2026年春节复工收心会总经理与全体员工共话新岁新目标.docxVIP

2026年春节复工收心会总经理与全体员工共话新岁新目标

各位亲爱的同事们：

大家上午好！

春回大地暖，奋进正当时。喜庆祥和的2026年春节假期已圆满落幕，今天，我们全体同仁欢聚一堂，召开这场复工收心会，没有生硬的动员，没有严苛的要求，唯有一次真诚的相聚、一场同心的对话，与大家一同收心归位、共话新岁、共绘蓝图、共定新标。在此，我代表公司经营管理层，向每一位准时归岗、怀揣期许的同事，致以新春的美好问候和最诚挚的感谢！感谢大家过去一年的并肩作战、坚守奉献，用初心践行使命，用实干书写担当；也感谢每一位同事家人的默默支持与无私包容，为我们干事创业筑牢温暖后盾，为公司发展注入不竭动力。

回首过往，我们同心同德、砥砺深耕，走过了一段满载收获、倍感不易的征程。无论是市场开拓中的迎难而上，还是日常工作中的精益求精；无论是攻坚克难时的并肩相守，还是业绩突破后的并肩欢呼，每一份成绩的取得，都凝聚着在座每一位同事的心血与付出，每一步前行的足迹，都镌刻着我们同心同向、奋勇拼搏的印记。这些共同的奋斗记忆，是我们过往的荣光，更是我们新岁前行的底气与力量。

2026年，是丙午马年，寓意着一马当先的勇气、马不停蹄的干劲、马到成功的期许，更是我们凝心聚力、逐梦前行、再创佳绩的关键一年。今天，我们复工收心，既是告别假期的松弛，重整行装再出发；更是齐聚一堂，面对面共话新岁的新机遇、共商发展的新路径、共定前行的新目标。所谓“共话”，就是不分岗位、不分层级，同心同向、同心同行；所谓“新目标”，既是公司高质量发展的宏伟蓝图，更是我们每一位同事成长进步的美好期许，是公司发展与个人成长的同频共振、双向成就。

此刻，我想和大家一同梳理新岁的方向，共定新岁的目标，愿我们以心相聚、以行践诺，以实干赴目标、以奋进启新程。

首先，我们共定一个初心目标——凝心收心、归位实干，筑牢新岁根基。春节的休憩，是为了更好地出发；团圆的温情，是为了凝聚更强的合力。新岁的第一个目标，就是全体同事迅速调整状态，彻底摒弃“节后综合征”，放下浮躁、收起慵懒，从节日的休闲模式快速切换到工作的战斗模式，把全部心思、所有精力都集中到工作上来，做到人到岗、心到位、责到位。希望每一位同事，都能坚守岗位初心，牢记工作职责，以饱满的热情、务实的作风，快速融入工作节奏，主动衔接各项工作，让每一项任务都有序推进、每一件事情都落到实处。各部门负责人要率先垂范，主动与部门员工谈心谈话、共定岗位目标，引导大家收心聚力、凝心实干，全力以赴实现首季“开门红”，为全年目标达成筑牢坚实基础。

其次，我们共定一个发展目标——凝心聚力、实干笃行，推动公司提质增效。新的一年，市场机遇与挑战并存，我们深知，唯有实干才能破局，唯有聚力才能致远。结合行业发展新形势、公司发展新需求，我们共同定下这样的发展目标：稳步提升核心竞争力，深耕主营业务、拓展发展新赛道，补齐发展短板、强化优势领域，实现业绩稳步增长、管理持续优化、品牌影响力持续提升。这个目标的实现，离不开每一位同事的脚踏实地、真抓实干，离不开每一个岗位的精益求精、奋勇争先。希望生产一线的同事，严把质量关、效率关，以严谨细致的态度，打造优质产品、提升生产效能；市场一线的同事，勇于开拓、善于突破，抢抓市场机遇、深耕客户资源，不断拓展市场空间；职能部门的同事，强化服务、履职尽责，主动对接一线、保障一线，优化工作流程、提升服务效能，以协同发力、实干笃行，共同推动公司高质量发展。

再次，我们共定一个成长目标——勤学善思、奋勇突破，实现双向成就。公司的发展，离不开每一位同事的成长；每一位同事的进步，都是公司最宝贵的财富。新的一年，我们共同定下一个成长目标：让每一位同事都能在岗位上成长、在奋斗中提升，都能收获成长的喜悦、实现自我的价值。希望每一位同事，都能保持勤学善思的态度，主动适应行业发展新要求、工作岗位新需求，不断学习新知识、掌握新技能、提升新本领，克服本领恐慌、突破自我局限；都能保持奋勇争先的姿态，敢于直面困难、勇于攻坚克难，在工作中锤炼品格、在实践中增长才干；都能树立“公司发展我成长”的理念，把个人成长与公司发展紧密结合起来，立足本职、奋勇争先，在推动公司发展的同时，实现自身的职业成长与人生价值，让公司与员工双向成就、共同进步。

最后，我们共定一个团结目标——同心同向、聚力前行，凝聚发展合力。独木难成林，众志可成城。新的一年，无论是初心目标、发展目标，还是成长目标，都需要我们同心同德、并肩作战、聚力前行。我们共同定下的团结目标：心往一处想、劲往一处使、功往一处建，打造一个团结友爱、务实奋进、勇于担当、乐于奉献的优秀团队。希望每一位同事，都能树立“一盘棋”思想、强化“一家人”理念，在工作中多一份理解、多一份包容、多一份支持，互帮互助、携手同行，杜绝推诿扯皮、敷衍了事；部门之间打破壁垒、密切配合，相互补台