次民主生活会，每年召开一次组织生活会，通过沟通交流，增进班子成员之间的理解和信任。

工作能力突出：领导班子要具备较强的组织协调能力、群众工作能力和解决实际问题的能力。定期组织班子成员参加业务培训，学习社区治理、基层党建、民生保障等方面的知识和技能。鼓励班子成员在实践中不断总结经验，提高工作水平。例如，每年组织不少于两次的业务培训，安排班子成员到先进社区学习交流，借鉴优秀工作经验。

作风清正廉洁：严格遵守党的纪律和廉洁自律的各项规定，自觉接受群众监督。建立廉政风险防控机制，加强对社区资金、资产、资源的管理和监督。定期开展廉政教育，增强班子成员的廉洁意识。例如，每季度开展一次廉政教育活动，签订廉洁自律承诺书，确保班子成员廉洁从政。

党员队伍好

党员是党的细胞，党员队伍的质量直接关系到党的先进性和纯洁性。

党员发展规范：严格按照党员发展程序，做好党员发展工作。注重从社区居民中的优秀分子、社区工作人员、志愿者等群体中发展党员，优化党员队伍结构。建立入党积极分子培养考察机制，定期对入党积极分子进行培训和考核。例如，每年举办一期入党积极分子培训班，对入党积极分子进行党的基本知识、基本理论和党性修养等方面的培训。

党员教育有效：加强党员思想政治教育，提高党员的政治素质和党性修养。定期组织党员参加集中学习、专题培训、主题党日等活动，丰富党员教育形式和内容。利用社区党校、远程教育平台等资源，开展线上线下相结合的学习教育活动。例如，每月开展一次主题党日活动，每季度举办一次专题党课，每年组织党员参加不少于三天的集中培训。

党员管理严格：建立健全党员管理制度，加强对党员的日常管理。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保党的组织生活正常化、规范化。加强对流动党员的管理，建立流动党员联系机制，及时掌握流动党员的思想和工作情况。例如，每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支部委员会，每半年召开一次组织生活会，每年开展一次民主评议党员活动。

党员作用发挥充分：引导党员在社区建设、服务居民、维护稳定等方面发挥先锋模范作用。设立党员先锋岗、党员责任区，开展党员志愿服务活动，组织党员参与社区环境卫生整治、矛盾纠纷调解、扶贫帮困等工作。例如，每个党员每年至少参加两次志愿服务活动，为社区居民解决实际问题。

工作机制好

健全完善的工作机制是社区党支部高效运转的重要保障。

民主决策机制健全：建立健全社区重大事项民主决策制度，涉及社区发展规划、民生工程、经费使用等重大事项，要广泛征求居民意见，经社区党支部委员会和居民代表会议讨论决定。例如，在制定社区年度工作计划时，通过社区公告、居民座谈会等形式，广泛征求居民意见和建议，确保计划符合居民需求。

工作管理制度完善：完善社区党支部各项工作管理制度，明确工作职责和工作流程。建立工作台账，对社区党建、社区服务、社区管理等工作进行详细记录。加强对工作落实情况的监督检查，确保各项工作任务按时完成。例如，建立社区党建工作台账，对党员发展、党员教育、党组织活动等情况进行详细记录；建立社区服务工作台账，对居民服务需求、服务办理情况等进行跟踪管理。

监督考核机制有效：加强对社区党支部工作的监督考核，建立健全考核评价体系。定期对社区党支部工作进行检查评估，将考核结果与社区党支部评先评优、社区干部绩效考核挂钩。例如，每年对社区党支部工作进行一次全面考核，考核内容包括党建工作、社区服务、社区管理等方面，考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等次。

协调联动机制顺畅：加强与社区内其他组织的协调联动，形成工作合力。建