快消品销售团队增长率绩效评定表.docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于江苏
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快消品销售团队增长率绩效评定表

员工姓名:输入姓名 直接上级:输入姓名

所在部门:输入部门 岗位编制:全职编制

员工职位:输入职位 考核周期:输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

销售业绩增长率

区域销售额增长率

40%

15%

实际增长率达到目标值得满分,每低1%扣2分,最高扣至-10分

核心产品线销售额增长率

20%

实际增长率达到目标值得满分,每低1%扣2分,最高扣至-10分

新客户开发数量增长率

10%

实际增长率达到目标值得满分,每低1%扣1.5分,最高扣至-5分

客户复购率增长率

12%

实际增长率达到目标值得满分,每低1%扣1.5分,最高扣至-5分

渠道渗透率增长率

8%

实际增长率达到目标值得满分,每低1%扣1分,最高扣至-5分

市场份额提升率

整体市场份额增长率

25%

5%

实际增长率达到目标值得满分,每低1%扣2分,最高扣至-10分

竞争对手市场份额侵蚀率

3%

实际增长率达到目标值得满分,每低1%扣1.5分,最高扣至-5分

重点区域市场份额增长率

7%

实际增长率达到目标值得满分,每低1%扣2分,最高扣至-10分

新兴市场市场份额增长率

6%

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