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- 约7.05千字
- 约 10页
- 2026-02-14 发布于河北
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软件开发外包协议合同
甲方(委托方):[甲方公司全称]
法定代表人:[甲方公司法定代表人姓名]
注册地址:[甲方公司注册地址]
联系地址:[甲方公司联系地址]
联系电话:[甲方公司联系电话]
电子邮箱:[甲方公司电子邮箱]
乙方(开发方):[乙方公司全称]
法定代表人:[乙方公司法定代表人姓名]
注册地址:[乙方公司注册地址]
联系地址:[乙方公司联系地址]
联系电话:[乙方公司联系电话]
电子邮箱:[乙方公司电子邮箱]
鉴于甲方希望委托乙方进行特定软件项目(以下简称“项目”)的开发,乙方同意接受甲方的委托,双方根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,经友好协商,达成如下协议,以资共同遵守。
第一条项目概述与范围
1.1项目名称:[软件项目名称]
1.2项目目标:[详细描述软件需要实现的核心功能和业务价值,例如:开发一套用于企业管理的人员考勤与绩效管理信息系统,以提升企业人事管理效率和数据分析能力。]
1.3软件需求规格:
1.3.1功能需求:[详细列出软件应具备的各项功能模块、操作流程、输入输出要求等,例如:系统应包含用户管理、部门管理、考勤规则设置、考勤数据采集、考勤数据查询与统计、绩效目标设定、绩效数据录入、绩效评估、报表生成等功能模块。]
1.3.2非功能需求:
(a)性能:系统应能支持至少[数量]名并发用户同时在线操作,主要功能模块的响应时间不应超过[时间]秒。
(b)安全性:系统应具备完善的安全机制,包括用户身份认证、权限控制、操作日志记录等,确保数据安全。
(c)可靠性:系统应具备高可用性,计划平均无故障时间(MTBF)不低于[时间]小时。
(d)兼容性:系统应兼容主流的[操作系统名称]操作系统和[浏览器名称]浏览器。
(e)用户界面:系统界面应简洁、友好,符合用户体验设计规范。
(f)可维护性:系统架构应清晰,代码注释完整,便于后续维护和扩展。
1.3.3参考文档:[如有需求文档、原型图、用例图等,在此列出,例如:甲方提供的需求规格说明书V1.0(附件一)。]
1.4项目范围界定:本项目范围包括但不限于根据本协议第一条约定的软件需求规格进行的设计、开发、测试、部署及初步培训,不包括[明确排除的内容,例如:硬件设备采购、第三方软件的永久授权许可、项目完成后的长期运维服务(超过免费维护期)等]。
第二条项目计划与交付物
2.1项目周期/时间表:本项目总开发周期为[时间]天,自本协议生效之日起计算。具体项目里程碑及交付节点安排如下:
(a)需求分析与确认阶段:[时间]天,完成需求详细分析,提交需求分析报告供甲方确认。
(b)系统设计阶段:[时间]天,完成系统架构设计、数据库设计、界面设计,提交设计文档供甲方确认。
(c)编码与单元测试阶段:[时间]天,完成各功能模块的编码和单元测试。
(d)集成测试阶段:[时间]天,完成系统集成测试,提交测试报告。
(e)用户验收测试(UAT)阶段:[时间]天,根据甲方反馈进行缺陷修复,直至甲方确认测试通过。
(f)系统部署与培训阶段:[时间]天,完成系统部署,并对甲方指定人员进行操作培训。
2.2主要交付物:
(a)源代码:[选择是否交付,如:项目完成后,乙方根据甲方要求决定是否提供源代码。]
(b)可执行文件/安装包:最终可在甲方指定环境中运行的软件安装包。
(c)用户手册/操作指南:详细说明软件各功能模块的操作方法和使用技巧的文档。
(d)系统测试报告:乙方完成系统集成测试后提交的测试报告。
(e)部署文档:系统部署所需的详细文档说明。
(f)最终需求规格说明书(如有变更):项目开发过程中如需求发生变更,乙方应提交更新后的需求规格说明书。
(g)知识转移培训材料及培训服务(如约定):提供为期[时间]小时的用户操作培训。
第三条项目管理
3.1沟通机制:双方指定以下人员作为主要联系人:
甲方:[甲方联系人姓名],职位:[职位],联系电话:[电话],电子邮箱:[邮箱]。
乙方:[乙方联系人姓名],职位:[职位],联系电话:[电话],电子邮箱:[邮箱]。
双方将通过电子邮件、电话或视频会议等方式进行日常沟通,沟通频率至少为每周一次项目进度会议。
3.2项目变更管理:任何一方如需变更项目范围、需求、时间表等,应提前[时间]天以书面形式向对方提出变更请求,并提供详细的变更说明和可能产生
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