- 0
- 0
- 约2.94万字
- 约 45页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上半年贵州事业单位联考贵州省文化和旅游厅招聘29人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列说法正确的是()
A.散逸层空气稀薄,温度和热量都非常高
B.雷暴通常发生在温度低、湿度高的地方
C.平流层是大气层的最底层,也是最主要的大气层
D.地球大气散射蓝色光的能力比红色光强
【答案】:D
【解析】大气对光的散射是有规律的,波长较短的光容易被散射,波长较长的光不容易被散射。蓝光的波长较短,因此大气对蓝光的散射较强;红光的波长较长,所以大气对红光的散射较弱。考点:地理常识
2、李某于深夜潜入某财务室欲实施盗窃,因未能撬开防盗门而最终放弃,李某的行为属于()。
A.犯罪预备
B.犯罪中止
C.犯罪未遂
D.犯罪既遂
【答案】:C
【解析】该题考查的是对犯罪不同形态的理解与判断。犯罪预备是指为了犯罪,准备工具、制造条件的行为。犯罪中止是指在犯罪过程中,自动放弃犯罪或者自动有效地防止犯罪结果发生的行为。犯罪未遂是指已经着手实行犯罪,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的情况。犯罪既遂则是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。在本题中,李某深夜进入某财务室实施盗窃,这表明他已经着手实行犯罪。然而,李某因未撬开防盗门而最终放弃,这意味着他未能得逞是由于意志以外的原因,并非其自动放弃犯罪。因此,李某的行为符合犯罪未遂的构成要件,应认定为犯罪未遂。
3、下列用于答复下级机关请示事项的公文文种是:
A.通告
B.请示
C.批复
D.议案
【答案】:C
【解析】用于答复下级机关请示事项的公文文种是批复。通告是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的公文。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准时所使用的公文,它是上行文,不是用于答复下级请示的。议案是由具有法定提案权的国家机关、会议常设或临时设立的机构和组织,以及一定数量的个人,向权力机构提出进行审议并作出决定的议事原案。所以正确答案是批复。
4、南朝梁诗人王籍在《入若耶溪》中写下“风定花犹落,鸟鸣山更幽”。从哲学角度看,该诗句体现了()的原理。
A.绝对运动和相对静止有机统一
B.理论和实践有机统一
C.认识和实践有机统一
D.共性和个性有机统一
【答案】:A
【解析】诗句“风定花犹落,鸟鸣山更幽”中,“风定”体现了相对静止,即风在这一刻似乎是停止不动的;“花犹落”则体现了绝对运动,花在自然地飘落。“鸟鸣”是动态的,“山更幽”是以动衬静,进一步体现出环境的幽静,动静结合体现了绝对运动和相对静止是有机统一的。而理论和实践有机统一强调的是理论要来源于实践并指导实践;认识和实践有机统一侧重于认识的发展过程是在实践基础上不断深化和拓展的;共性和个性有机统一是指事物既有共同的特征也有各自独特的特点。本诗句并未体现后三项所表达的原理。所以该诗句从哲学角度看体现的是绝对运动和相对静止有机统一的原理。
5、下列关于道德与法律的说法错误的是()。
A.二者都是一种行为规范
B.二者调整的范围不同
C.法律的表现形式比道德严厉
D.道德的实施比法律更具有强制性
【答案】:D
【解析】道德和法律均属于行为规范。在调整范围上,道德调整的范围更为广泛,几乎涉及人们生活的各个方面,而法律主要调整的是人们的外在行为和一些重要的社会关系,所以二者调整范围不同。从表现形式看,法律具有明确的条文和规范,违反法律会带来较为明确和严厉的制裁后果;道德则主要通过社会舆论、传统习惯和内心信念来维持,其表现形式相对较为柔性,但缺乏像法律那样明确的、具有国家强制力保障的制裁措施。在实施的强制性方面,法律是由国家强制力保证实施的,这种强制力表现为警察、法庭、监狱等国家暴力机关,可以通过强制手段迫使人们遵守法律;而道德主要依靠社会舆论、传统习惯和人们的内心信念来发挥作用,其强制性较弱。因此,说法错误的表述是道德的实施比法律更具有强制性。
6、管理幅度是指一个组织结构中一名领导者直接领导的下属人员数量,管理层次是指组织内部划分的管理层级数量。若一个组织的管理幅度为10人,管理层次为2层,则该组织共有()。
A.111人
B.100人
C.99人
D.88人
【答案】:A
【解析】管理幅度为10人,管理层次为2层,说明该组织分为两个层级。第一层是领导者,为1人;第二层是领导者直接领导的下属人员,人数等于管理幅度,即10人。将两层人数相加,1+10=11人,但这里没有该选项,应该是理解有误。正确理解是根据管理层次与管理幅度的关系来计算组织总人数。对于一个管理层次为n、管理幅度为m的组织,总人数计算公式为\(1+m+m^{2}+\cdots+m^{n-1}\)。本题中n=2,m=10,那么组织总人数为\(1+10^{1}=1+
您可能关注的文档
- 2026上半年贵州事业单位联考遵义医科大学第二附属医院招聘32人备考题库带答案详解(综合题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵阳学院招聘5人备考题库附答案详解(达标题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵阳学院招聘5人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州财经大学招聘4人备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省粮食和物资储备局招聘3人备考题库带答案详解(完整版).docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省投资促进局营商环境服务中心招聘1人备考题库附答案详解(考试直接用.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考贵州省国有资产监督管理研究和服务中心招聘2人备考题库带答案详解ab卷.docx
- (43页PPT)贵州文旅5A级景区荔波小七孔抖音运营方案.pptx
- (43页PPT)黄小蕾Unit2PartB课件黄小蕾.pptx
- (41页PPT)知识付费托福TOEFL程序整合运营全案.pptx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 长春理工大学2024-2025学年第1学期《高等数学(上)》期末考试试卷(B卷)附参考答案.pdf
- 教科版一年级下册科学教学计划.docx VIP
- 早产儿脑室内出血预防专家共识(2025).pptx VIP
- 如何找回误删微信好友,微信好友一键恢复.doc VIP
- 2019年河南专升本考试公共英语(真题).pdf VIP
- 2025年房地产经纪人经纪人职业道德失范投诉处理专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年碳排放管理师林业碳汇区块链技术应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师机动车拍卖成交价款支付与结算风险控制专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年AWS认证SQS消息多线程处理专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人个人以不动产投资入股个税处理专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)