2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(名校卷).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库及答案详解(名校卷).docx

2026年丽水职业技术学院单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、会计与公司财务部的关系类似于建筑师与什么职业的关系?

A.建筑设计院

B.房地产公司

C.建筑监理

D.建筑材料公司

【答案】:A

【解析】会计在公司财务部工作,建筑师在建筑设计院工作,两者都是在特定行业领域内提供服务的关系。

2、如果所有学生都完成了作业,小明是学生,那么以下哪个结论是正确的?

A.小明完成了作业

B.小明没有完成作业

C.有些学生没有完成作业

D.所有学生都没有完成作业

【答案】:A

【解析】根据三段论推理,如果所有学生都完成了作业,小明是学生,那么小明完成了作业。

3、关于货币政策,下列说法正确的是:

A.货币政策是国家调节和控制宏观经济的唯一手段

B.公开市场业务、存款准备金政策、汇率政策被称为货币政策的三大法宝

C.现阶段我国货币政策的操作目标是货币供应量

D.我国的货币政策目标是保持货币值稳定,并以此促进经济增长

【答案】:D

【解析】货币政策是指中央银行为实现既定的经济目标,运用各种工具调节货币供应量和利率,进而影响宏观经济的方针和措施的总和。它并非国家调节和控制宏观经济的唯一手段,国家调节和控制宏观经济还可运用财政政策等其他手段。货币政策的三大法宝是公开市场业务、存款准备金政策和再贴现政策,而非公开市场业务、存款准备金政策和汇率政策。现阶段我国货币政策的操作目标是基础货币,中介目标是货币供应量。《中华人民共和国中国人民银行法》规定,我国的货币政策目标是保持货币币值稳定,并以此促进经济增长。综上所述,正确表述为我国的货币政策目标是保持货币币值稳定,并以此促进经济增长。

4、社会意识的相对独立性突出地表现在()

A.社会意识可以超前于社会存在

B.社会意识对社会存在有反作用

C.社会意识反映社会存在

D.社会意识诸形式之间的相互影响

【答案】:B

【解析】社会意识的相对独立性有多种表现,其中突出表现是对社会存在有反作用,能促进或阻碍社会发展,而超前于社会存在、反映社会存在、诸形式相互影响等并非最突出的表现。

5、在阅读传统的纸质图书时,文字本身不会移动,可以让人平心静气,但在电脑屏幕前阅读时,鼠标点击和滚屏不可避免地会打断人的注意力,让人很难对文字进行全面把握,令人失去耐心。此外,手指在触摸纸张和显示屏对大脑的感知区域的刺激也完全不同。前者更有助于激发人的潜意识,帮助人深入理解文字之美,而不仅仅止步于获取信息。这段文字主要介绍的是()。

A.传统的纸质图书具有难以替代的优势

B.传统的阅读方式更有助于大脑的开发

C.获取信息并非阅读的主要目的

D.使用电脑阅读给全面理解文意带来诸多障碍

【答案】:A

【解析】第一点正确,根据题意可知,与在电脑屏幕前阅读相比,阅读传统纸质图书具有的优点有:①可以让人平心静气;②有助于激发人的潜意识,帮助人理解文字之美。第二点错误,文中只是提到“激发人的潜意识”,并非“大脑的开发”,而且“大脑的开发”范围过大。第三点错误,由“不仅仅止步于获取信息”可知,文中强调在获取信息之余有更进一步的收获,而不是说“获取信息并非阅读的主要目的”。第四点错误,文中只涉及阅读纸质图书有助于理解,并不能说电脑阅读带来理解障碍。而且文中“理解文字之美”,和理解文意不是一个层面。

6、商品经济的基本矛盾是()

A.使用价值与价值的矛盾

B.具体劳动与抽象劳动的矛盾

C.私人(或局部)劳动与社会劳动的矛盾

D.交换价值与价值的矛盾

【答案】:C

【解析】商品经济中,生产时是私人或局部劳动,但产品需满足社会需求。当私人劳动不能转化为社会劳动,矛盾就突显出来,它是商品经济各种矛盾的根源,所以商品经济基本矛盾是私人(或局部)劳动与社会劳动的矛盾。

7、在一个公司中,如果员工的工作效率提高,那么公司的产出可能会如何变化?

A.减少

B.不变

C.增加

D.无法确定

【答案】:C

【解析】员工的工作效率提高意味着在相同的时间内可以完成更多的任务,因此公司的产出可能会增加。

8、在数据分布中,以下哪个度量不受极端值的影响?

A.平均数

B.中位数

C.众数

D.标准差

【答案】:B

【解析】中位数不受极端值的影响。

9、汉高祖刘邦评价张良时称“夫运筹帷幄之中,决胜千里之外”,该评价是对张良()能力的赞誉。

A.决策

B.用人

C.授权

D.沟通协调

【答案】:A

【解析】“运筹帷幄之中,决胜千里之外”意思是在小小的军帐之内作出正确的部署,能决定千里之外战场上的胜负。这体现的是在决策层面,能够在后方做出精准的规划和决策,从而让前方取得胜利,所以该评价是对张良决策能力的赞誉。用人强调的是对人才的识别和任用;授权侧重于将权力授予他人;沟通协调是指协调各方关系、进行信息交流等,这些都不符合“运筹帷

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