- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-02-26 发布于山东
- 举报
2026四川内江市威远隆创实业有限公司招聘高铁辅助员1人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、根据赫茨伯格的管理理论,下列属于保健因素的是()。
A.工作成就
B.工作被赏识
C.成长机会
D.工作条件
【答案】:D
【解析】赫茨伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为保健因素和激励因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是指能让员工感到满意的因素,它们的改善能够使员工感到满意,从而激发员工的积极性,主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。工作成就、工作被赏识、成长机会都属于激励因素,因为它们能带来成就感和满足感,激发员工积极性。而工作条件属于保健因素,它的好坏会影响员工的工作舒适度和满意度,但即使改善了工作条件,也不一定能让员工产生更高的工作热情和动力,只是消除了员工因工作条件差而产生的不满。所以答案是工作条件。
2、下列机构的印章中应当刻有国徽图案的是()。
A.市工商局
B.县公安局
C.部属重点大学
D.县人民法院
【答案】:D
【解析】本题可依据相关法律规定来判断各机构的印章是否应当刻有国徽图案。《中华人民共和国国徽法》规定,下列机构的印章应当刻有国徽图案:全国人民代表大会常务委员会,国务院,中央军事委员会,最高人民法院,最高人民检察院;全国人民代表大会各专门委员会和全国人民代表大会常务委员会办公厅、工作委员会,国务院各部、各委员会、各直属机构、国务院办公厅以及国务院规定应当使用刻有国徽图案印章的办事机构,中央军事委员会办公厅以及中央军事委员会规定应当使用刻有国徽图案印章的其他机构;县级以上地方各级人民代表大会常务委员会、人民政府、人民法院、人民检察院,专门人民法院,专门人民检察院;国家驻外使馆、领馆和其他外交代表机构。市工商局属于政府的职能部门,并不在应当刻有国徽图案的印章的机构范围内。县公安局是政府的职能部门,同样不在应当刻有国徽图案的印章的机构范围内。部属重点大学属于事业单位,并非应当刻有国徽图案的印章的机构。县人民法院属于县级以上地方各级人民法院,其印章应当刻有国徽图案。综上,应当刻有国徽图案的印章的机构是县人民法院。
3、按照社会功能划分,我国现有的事业单位可划分为承担行政职能、从事公益服务和()三个类别。
A.教育卫生事业单位
B.城市公用事业单位
C.从事中介服务活动
D.从事生产经营活动
【答案】:D
【解析】按照社会功能划分,我国现有的事业单位可划分为承担行政职能、从事公益服务和从事生产经营活动三个类别。教育卫生事业单位和城市公用事业单位是按照行业来划分的事业单位类型,并非按社会功能的分类。而从事中介服务活动没有涵盖在事业单位按社会功能划分的类别体系中。所以正确答案是从事生产经营活动。
4、下列不属于唯心主义观点的是()。
A.有无相生,难易相成
B.未有天地之先,毕竟是先有理
C.心外无物,心外无理
D.存在就是被感知
【答案】:A
【解析】这道题主要考查对唯心主义观点的理解与区分。唯心主义认为意识是世界的本原,物质依赖于意识,不是物质决定意识,而是意识决定物质,可分为主观唯心主义和客观唯心主义。主观唯心主义把人的主观精神(如感觉、经验、心灵等)当作世界的本原,客观唯心主义把客观精神(如上帝、理念、绝对精神等)看作世界的主宰和本原。“未有天地之先,毕竟是先有理”将“理”这种客观精神视为世界的本原,属于客观唯心主义观点。“心外无物,心外无理”强调人的内心是世界的本原,是主观唯心主义的体现。“存在就是被感知”把人的感觉作为衡量存在的标准,认为感觉是世界的本原,属于主观唯心主义。“有无相生,难易相成”体现的是辩证法思想,表明事物相互依存、相互转化,没有将意识视为世界的本原,不属于唯心主义观点。综上,不属于唯心主义观点的表述是“有无相生,难易相成”。
5、尽管中国现在不缺乏大企业,也不缺乏受重视的企业,但他们不等同于受人尊重的企业。对企业内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任的企业,即使每天都在捐款,也不会受到尊重。上述论证是以下面哪项为前提假设的?()
A.企业知名度与受人尊重的程度不一定成正比
B.只有主动承担内部与外部责任的企业才能成为受人尊重的企业
C.受人尊重的程度对企业的长远发展至关重要
D.企业受尊重不一定要捐款
【答案】:B
【解析】题中的论点是企业不会受到尊重,论据是企业对内部的员工、外部的消费者、利益相关者不尊重,尤其是对资源、环境及其利益相关者不负责任。要使论证成立,需要在论据和论点之间建立
您可能关注的文档
- 2026四川大学华西第四医院甲状腺乳腺外科科研助理招聘1人备考题库含答案详解(b卷).docx
- 2026四川大学华西临床医学院、华西医院专职博士后招聘备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026四川启赛微电子有限公司招聘质量工程师(CQE)岗位1人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026四川华丰科技股份有限公司招聘市场经理等岗位的94人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 2026四川凉山州西昌市第二人民医院招聘后勤保障科工作人员1名备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026四川凉山州昭觉县考试招聘“一村一幼” 辅导员66人备考题库附答案详解(完整版).docx
- 2026四川凉山州昭觉县考试招聘“一村一幼” 辅导员66人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川内江市隆昌市第二初级中学见习岗位需求1人备考题库含答案详解(培优a卷).docx
- 2026四川乐山市犍为县第一批就业见习岗位及招募见习人员58人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026四川乐山市沐川县招聘城镇公益性岗位人员1人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2025年新外研版三年级上册英语同步教学课件.pptx
- 红十字会大讲堂管理制度.docx
- 技术奇点(Singularity)理论的科学基础、哲学思辨与未来社会构想 _2026年1月.docx
- 公共艺术项目在激活城市消极空间(如高架桥下、废弃铁轨)中的作用 _2026年1月.docx
- “双减”政策对校外培训行业转型及家庭教育投入变化的影响 _2026年1月.docx
- Z世代员工对职场“摸鱼文化”的态度成因与管理对策研究 _2026年1月.docx
- 跨文化团队管理中的沟通障碍、文化冲突与融合策略案例分析 _2026年1月.docx
- 共享经济平台将劳动者归类为“合作伙伴”的伦理与法律责任 _2026年1月.docx
- 大型国际展会(如进博会、CES)的绿色会展实践与可持续发展评估 _2026年1月.docx
- 地理标识产品(如阳澄湖大闸蟹)与产地旅游的融合发展研究 _2026年1月.docx
最近下载
- 最新小学语文新课程标准测试题.pdf VIP
- 最新小学语文新课程标准测试题.doc VIP
- 农村狗狗交配的全过程,让你看了有点不可置信.pdf VIP
- 无人机装调检修工作流程6.22.pdf VIP
- 中国临床肿瘤学会(CSCO)尿路上皮癌诊疗指南2025.docx VIP
- 《2025中国临床肿瘤学会尿路上皮癌诊疗指南》.docx VIP
- 无人机实训手册(组装与调试).docx VIP
- Unit2 No rulesNo order sectionA 1a-1d听说课件 内嵌音频——人教.pptx VIP
- 《无人机的组装与调试》实训教案.docx VIP
- 孟繁金《基础会计(第九版)实训与练习》参考答案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)