- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 46页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026中国雄安集团有限公司社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、诗句“土花能白又能红,晚节犹能爱此工。宁可抱香枝上老,不随黄叶舞秋风”描写的对象是()。
A.桂花
B.昙花
C.茉莉花
D.菊花
【答案】:D
【解析】该题考查对诗句描写对象的判断。诗句中“宁可抱香枝上老,不随黄叶舞秋风”体现了所描写对象在秋季独自绽放,且有坚守枝头、不随秋风飘落的特性。桂花一般在秋季开放,但桂花通常会飘落,不会“抱香枝上老”。昙花通常在夜间开放,花期短暂,不符合诗句所描述的特征。茉莉花花期多在夏季,不符合秋季的时间特点。而菊花是在秋季盛开,有傲霜独立的品质,常常会在枝头枯萎也不凋谢,与诗句中“宁可抱香枝上老,不随黄叶舞秋风”所表达的特性相符,所以诗句描写的对象是菊花。
2、以下关于“三严三实”专题教育活动的说法中,不正确的是:
A.“三严三实”专题教育要坚持以上率下、示范带动
B.“三严三实”专题教育的成果如何,需用推动改革的实际成就来检验
C.在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育活动要分批次,分阶段实施
D.在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育活动要坚持从严要求,强化问题导向
【答案】:C
【解析】“三严三实”专题教育坚持以上率下、示范带动,成果用推动改革实际成就检验,且坚持从严要求、强化问题导向。此活动不是分批次、分阶段实施,所以该说法不正确。
3、根据题目含义,下列关于“附件1”的写法,不恰当的是()。
A.通过复审的××市专利示范企业名单(共36家)
B.通过复审的××市专利示范企业名单
C.授予“××市专利示范企业”称号的企业名单(共36家)
D.保留“××市专利示范企业”称号的企业名单
【答案】:C
【解析】题目是问关于“附件1”的写法不恰当的是哪一个。“附件1”通常是关于通过复审的××市专利示范企业名单相关内容。授予“××市专利示范企业”称号强调的是授予这一行为,而题目主要围绕的是通过复审的企业情况,并非是授予称号,和整体围绕通过复审企业名单的主题不相符,所以这种写法不恰当;通过复审的××市专利示范企业名单(共36家)、通过复审的××市专利示范企业名单、保留“××市专利示范企业”称号的企业名单都与通过复审的企业名单这一主题相关,写法恰当。
4、鸟巢在2008年奥运会后,曾多次被出租给歌手用于举办演唱会,政府所收取的租金属于财政收入的()。
A.税
B.利
C.债
D.费
【答案】:B
【解析】本题可根据财政收入的不同组成部分的定义来分析政府收取鸟巢租金所属的财政收入类别。财政收入主要包括税、利、债、费四个方面:-税是国家凭借政治权力,依法无偿取得财政收入的基本形式,具有强制性、无偿性和固定性的特点。税收是为了实现国家职能,满足社会公共需要而征收的,与本题中政府出租鸟巢获取租金的行为性质不同。-利是国家凭借国有资产所有权获得的利润、租金、股息、红利、资金使用费等收入。鸟巢属于国有资产,政府将其出租给歌手用于举办演唱会所收取的租金,是基于对国有资产的所有权而获得的收入,符合“利”的范畴。-债是国家通过借贷的方式,从国内外取得的收入,如发行国债等。这是国家为了筹集资金而采取的一种信用方式,与本题中政府出租资产获取租金的情况不相关。-费是国家政府机关或事业单位在提供公共服务、实施行政管理或提供特定公共设施的使用时,向受益人收取的费用,如行政事业性收费等。本题中政府收取的租金并非是在提供公共服务、实施行政管理或提供特定公共设施使用时收取的费用。综上,政府所收取的租金属于财政收入的利。
5、时间:速度()
A.空间:质量
B.体积:密度
C.压力:效率
D.价格:价值
【答案】:B
【解析】时间是决定速度的必要条件,并且在距离一定的情况下,时间与速度成反比;体积是决定密度的必要条件,并且在质量一定的情况下,体积与密度成反比。所以可以得出相应结论。
6、当组织中发生冲突,且冲突双方势均力敌、一时难以得出定论时,此时可采用的策略是()。
A.妥协
B.回避
C.迁就
D.合作
【答案】:B
【解析】当组织中发生冲突且冲突双方势均力敌、一时无法定论时,妥协策略是合适的。回避是对冲突采取躲避态度,不能解决当前势均力敌的冲突情况;迁就强调一方让着另一方,不符合双方势均力敌的前提;合作通常是双方共同努力找到一个更好的解决方案,更适用于双方有共同目标且有合作意愿去探索新途径时,对于一时无法定论的势均力敌情况不太适用。所以在这种情况下可采用的策略是妥协。
7、数字经济的发展为年夜饭带来了更多可能性。众多餐饮企业和网络平台推出成品及半成品年夜饭外卖、厨师上门制作年夜饭等服务,满足了80后、90后“一键订餐”的需求。这表明()。
A.生产决定消费的方
您可能关注的文档
- 2026中科院生态环境研究中心城市与区域生态专业技术平台技术员招聘1人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026中煤财务有限责任公司招聘2人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026中煤绿能科技(北京)有限公司本部及所属企业招聘备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026中煤环保公司徐州分公司社会招聘工作人员59人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026中建玖玥城市运营公司招聘2人备考题库(北京)含答案详解(预热题).docx
- 2026中央财经大学第一批博士后研究人员招收备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026中央民族大学附属中学雄安校区招聘地理代课教师1名备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026中国铝业集团有限公司总部部门部分处室副处长、副经理岗位竞争上岗5人备考题库附参考答案详解(满.docx
- 2026中国邮政集团有限公司江门市分公司招聘备考题库社会招聘人才储备备考题库含答案详解(a卷).docx
- 2026年咖啡服务业门店客户满意度调查报告.docx
最近下载
- 2026年浙江档案职称考试(档案工作实务)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 南通佳宜有限公司办公楼建筑结构设计.docx
- 拼拼豆教程及图案汇总[已排版可直接打印].doc VIP
- 共情传播视角下的网络微短剧叙事分析.docx VIP
- 贵阳市2024届高三适应性考试(一)一模物理试卷(含答案).docx
- 高中物理运动和力的关系10道计算题专题.docx VIP
- 语言学及应用语言学专业硕士研究生培养方案﹙050102﹚.docx VIP
- 10以内加减混合填空题(30页).docx
- 三相四线电能表不接零线电量分析0516..doc VIP
- 2025年乡村医生招聘考试试题题及答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)