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2026春节复工启新途总经理对全体员工的殷切嘱托

亲爱的全体员工：

大家新春吉祥！

春潮涌动，新途启程。当团圆的暖意尚未褪去，奋斗的征程已悄然开启。今天，我们告别春节假期，重返各自的岗位，共同奔赴2026年的崭新旅途。在此，我代表公司董事会及管理层，向每一位与公司并肩同行的员工，致以最诚挚的新春祝福！向节日期间坚守岗位、守护公司平稳运转的同仁们，致以最崇高的敬意！向始终默默支持我们事业的员工家属们，表达最衷心的感谢！

回望过去一年，我们一同穿越市场的风雨，一同收获奋斗的荣光。从项目攻坚时的日夜坚守到市场开拓中的勇毅前行，从产品升级后的满心欣慰到管理优化后的效率提升，每一份成绩的背后，都凝聚着大家的智慧、汗水与担当。正是这份“心往一处想、劲往一处使”的凝聚力，这份“不畏难、不退缩”的坚韧力，让公司在复杂多变的环境中稳步前行，为2026年的“启新途”筑牢了坚实根基。你们的付出，公司铭记于心；你们的成长，公司倍感自豪。

2026年，是公司转型升级、迈向高质量发展的关键之年，更是我们抢抓机遇、开拓新局的奋进之年。新的旅途，既有产业变革带来的广阔机遇，也有市场竞争带来的严峻挑战。但我坚信，只要我们全体员工凝心聚力、笃行实干，就一定能在新的征程上乘风破浪、行稳致远。在此，我向大家寄予四点殷切嘱托，与各位共勉前行：

第一，收心定神，以“满格状态”奔赴新途。春节的休整，是为了积蓄更足的能量；假期的放松，是为了更好地出发。如今，复工的号角已经吹响，希望大家迅速从“节日模式”切换到“工作模式”，收住闲散心思、稳住工作节奏，摒弃“节后综合征”带来的松懈与拖沓。把与亲友的团圆之乐转化为工作的动力，把对未来的美好期盼转化为奋进的行动，以饱满的热情、专注的态度、务实的作风，快速投入到各项工作中。各部门要第一时间梳理节后工作重点，明确任务分工、细化推进举措，让每一位员工都清楚“新途上该干什么、怎么干、干出什么成效”，确保复工首日各项工作无缝衔接、高效推进，为全年工作开好头、起好步。

第二，实干笃行，以“务实作风”铺就新途。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”新途上的每一步前行，都离不开实干的支撑；每一个目标的实现，都需要务实的作风。2026年，公司的发展蓝图已经绘就：核心业务要再攀新高，市场份额要持续扩大；创新领域要勇闯新局，技术研发要实现突破；服务品质要精益求精，客户满意度要稳步提升；运营效率要持续优化，综合竞争力要显著增强。希望大家立足本职岗位，脚踏实地、真抓实干，把每一项任务都当作一次成长的历练，把每一个细节都做到尽善尽美。面对工作中的难点、堵点，不回避、不退缩，以“逢山开路、遇水架桥”的勇气攻坚克难；面对既定的目标任务，不敷衍、不打折，以“事事有落实、件件有回音”的执行力推动落地。用实干破解发展难题，用实绩铺就新途坦途。

第三，凝心聚力，以“团结之力”护航新途。“独木难成林，众志能移山。”公司的发展从来不是某一个人的孤军奋战，而是全体员工同心同德、协同作战的结果。新的旅途上，我们面临的挑战更多、任务更重，更需要强化“一盘棋”思想，凝聚团队合力。各部门之间要打破沟通壁垒、消除协作障碍，做到分工不分家、补台不拆台，遇到问题主动沟通、碰到困难合力解决，杜绝推诿扯皮、各自为战；同事之间要相互尊重、相互支持、相互学习，在工作中多一份理解、多一份包容、多一份担当，营造“心往一处想、劲往一处使”的良好工作氛围。管理层要发挥“头雁效应”，以身作则、率先垂范，既要做好战略部署，也要深入一线解决实际问题，关心员工成长、倾听员工心声；基层员工要立足岗位、履职尽责，以个人成长助力团队进步、公司发展。让我们在协作中凝聚强大合力，在团结中抵御风险挑战，用集体的智慧与力量为新途护航。

第四，勤学善思，以“进取之姿”开拓新途。“学如逆水行舟，不进则退。”在这个快速变革的时代，只有持续学习、不断进步，才能跟上时代步伐、抢占发展先机。新的旅途上，希望大家始终保持勤学善思的进取姿态，主动学习新知识、新技能，不断提升专业素养与综合能力；紧跟行业发展趋势、技术变革浪潮，打破思维定势、突破路径依赖，在合规前提下积极探索新思路、新方法，以创新思维破解发展难题、以务实举措推动工作提质增效。要树立“终身学习”的理念，把学习当作一种习惯、一种责任、一种追求，在学习中成长，在实践中提升。让我们以过硬的本领、进取的姿态，在新途上开拓创新、勇攀高峰，共同创造公司更加美好的未来。

同志们，新途已启，未来可期；使命在肩，实干为要。2026年的奋斗号角已经吹响，美好的前景需要我们共同描绘。让我们迅速收心归位、凝心聚力，以饱满的热情、务实的作风、昂扬的斗志、团结的力量，在新的征程上攻坚克难、锐意进取，用实干成就梦想，用奋斗书写