2026四川德阳市城镇公益性岗位招聘1人备考题库(区委党校)附答案详解(实用).docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026四川德阳市城镇公益性岗位招聘1人备考题库(区委党校)附答案详解(实用).docx

2026四川德阳市城镇公益性岗位招聘1人备考题库(区委党校)

第一部分单选题(50题)

1、下列公文写作语句中,符合规范的是()。

A.该厂全体职工同心协力,奋发图强,在上半年不到三个月的时间里,就创造出产值比去年同期增长200%的奇迹

B.我们一定要采取措施,尽可能节省不必要的开支和浪费

C.目前有关部门已对该报做出停刊整顿,并责令其主要负责人深刻检查等纪律处分的处理

D.一艘在巴拿马注册的名为“协友”货轮9月9日1时30分在斯里兰卡东部亭可马里突然遭到泰米尔“猛虎”组织袭击而出事,5名船员失踪

【答案】:A

【解析】该题是选择语句符合规范的选项。首先看描述企业生产情况的语句,在合理的表述范围内,有关部门对企业产值增长的描述是符合逻辑和规范的,所以存在语句合理的选项。再看提到节省开支和浪费的语句,“节省”与“浪费”搭配不当,不能说节省浪费,可改为“减少浪费”,此句不符合规范。接着看有关部门对报纸做出处理的语句,“做出”后面缺少与之搭配的宾语中心语,应是“做出……的处理决定”,表述不规范。最后看描述货轮出事情况的语句,“出事”表述过于口语化,在公文中应使用更正式规范的词汇,如“遇险”等,此句不符合规范。所以只有描述产值增长的语句符合规范。

2、《中华人民共和国宪法》经历了()次修订。

A.三

B.四

C.五

D.六

【答案】:C

【解析】《中华人民共和国宪法》于1982年12月4日第五届全国人民代表大会第五次会议通过,分别在1988年、1993年、1999年、2004年、2018年历经五次修订。所以正确答案对应题干中表述的答案为五。

3、议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。议案的标题格式一般为()。

A.提议案人、“提请审议”、议案内容、文种

B.提议案人、议案内容、“提请审议”、文种

C.“提请审议”、提议案人、议案内容、文种

D.提议案人、议案内容、文种、“提请审议”

【答案】:A

【解析】议案标题一般要体现提议案人、议案内容以及文种等关键信息,并且需要有“提请审议”相关表述以表明议案性质。规范的格式应先说明提议案人,接着阐述议案内容,然后用“提请审议”来突出其提请审议的属性,最后加上文种。所以议案标题格式通常是提议案人、议案内容、“提请审议”、文种。

4、随着我国社会逐步进入老龄化,现有的养老模式一般包括家庭养老、机构养老、社区养老和以房养老等。下列关于我国农村老人养老模式的表述错误的是()。

A.张大爷根据四个儿子之间的协议,每月轮流到其中一个儿子家中生活

B.王大娘的两个儿子均没空照顾老人,于是将其送到附近一家养老机构

C.李大爷选择将房子抵押给金融机构,由金融机构每月支付其养老费用

D.赵大娘不愿离开熟悉的社区和朋友,于是选择在社区服务机构中养老

【答案】:C

【解析】随着我国社会逐步进入老龄化,现有的养老模式包括家庭养老、机构养老、社区养老和以房养老等。家庭养老是指由家庭成员提供养老支持的养老方式。有的老人根据子女间协议,轮流到子女家中生活,这属于典型的家庭养老模式。机构养老是将老人送到养老机构,由养老机构提供照料和服务,若子女没空照顾老人,将其送到附近养老机构,此为机构养老。社区养老是依托社区服务机构,为居住在社区的老人提供养老服务,老人不愿离开熟悉社区和朋友,选择在社区服务机构中养老,这就是社区养老模式。而以房养老模式,目前在我国农村实行存在一定限制。农村宅基地属于集体所有,农民只有使用权,房屋无法自由交易和抵押,所以农村老人不能像城市老人一样将房子抵押给金融机构获取养老费用,该选项表述错误。

5、大鹏向朋友抱怨:“我们部门主管就知道吩咐下属按时完成工作,还每天要求加班,根本不关心大家身体能否承受。”根据管理方格理论,大鹏部门主管的领导方式属于()。

A.中庸型

B.团队型

C.任务型

D.贫乏型

【答案】:C

【解析】管理方格理论用对生产的关心程度和对人的关心程度这两个维度,将领导方式划分为多种类型。中庸型领导方式在对生产和对人方面都表现为中等程度的关注,力求在两者间取得平衡。团队型领导方式是既高度关心生产,又高度关心人,通过协调员工需求与组织目标来实现高绩效。任务型领导方式只注重任务的完成,对员工的需求和感受关心极少,只强调工作任务的按时完成,甚至不惜让员工加班而不顾其身体承受能力。贫乏型领导方式则是对生产和人都漠不关心,缺乏对工作和员工的有效管理。题干中大鹏的部门主管只知道吩咐员工做事,要求按时完成工作且每天要求加班,不关心员工身体能否扛得住,这明显体现了只注重任务而不关心人的特点,所以其领导方式属于任务型。

6、制发于事后,对已经发生的事情进行分析、评价,从中吸取

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