凝心聚力抓发展 收心实干启新章 总经理在2026年春节复工全体员工大会上的发言.docxVIP

凝心聚力抓发展收心实干启新章总经理在2026年春节复工全体员工大会上的发言

亲爱的全体员工：

大家上午好！

春回大地，万象更新。在这充满希望与生机的时节，我们告别了温馨祥和的春节假期，怀揣着对未来的憧憬与期盼，再次集结在公司发展的征程上。今天，我们召开2026年春节复工全体员工大会，既是一次收心归位的动员会，更是一次凝心聚力、共谋发展的部署会。首先，我代表公司董事会及管理层，向每一位员工致以新春的问候和美好的祝愿！向节日期间坚守岗位、保障公司基本运营的同事们致以崇高的敬意！向一直以来默默支持我们工作的员工家属们表示衷心的感谢！

过去一年，面对复杂多变的市场形势和诸多挑战，全体员工并肩作战、砥砺前行，用汗水浇灌收获，用实干笃定前行。无论是重点项目的攻坚克难，还是日常工作的精益求精；无论是市场开拓的勇毅前行，还是内部管理的提质增效，都离不开大家的辛勤付出与无私奉献。正是因为我们心往一处想、劲往一处使，公司才能在激烈的竞争中稳住阵脚、取得实效，为2026年的发展奠定了坚实基础。

新的一年，新的起点，新的使命。2026年是公司乘势而上、再创佳绩的关键一年，市场机遇与发展挑战并存，我们肩负着更高的目标、更重的责任。在此，我向全体员工提出五点希望与要求，与大家共勉：

第一，收心定神，快速切换工作状态。春节假期的休闲放松是为了积蓄更多能量，如今复工的号角已经吹响，我们必须迅速从“节日模式”切换到“战斗模式”。全体员工要主动摒弃“节后综合征”，收住心、沉下身、静下心，把思想和精力全部集中到工作上来，杜绝思想松懈、作风散漫、效率低下等问题。各部门要第一时间组织召开收心会，对照年度目标梳理工作思路，明确近期重点任务，让每一位员工都清楚“干什么、怎么干、干到什么标准”，确保复工首日各项工作有序推进、开局平稳，以饱满的热情、务实的作风投入到新一年的战斗中。

第二，锚定目标，凝心聚力狠抓落实。今年公司的战略目标已经明确，核心任务已经部署，关键在于“落实”二字。全体员工要牢牢把握“高质量发展”这一核心主题，围绕市场拓展、技术创新、产品升级、服务优化等重点领域，以“开局即冲刺、起步即决战”的奋进姿态，把目标分解为具体任务，把任务细化为实际行动。各部门要制定详细的工作计划和推进方案，明确时间表、责任人，形成“人人有责任、事事有人抓、件件有着落”的工作格局。要强化结果导向，对既定目标紧盯不放、一抓到底，不打折扣、不搞变通，确保每一项工作都落地生根、开花结果，全力实现首季度“开门红”，为全年目标的圆满完成筑牢根基。

第三，勇于创新，主动破解发展难题。创新是企业发展的不竭动力，也是我们应对挑战、抢占先机的关键。2026年，市场竞争将更加激烈，客户需求将更加多元，我们必须打破传统思维定势，主动拥抱变化、勇于探索创新。全体员工要立足本职岗位，积极思考改进工作的新思路、新方法，在产品研发上追求突破，在生产运营上提质增效，在市场营销上开拓新局，在管理服务上优化升级。要敢于直面工作中的难点、堵点问题，不畏惧挑战、不回避矛盾，以创新思维寻找解决路径，以务实举措破解发展瓶颈，让创新成为推动公司持续发展的强大引擎。

第四，团结协作，凝聚发展强大合力。独木不成林，单弦难成曲。公司的发展离不开每一位员工的努力，更离不开团队的协同作战。全体员工要牢固树立“一盘棋”思想，强化大局意识和协作精神，既要做好本职工作，又要主动配合、相互支持。部门之间要加强沟通对接，打破壁垒、密切协作，做到分工不分家、补台不拆台，共同推动工作高效开展；同事之间要相互尊重、相互帮助，营造团结友爱、干事创业的良好氛围。管理层要发挥“领头雁”作用，以身作则、率先垂范，做好统筹协调和服务保障；基层员工要立足岗位、苦练本领，提升专业素养和业务能力，以个人成长助力公司发展，形成上下同心、左右协同、齐抓共管的强大合力。

第五，严守底线，筑牢安全发展根基。安全是发展的前提，纪律是成事的保障。全体员工要始终把安全放在首位，严格遵守安全生产各项规章制度，全面排查岗位安全隐患，规范操作流程，杜绝违章作业，确保人身安全、设备安全、生产安全。要严守纪律规矩，自觉遵守公司各项管理制度，做到敬畏制度、遵守纪律、廉洁自律，坚决杜绝迟到早退、无故旷工、工作敷衍等不良行为。要恪守职业道德，坚守廉洁底线，自觉抵制各种不正之风，营造风清气正的工作环境。同时，要注重身心健康，保持良好的工作作息和积极的心态，以健康的身体、饱满的精力投入到工作中，实现个人与公司的同步发展、共同进步。

同志们，春潮涌动催人进，实干担当正当时。2026年的发展蓝图已经绘就，奋斗的号角已经吹响。新的一年，机遇与挑战并存，希望与责任同在。让我们以更加坚定的信心、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，凝心聚力、真抓实干，攻坚克难、锐意