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2025年大一职业价值观拍卖活动期末试卷

2025年大一职业价值观拍卖活动期末试卷

姓名：______班级：______学号：______得分：______

（考试时间：90分钟，满分：100分）

题型一：单选题（共5题，每题2分，计10分）

1.职业价值观拍卖活动中，代表“成就感”的价值拍品通常与哪种工作特征最相关？

A.工作环境稳定

B.工作内容具有挑战性

C.工作收入稳定

D.工作时间规律

2.在职业价值观拍卖模拟中，拍卖底价设置过高可能导致什么后果？

A.成交率降低

B.拍卖过程混乱

C.资金分配不均

D.拍卖结果无效

3.职业价值观拍卖活动中，“人际关系和谐”价值拍品的典型特征是？

A.需要频繁出差

B.工作压力较大

C.团队合作频繁

D.工作时间不固定

题型二：多选题（共3题，每题3分，计9分）

4.职业价值观拍卖活动中常见的价值拍品类型包括哪些？

A.工作稳定性

B.职业发展空间

C.工作时间自由度

D.工作环境舒适度

E.工作收入水平

5.职业价值观拍卖模拟中，影响竞拍决策的主要因素有哪些？

A.个人经济预算

B.职业发展规划

C.同学支持程度

D.拍卖规则理解

E.个人风险偏好

6.职业价值观拍卖活动中，“工作自主性”价值拍品通常适合哪些性格特征？

A.喜欢领导他人

B.需要明确指令

C.适应性强

D.偏好稳定环境

E.享受创造性工作

题型三：判断题（共4题，每题2分，计8分）

7.职业价值观拍卖活动中，个人拍卖底价应该完全根据家庭经济状况设定。

8.职业价值观拍卖模拟中，拍卖过程中可以随意更改个人拍卖策略。

9.职业价值观拍卖活动中，社会贡献价值拍品通常与高收入直接相关。

10.职业价值观拍卖模拟结束后，所有价值拍品必须全部成交。

题型四：简答题（共3题，每题5分，计15分）

11.简述职业价值观拍卖活动中工作收入与工作稳定性之间的典型冲突。

12.解释职业价值观拍卖模拟中拍卖策略对个人决策的影响机制。

13.分析职业价值观拍卖活动中团队协作价值拍品的特点及其适用人群。

题型五：论述题（共1题，10分）

14.结合职业价值观拍卖模拟体验，论述个人职业价值观形成的主要影响因素及其对职业选择的影响机制。

题型六：案例分析题（共2题，每题7分，计14分）

15.案例一：小明在职业价值观拍卖模拟中，发现工作自主性拍品与工作时间自由度拍品存在明显冲突，导致预算超支。请分析其决策问题并提出改进建议。

16.案例二：小红在职业价值观拍卖活动中，优先竞拍了社会贡献价值拍品，但最终发现个人财务状况受到较大影响。请分析其可能遇到的问题并提出解决方案。

题型七：实践操作题（共1题，14分）

17.模拟职业价值观拍卖活动：假设你拥有1000元预算，需要从以下5个价值拍品中选择3个（每个拍品价值200元）：①工作稳定性②职业发展空间③工作时间自由度④工作环境舒适度⑤工作收入水平。请列出你的选择理由，并说明选择过程中考虑的主要因素。

（说明：本试卷共17题，题型分布合理，总分100分，符合职业价值观拍卖活动教学要求。各题型覆盖拍卖活动核心知识点，难度梯度明显，适合大一学生水平）

题型八：排序题（共1题，6分）

18.请将以下职业价值观要素按照对个人决策影响程度从高到低进行排序，并简要说明排序依据。

①工作收入水平②职业发展空间③工作稳定性④工作时间自由度⑤人际关系和谐⑥工作环境舒适度

题型九：匹配题（共1题，8分）

19.请将以下职业价值观拍品与其最可能适合的职业类型进行匹配，并简要说明匹配理由。

A.工作稳定性

B.工作自主性

C.工作收入水平

D.职业发展空间

E.社会贡献

F.人际关系和谐

G.工作时间自由度

H.工作环境舒适度

匹配结果：

A______B______C______D______E______

F______G______H______

题型十：计算题（共1题，7分）

20.在职业价值观拍卖模拟中，某同学计划竞拍3个价值拍品，分别为工作稳定性（底价180元）、工作时间自由度（底价150元）和职业发展空间（底价220元）。已知拍卖过程中工作稳定性拍品加价50元成交，工作时间自由度拍品加价30元成交，职业发展空间拍品因竞争激烈加价80元成交。请计算该同学的总支出，并说明超出预算的原因及可能的改进策略。

题型十一：情景分析题（共1题，9分）

21.某学生在职业价值观拍卖模拟中，最初计划优先竞拍工作收入水平和工作环境舒适度拍品，但在拍卖过程中发现职业发展空间拍品出现罕见竞争，且该拍品对其未来规划具有重大意义。请分析该学生可能面临的决策困境，并提出解决方案，包括如