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2026春节复工正当时总经理致全体员工：收心、聚力、实干、致远

各位亲爱的同事们：

大家上午好！

春回大地暖，奋进正当时。当新春的暖意浸润人心，当奋斗的号角再次吹响，我们满载着春节团圆的温情与期许，告别假期、重返岗位，共同迎来2026丙午马年复工的第一天。今天，没有繁琐的流程，只有真心的寄语；没有空洞的号召，只有务实的嘱托。在此，我以总经理的身份，向全体员工致以新春的问候、复工的勉励，核心围绕八个字与大家共勉——收心、聚力、实干、致远，愿我们以全新姿态，开启新一年的奋斗征程，共赴公司高质量发展的美好未来。

首先，向每一位同事及你们的家人，致以最诚挚的祝福与最衷心的感谢。过去的春节假期，大家卸下一年的奔波与疲惫，与家人围炉夜话、共度佳节，享受了团圆的喜悦与安宁。同时，我更要向春节期间坚守岗位、默默奉献的同事们，致以最崇高的敬意。是你们舍弃与家人团聚的时光，坚守在工作一线，守护公司的平稳运营，处理各类应急事务，用责任与坚守，诠释了我们团队的担当与敬业；用付出与奉献，为公司新一年的开局筑牢了基础，这份坚守，值得每一个人铭记与学习。

2026年，是丙午马年，象征着拼搏、奋进、奔腾不息，这也正是我们今年的奋斗底色。春节的休憩，是为了更好地蓄力；假期的放松，是为了更快地前行。当前，复工的钟声已经敲响，新一年的工作已然开启，我希望大家首先做到“收心”——迅速褪去节日的慵懒与松弛，放下假期的安逸与闲适，把全部心思从“节日模式”快速切换到“工作模式”，把所有精力聚焦到本职工作上来。

所谓收心，不是简单的“到岗打卡”，而是思想上的归位、心态上的调整、行动上的发力。希望大家坚决摒弃“节后综合征”，杜绝思想松懈、工作拖沓、效率低下的现象，克服“还没缓过来”“再等等、再看看”的惰性思维，做到人到岗、心到岗、责到岗、劲到岗，以清醒的头脑、务实的心态，快速适应工作节奏，梳理工作思路，明确工作目标，把假期积攒的能量，全部转化为工作的动力，全力以赴投入到新一年的工作中。

收心之后，重在“聚力”。一个人的力量是有限的，一个团队的力量是无穷的。回顾过往，我们之所以能够克服重重困难、取得各项成绩，核心就在于全体员工心往一处想、劲往一处使，凝聚起了无坚不摧的团队合力。新的一年，市场竞争依然激烈，发展任务依然艰巨，我们面临的机遇与挑战并存，更需要我们凝聚共识、汇聚力量。

希望大家牢固树立“一盘棋”思想，打破部门壁垒、摒弃个人私心，加强协同配合、相互支持补台。无论是一线业务岗位，还是后台保障部门；无论是老员工，还是新同事，都要找准自己的定位，发挥自己的优势，心往一处聚、劲往一处使，形成“上下同心、左右协同、齐抓共管”的良好工作氛围。就像奔腾的骏马，同心同向、并肩前行，才能汇聚起“万马奔腾”的磅礴力量，才能破解发展中的难题、攻克工作中的难关，为公司的发展注入源源不断的动力。

聚力之后，贵在“实干”。空谈误事，实干兴邦；空谈误企，实干兴业。马年的底色是奋进，奋进的核心是实干。新的一年，我们不追求华丽的口号，只推崇务实的行动；不看重空洞的承诺，只重视扎实的实绩。“实干”，就是立足本职岗位，做好每一件小事、落实每一项任务、完成每一个目标；就是面对困难不退缩、面对挑战不畏惧、面对责任不推诿；就是秉持“严真细实快”的工作作风，对定下的事情紧盯不放，对部署的任务一抓到底，不敷衍、不拖延、不打折扣。

希望每一位同事都能牢记“实干为本”的理念，把实干融入日常、把责任扛在肩上。一线同事要精益求精，把每一项业务做细做好；研发同事要勇于探索，把每一个创新落地见效；管理同事要履职尽责，把每一项服务做到周全；后勤同事要用心保障，把每一份支持落到实处。以“时时放心不下”的责任感、“事事落实到位”的执行力，用实干破解难题，用实绩证明价值，让每一份努力都有回报，每一份付出都有收获。

实干之外，更要“致远”。立足当下，我们要脚踏实地、真抓实干；着眼长远，我们要志存高远、奋勇争先。“致远”，就是要有长远的眼光、清晰的目标，不满足于眼前的成绩，不局限于当下的格局；就是要不断学习、不断提升，适应行业发展的新形势、新要求，跟上公司发展的步伐；就是要勇于创新、勇于突破，打破思维定势、摆脱路径依赖，在工作中探索新思路、新方法、新路径，努力实现个人成长与公司发展同频共振。

新的一年，公司将一如既往地重视每一位员工的成长，搭建学习交流的平台、完善晋升发展的通道、优化激励保障的机制，让每一位实干奋进的同事，都能在公司的平台上实现自我价值、收获成长与幸福。同时，也希望每一位同事都能树立终身学习的理念，不断提升自身的专业素养和履职能力，既有“一马当先”的闯劲，也有“快马加鞭”的干劲，更有“久久为功”的韧劲，既要做好当下的工作，也要谋划长远的发展，与公司携手，走得更稳、更远。

各位同事，复工正当时，奋斗不等待。2026年的画卷已