农业科技示范员科技成果转化绩效评定表.docxVIP

农业科技示范员科技成果转化绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入周期

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

科技成果转化数量

新技术推广面积

40%

500亩

按实际推广面积每超过100亩加1分，低于100亩按比例扣分

新品种示范数量

3个

每完成1个示范品种加2分，未完成按比例扣分

技术培训场次

10场

每完成1场培训加1分，低于实际场次按比例扣分

转化项目数量

2个

每完成1个转化项目加3分，未完成按比例扣分

转化成果专利数

1项

每获得1项专利加5分，未获得不扣分

经济效益贡献

增产增收率

30%

15%

按实际增产增收率每超过2%加1分，低于2%按比例扣分

农户增收金额

500万元

按实际农户增收金额每超过100万元加1分，低于100万元按比例扣分

转化项目投资回报率

20%

按实际投资回报率每超过3%加1分，低于3%按比例扣分

品牌溢价贡献

100万元

按实际品牌溢价贡献每超过20万元加1分，低于20万元按比例扣分

产业链带动效益

200万元

按实际产业链带动效益每超过50万元加1分，低于50万元按比例扣分

技术推广能力

技术手册编写数量

20%

2份

每完成1份手册加1分，未完成按比例扣分

技术指导次数

20次

每完成1次指导加0.5分，低于实际次数按比例扣分

示范田维护频率

每月2次

每月每低于1次减0.5分，超出按比例加分

技术问题解决率

90%

按问题解决率每超过5%加1分，低于5%按比例扣分

技术推广满意度

85分

按满意度每超过2分加1分，低于2分按比例扣分

创新与影响力

学术论文发表数

10%

1篇

每发表1篇核心论文加2分，未发表不扣分

行业影响力指数

80分

按影响力指数每超过5分加1分，低于5分按比例扣分

媒体曝光次数

3次

每增加1次曝光加0.5分，低于实际次数按比例扣分

获奖情况

1项

获得省级以上奖项加3分，未获奖不扣分

团队协作贡献

优秀

按团队评分每高于80%加1分，低于80%按比例扣分

本考核表用于评估农业科技示范员在科技成果转化方面的绩效表现，请根据各项指标的实际完成情况逐项评分。权重分配分别为：科技成果转化数量40%，经济效益贡献30%，技术推广能力20%，创新与影响力10%。评分标准详见各指标说明。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见