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2026年心理咨询师求职指导及面试题参考

一、单选题（每题2分，共20题）

1.某来访者因长期焦虑寻求咨询，咨询师采用认知行为疗法（CBT）帮助其调整非理性信念。此时，咨询师最应关注的是（）。

A.来访者的家庭背景

B.来访者的情绪反应模式

C.来访者的经济状况

D.来访者的社交网络

2.在上海市某高校心理咨询中心，针对大学生恋爱困扰的案例，最适合采用哪种干预技术？（）

A.人本主义疗法

B.精神分析疗法

C.叙事疗法

D.行为实验技术

3.某企业EAP项目招聘心理咨询师，要求候选人具备良好的沟通能力。以下哪项行为最能体现沟通能力？（）

A.主动倾听并回应细节

B.频繁打断对方发言

C.使用专业术语回避问题

D.直接给出解决方案

4.在深圳市某社区心理服务站，一位老年来访者因空巢综合征前来咨询。咨询师应优先考虑（）。

A.推荐药物治疗

B.建议参加社区活动

C.分析其童年经历

D.追问家庭矛盾

5.某心理咨询机构在招聘时强调“保密性”原则。以下哪项行为违反了该原则？（）

A.对来访者进行心理评估

B.与同事讨论案例细节

C.在法庭作证时披露案例

D.向督导汇报高危案例

6.在杭州市某企业EAP项目中，咨询师发现一位员工存在职业倦怠。以下哪项措施最符合预防性干预？（）

A.制定详细的心理评估计划

B.建议其休假调整

C.分析其工作压力源

D.提供压力管理培训

7.某心理咨询师在武汉市某中学开展团体辅导，针对青少年社交焦虑。以下哪项技术最有效？（）

A.角色扮演

B.放松训练

C.家庭系统治疗

D.生物反馈技术

8.某互联网公司招聘心理咨询师，要求候选人熟悉“正念”技术。以下哪项描述最准确？（）

A.正念是药物治疗的一种形式

B.正念强调活在当下

C.正念需要强制训练

D.正念只适用于抑郁患者

9.某心理咨询机构在广东省某医院合作开展青少年心理咨询。以下哪项服务最适合该机构？（）

A.精神科会诊

B.危机干预

C.心理教育课程

D.药物管理

10.某心理咨询师在长沙市某企业EAP项目中，发现一位员工有自杀倾向。以下哪项措施最优先？（）

A.安排心理评估

B.联系家属

C.进行危机干预

D.推荐长期治疗

二、多选题（每题3分，共10题）

1.某心理咨询机构在广州市招聘时，要求候选人具备哪些能力？（）

A.共情能力

B.法律知识

C.跨文化咨询能力

D.时间管理能力

2.在上海市某高校心理咨询中心，针对大学生人际关系问题，咨询师可采用哪些干预技术？（）

A.认知重构

B.家庭雕塑

C.情绪表达训练

D.人际交往技巧训练

3.某企业EAP项目在深圳市开展，心理咨询师需关注哪些问题？（）

A.组织文化

B.工作压力

C.法律合规性

D.员工心理健康

4.在杭州市某社区心理服务站，针对老年人心理问题，咨询师可提供哪些服务？（）

A.老年认知训练

B.社交活动组织

C.家庭关系调解

D.空巢综合征干预

5.某心理咨询师在武汉市某中学开展团体辅导，针对青少年情绪管理问题，可采用哪些技术？（）

A.情绪识别训练

B.放松训练

C.冲突解决技巧

D.人际效能训练

6.某心理咨询机构在广东省某医院合作开展儿童心理咨询，需关注哪些问题？（）

A.儿童发展特点

B.家长参与

C.学校合作

D.法律隐私保护

7.在长沙市某企业EAP项目中，针对员工职业倦怠，咨询师可采用哪些干预措施？（）

A.工作重塑

B.正念训练

C.情绪调节训练

D.资源整合

8.某心理咨询师在上海市某高校开展心理危机干预，需具备哪些能力？（）

A.危机评估

B.紧急干预

C.跨部门协作

D.法律合规性

9.在深圳市某社区心理服务站，针对青少年网络成瘾问题，咨询师可采用哪些干预技术？（）

A.限制上网时间

B.认知行为疗法

C.家庭系统治疗

D.社交技能训练

10.某心理咨询机构在杭州市某企业EAP项目中，需关注哪些法律问题？（）

A.保密性原则

B.合同条款

C.跨地域服务监管

D.知情同意

三、简答题（每题5分，共6题）

1.简述心理咨询师在上海市某高校开展团体辅导时应注意的伦理问题。

2.简述心理咨询师在深圳市某企业EAP项目中如何评估员工的心理健康状况。

3.简述心理咨询师在杭州市某社区心理服务站如何与社区资源合作。

4.简述心理咨询师在武汉市某中学开展青少年心理危机干预时应遵循的步骤。

5.简述心理咨询师在长沙市某企业EAP项目中如何预防职业倦怠。

6.简述心理咨询师在广东省某医院合作开展儿童心理咨询时应注意的问题。

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