2026年上饶幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解参考.docxVIP

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  • 2026-02-15 发布于河南
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2026年上饶幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库及答案详解参考.docx

2026年上饶幼儿师范高等专科学校单招职业技能考试题库

第一部分单选题(60题)

1、在数字序列1,2,4,8,16中,下一个数字是什么?

A.32

B.24

C.48

D.64

【答案】:A

【解析】这是一个2的幂次方序列,每个数字是前一个数字的2倍。

2、公文语言是体现公文特色的规范化语言,下列哪项不属于公文语言的特点?()

A.庄重

B.准确

C.严谨

D.生动

【答案】:D

【解析】公文语言是体现公文特色的规范化语言,它具有庄重、准确、严谨等特点。庄重的语言能体现公文的严肃性和权威性;准确是公文的生命,确保传达信息清晰无误;严谨则保证公文逻辑严密,避免出现漏洞和歧义。而生动通常意味着使用形象、活泼、富有感染力的表达方式,这与公文语言注重简洁、平实、规范的风格不符,所以不属于公文语言的特点。

3、下列不属于通报特点的是()。

A.典型性

B.及时性

C.广泛性

D.教育性

【答案】:C

【解析】通报是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。它具有典型性,通常会选取具有代表性的事例进行通报,以起到示范或警示作用;具有及时性,能迅速将相关信息传达给有关单位和人员;具有教育性,通过对典型事例的通报,使人们从中吸取经验教训,提高认识。而广泛性并非通报的特点。所以不属于通报特点的是广泛性。

4、行政指令方法要求行政组织体系内部在思想、行动和纪律上保持统一与服从,同时要求外部行政对象必须遵从,呈现出明显的管制特点,这说明行政指令方法具有()。

A.权威性

B.强制性

C.具体性

D.顺序性

【答案】:B

【解析】行政指令方法强调行政组织体系内部在思想、行动和纪律上要统一和服从,外部行政对象也必须遵从,并且具有明显的管制特点。这些都体现出不管是组织内部成员还是外部行政对象,都必须按照行政指令去执行,没有商量的余地,这种必须服从、不可违背的特点正是强制性的体现。权威性强调的是行政指令具有让人信服和尊重的力量;具体性侧重于指令内容详细、明确;顺序性关注的是执行指令的先后次序。所以该题应选体现这种必须服从特点的性质,即强制性。

5、矩阵系统所适用的条件是组织面临着()的环境。注:这里原题目没有可改动之处,所以直接呈现题目内容。

A.复杂性低和不确定性低

B.复杂性高和不确定性低

C.复杂性低和不确定性高

D.复杂性高和不确定性高

【答案】:D

【解析】矩阵系统是一种较为复杂的组织管理方式。当组织面临复杂性高和不确定性高的环境时,组织需要同时考虑多个方面的因素,并且这些因素还具有较大的不确定性和变动性。矩阵系统通过打破传统的部门界限,将不同专业技能和知识背景的人员组合在一起,形成灵活的项目团队,能够更好地应对复杂多变的环境。而在复杂性低和不确定性低的环境中,组织采用相对简单、稳定的管理结构就能有效运营;在复杂性高但不确定性低的环境中,组织可以制定相对稳定的规则和流程来应对复杂情况,不需要矩阵系统这种较为复杂和灵活的管理方式;在复杂性低但不确定性高的环境中,组织可以通过保持一定的灵活性和快速响应机制来应对不确定性,也不一定需要矩阵系统。所以矩阵系统所适用的条件是组织面临着复杂性高和不确定性高的环境。

6、教育创新的主要目的是什么?

A.保持传统

B.提升教育质量

C.增加学生负担

D.减少教师工作量

【答案】:B

【解析】教育创新的主要目的是提升教育质量,通过新的教学方法和技术提高教学效果。

7、《宪法》作为国家的根本大法,是治国安邦的总章程。若要对我国《宪法》进行修改,第一步是()。

A.提案

B.起草和公布修宪草案

C.先决投票

D.公布宪法修正案

【答案】:A

【解析】宪法修改须经过特定法定程序。在我国,宪法修改的第一步是提案。提案是启动宪法修改程序的首要环节,由特定主体向修宪机关提出修改宪法的建议或议案,没有提案这一环节,后续的修宪流程便无法展开。起草和公布修宪草案是在提案被接受后,为具体确定修宪内容并向社会公开征求意见等而进行的步骤;先决投票通常不是我国宪法修改程序中的环节;公布宪法修正案则是在宪法修改通过后,将修改后的宪法内容正式向社会公告的步骤。所以若要对我国《宪法》进行修改,第一步是提案。

8、如果管理者常常自行作出并公布决策,还通过说服或下达指令的方式让下属执行这些决策,其领导风格更接近于()。

A.专制式

B.推销式

C.慈祥民主式

D.交易式

【答案】:A

【解析】管理者自行做出并宣布决策,然后通过说服或指令让下属执行,这意味着决策权高度集中于管理者手中,且主要依靠管理者单方面的推动来使决策得以执行。专制式领导风格的特点就是领导者独自决策,很少或不考虑下属的意见,凭借权威和命令让下属服从。这种领导风格与题干中管理者的行为表现相符。

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