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- 2026-02-15 发布于河南
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2026中国邮政集团有限公司江门市分公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、“骏马能历险,犁田不如牛。坚车能载重,渡河不如舟。舍长以求短,智者难为谋”说明()。
A.能力各有所长,各有所短,对自己要有信心
B.挑战自己能力的短处
C.人应该根据自身的特长来选择适当的目标
D.人生就确定一个奋斗目标
【答案】:C
【解析】诗句意思是骏马擅长历险但犁田比不上牛,坚车能载重但渡河不如舟,舍弃长处而用短处,再聪明的人也难以谋划。这强调了每个人都有长处和短处,要认识到自身长处,根据自身特长来选择合适目标,才能更好地发挥优势。而强调对自己有信心并没有体现出根据特长选目标的关键意义;挑战能力短处与诗句意思相悖;人生确定一个奋斗目标与诗句所表达根据特长选目标的主旨不符。所以应强调人应该根据自身的特长来选择适当的目标。
2、路由器:连接:网络
A.千斤顶:修补:轮胎
B.石英钟:显示:时间
C.万花筒:观察:花卉
D.烽火台:侦察:敌情
【答案】:B
【解析】路由器的主要功能是连接网络。石英钟主要功能是显示时间,二者逻辑关系一致。千斤顶用于顶起车辆而非修补轮胎;万花筒不是观察花卉的工具;烽火台是传递而非侦察敌情,所以选显示时间的石英钟。
3、生产工地突发紧急状况,现场管理人员昏迷无法指挥,且工人未接受过紧急情况应急训练。此时,有工人称知晓总经理手机号,便直接向总经理报告了情况。总经理随即电话指挥现场工人保护现场、呼叫救护车并报告公司值班部门,同时也致电公司值班员要求紧急处置。那么,该事件中哪种信息传递和处置行为存在过错?()
A.总经理直接指挥工人
B.工人直接上报总经理
C.现场管理人员昏迷失控
D.值班人员没有及时获得情况
【答案】:D
【解析】在生产工地的管理体系中,有着既定的信息传递流程。通常情况下,基层员工遇到问题应先向直接上级汇报。在本题场景中,现场管理人员虽昏迷失去指挥,但工人应尝试联系现场的其他相关负责人,而不是越过正常流程直接给总经理打电话。总经理作为公司高层,其职责更多在于宏观决策和整体统筹,直接指挥现场工人并非常规操作,但鉴于现场管理人员昏迷、工人缺乏应急训练的紧急情况,总经理为了及时控制局面直接指挥工人是合理的应急举措。现场管理人员昏迷失控属于突发的意外状况,并非信息传递和处置行为上的过错。虽然值班人员没有第一时间获得情况,但总经理随后已经给公司值班员拨打电话要求紧急处置,说明该情况后续已得到解决。所以,存在过错的信息传递和处置行为是工人直接上报总经理。
4、根据《宪法》的规定,下列说法不正确的是()。
A.中华人民共和国公民有宗教信仰自由
B.各种宗教活动均受国家保护
C.任何国家机关、社会团体和个人不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民
D.任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或不信仰宗教
【答案】:B
【解析】《宪法》规定中华人民共和国公民有宗教信仰自由,任何国家机关、社会团体和个人不得强制公民信仰宗教或者不信仰宗教,不得歧视信仰宗教的公民和不信仰宗教的公民。但国家只保护正常的宗教活动,并非所有宗教活动均受国家保护,对于利用宗教进行破坏社会秩序、损害公民身体健康、妨碍国家教育制度的活动等非法宗教活动,是不被保护的。所以说法不正确的是并非所有宗教活动均受国家保护这一表述。
5、包容性增长是倡导机会平等的增长,即强调通过消除由个人背景不同所造成的机会不平等,从而缩小结果的不平等。下列不属于包容性增长的是()。
A.北京市自2011年1月1日起将城市低保标准由家庭月人均430元上调为480元
B.2010年11月16~21日,世人瞩目的第八届中国国家航空航天博览会在珠海开幕
C.某著名大学蔡教授指出,缩小城乡居民收入差距的根本途径是加快城市化进程
D.国务院医改文件鼓励社会资本进入医疗领域,同时规定了医疗机构药品的加价率
【答案】:B
【解析】包容性增长的定义要点:①消除机会的不均等;②达到缩小结果的不平等。提高低保是缩小收入差距,属于包容性增长;城市化进程能缩小城乡居民收入差距,属于包容性增长;医改文件可促进社会资本与其他资本进入医疗领域,也属于包容性增长。而博览会仅在珠海开展,不在其他城市开展,未体现“机会不平等”的概念,因而不属于包容性增长。
6、实行低利率政策是抗击通货膨胀的有效手段。目前的低利率水平可以使中国通货膨胀处于可控范围之内,不会发生恶性通胀,也使企业能够以较低廉的利息代价得到资金支持,从而使企业渡过难关。以下哪项如果为真,最能反驳上述论断?()
A.我国的利率不仅是低利率,而且已经是负利率
B.最近政府正在考虑提高利率
C.实行低利率未必对企业有利
D.低利率政策下的信贷爆发式增长在一定程度上增加了通胀发生的可能性
【答案】:D
【
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