- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 49页
- 2026-02-15 发布于河南
- 举报
2026北京协和医院缓和医学中心合同制行政助理招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、有经验的司机完全有能力并习惯以120千米的时速在高速公路上安全行驶,为了迅速提高道路的使用效率,某条高速公路的最高时速限制由原来100千米转为120千米。以下各项如果为真,最能质疑上述主张的是()。
A.统计表明,行车速度达120千米时事故发生率明显增加,反而影响高速公路使用效率
B.限速每小时120千米不能迅速提高公路使用效率,因为高速驾车对技术的要求很高
C.时速达120千米时,汽车的油耗量将明显增加,考虑到油价,大多数司机还是放松油门
D.虽然时速限制放宽到120千米,但在不少路段上,很多司机对此速度有安全之虞
【答案】:A
【解析】题干主张是:为了迅速提高道路的使用效率,某条高速公路的最高时速限制由原来100千米转为120千米。有一项正确,该选项强调行车速度达120千米不但不能提高公路的使用效率,反而还“影响高速公路的使用效率”,直接驳倒题中论点“最高时速限制由原来100千米转为120千米可提高其使用效率”,质疑力度最强。
2、张某与王某(女)结婚五个月后,王某怀孕,张某病故。当时,张某和王某共有财产18000元,张某之父提出与王某平分,王某不同意,遂向法院起诉。人民法院对这笔财产权的处理应是()。
A.王某和张某之父平分,各9000元
B.王某得12000元,张某之父得3000元,为胎儿保留3000元
C.王某得6000元,张某之父得6000元,为胎儿保留6000元
D.王某得12000元,张某之父得6000元
【答案】:B
【解析】本题可先确定夫妻共同财产的分割,再依据法定继承顺序来分配张某的遗产,同时要考虑胎儿的继承权。首先,明确夫妻共同财产的处理。题目中张某和王某共有财产18000元,根据法律规定,夫妻在婚姻关系存续期间所得的共同所有财产,除有约定外,分割遗产时应当先将共同所有财产的一半分出为配偶所有,其余为被继承人的遗产。所以,应先将这18000元中的一半即9000元分给王某,剩下的9000元才是张某的遗产。然后,确定法定继承人范围及其份额。张某病故,其法定继承人包括配偶王某、父亲以及未出生的胎儿。根据法律规定,遗产分割时应当为胎儿保留必要的份额,视为胎儿具有民事权利能力。因此,张某的9000元遗产应由王某、张某之父和胎儿三人共同继承,三人平均分配,每人可得3000元。综上,王某总共可得9000(夫妻共同财产中属于自己的部分)+3000(继承张某的遗产)=12000元;张某之父可得3000元;同时为胎儿保留3000元。
3、根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资被称为()
A.保障工资
B.标准工资
C.效率工资
D.级别工资
【答案】:B
【解析】这道题主要考查对不同工资概念的理解。标准工资是指根据劳动合同的约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资,它是劳动者在正常工作时间内提供正常劳动所获得的劳动报酬。保障工资主要强调保障劳动者基本生活所需的工资水平;效率工资是企业为了提高员工工作效率而支付的高于市场均衡水平的工资;级别工资通常是根据员工的职位级别等因素来确定的工资。所以符合题意的是标准工资。
4、对于公共管理而言,()是具有很强“政治性”的管理方法。
A.税收
B.信贷
C.价格
D.预算
【答案】:D
【解析】预算是具有很强“政治性”的管理方法。预算反映了政府的政策意图和资源分配方向,涉及到不同利益群体的利益分配和协调,与政治决策密切相关。税收主要是国家为了实现其职能,凭借政治权力,依法无偿取得财政收入的一种形式,主要体现的是国家的经济调控和财政筹集功能。信贷是银行存款、贷款等信用活动的总称,更多地侧重于金融领域的资金融通和经济活动调节。价格是商品价值的货币表现,主要受市场供求关系等因素影响,是市场经济中资源配置的重要信号。所以正确答案是预算。
5、在货币具备的职能里,用于支付商品赊买过程中的货款,或是用于支付债务、租金、利息、工资等款项的职能通常称为()。
A.价值尺度
B.支付手段
C.贮藏手段
D.流通手段
【答案】:B
【解析】本题主要考查货币职能的区分。货币具有价值尺度、流通手段、贮藏手段、支付手段和世界货币五大职能。价值尺度是指货币表现其他一切商品是否具有价值和衡量其价值量大小的职能,它是货币的基本职能之一,货币执行价值尺度职能时,并不需要现实的货币,只需要观念上的货币,例如商品标价,所以该职能与题干中支付货款、债务、租金等款项的描述不符。贮藏手段是指货币退出流通领域作为社会财富的一般代表被保存起来的职能,充当贮藏手段的货币,必须是实在的足值的金银货币,显然也不符合题干所描述的用于支付相关款项的职能。流通手段是指货币
您可能关注的文档
- 2026四川大学第一批校聘非事业编制岗位招聘8人备考题库(第二轮)附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026吉林通化公益性岗位招聘4人备考题库精选答案详解.docx
- 2026南光集团校园招聘备考题库附参考答案详解(完整版).docx
- 2026北京首都体育学院附属竞技体育学校文化课教师招聘3人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026北京海淀区清华附中学院路学校招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 2026北京印刷学院非事业编制财务人员招聘1人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026北京协和医院缓和医学中心合同制行政助理招聘备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026北京兴宾通人力资源管理有限公司面向社会招聘劳务派遣人员4人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026北京信息科技大学招聘35人备考题库(第一批)附参考答案详解(达标题).docx
- 2026北京东城区招聘道地药材品质保障与资源持续利用全国重点实验室副主任1人备考题库含答案详解(名师.docx
原创力文档

文档评论(0)