- 0
- 0
- 约2.98万字
- 约 46页
- 2026-02-16 发布于中国
- 举报
2026上半年海南事业单位联考三亚市人力资源和社会保障局招聘下属事业单位工作人员2人备考题库(第1号)
第一部分单选题(50题)
1、某部门花费50元购买了电水壶,应作为()管理。
A.低值易耗品
B.固定资产
C.无形资产
D.原材料
【答案】:A
【解析】本题主要考查不同资产类型的判断。首先明确各资产类型的定义。低值易耗品是指单项价值在规定限额以下并且使用期限不满一年,能多次使用而基本保持其实物形态的劳动资料。固定资产是指企业为生产产品、提供劳务、出租或者经营管理而持有的、使用时间超过1年的,价值达到一定标准的非货币性资产。无形资产是指企业拥有或者控制的没有实物形态的可辨认非货币性资产。原材料是指生产某种产品的基本原料,是用于生产过程起点的产品。在本题中,该部门用50元钱购买了电水壶,其价值较低,且通常使用期限不满一年,符合低值易耗品单项价值在规定限额以下并且使用期限不满一年的特点,所以应作为低值易耗品管理。而电水壶价值仅50元,未达到固定资产规定的价值标准,使用时间一般也不会超过1年,不能作为固定资产;电水壶具有实物形态,不符合无形资产没有实物形态的特征,不能作为无形资产;电水壶并非用于生产过程起点的产品,不是原材料。综上,该电水壶应作为低值易耗品管理。
2、在微观经济学中,影响需求的因素里,通常收入与需求成正相关,即收入越高,需求量越大。然而,对于某些廉价产品而言,当收入水平较低时,其需求量反而会增加。这种效应被称为()。
A.口红效应
B.牧童经济
C.丰收悖论
D.熊彼特利润
【答案】:A
【解析】本题主要考查对不同经济效应概念的理解。题目描述的是收入与需求的关系,即一般情况下收入与需求成正比,但对于有些廉价产品,在收入低时需求量反而增大,需要判断这种效应是什么。口红效应是指因经济不景气,消费者的消费能力下降,转而购买如口红这类相对廉价的非必要之物,以满足消费欲望,这与题目中描述的在收入低时对廉价产品需求量增大的情况相符。牧童经济是指对自然界进行掠夺、破坏式的经济模式,与收入和需求的关系无关。丰收悖论是指在丰收的年份,农民的收入却反而减少的经济现象,其核心是农产品供求与价格的关系,并非收入与廉价产品需求的关系。熊彼特利润是指创新所带来的利润,强调的是企业家通过创新获取额外收益,与本题的经济效应不相关。综上,答案是口红效应。
3、高校应届毕业生马某入职某事业单位,双方订立了期限为3年以上的聘用合同,那么马某的试用期是()。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
【答案】:D
【解析】依据相关规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限在3年以上的,试用期为12个月。本题中高校应届毕业生马某入职某事业单位,双方订立了期限为3年以上的聘用合同,那么其试用期就是12个月。
4、高层楼房居民在遇到火灾时,以下逃生方式中不正确的是()。
A.沿墙壁逃生寻找安全出口
B.穿过充满烟雾的楼道时,用湿毛巾捂着口鼻
C.迅速乘坐电梯出逃
D.将鼻尖靠着墙角换气
【答案】:C
【解析】本题考查高层楼房居民在遇到火灾时的正确逃生方式。在火灾发生时,选择正确的逃生方式至关重要,这直接关系到居民的生命安全。沿墙壁逃生寻找安全出口是合理的逃生方式。在火灾现场,视线往往受到烟雾等因素的影响,沿墙壁行走可以让逃生者保持方向感,避免在混乱中迷失方向,有助于找到安全出口,因此这是一种正确的做法。穿过充满烟雾的楼道时,用湿毛巾捂着口鼻是非常必要的。火灾产生的烟雾中含有大量的有毒有害物质,如一氧化碳等,用湿毛巾捂住口鼻可以过滤部分烟雾,减少有毒气体的吸入,保护呼吸道,从而增加逃生的几率。迅速乘坐电梯出逃是错误的逃生方式。在火灾发生时,电梯可能会因为断电而停止运行,导致逃生者被困在电梯内;同时,电梯井可能会形成烟囱效应,大量烟雾和热气会涌入电梯井,对逃生者的生命造成严重威胁。因此,在火灾发生时,绝对不能乘坐电梯逃生。将鼻尖靠着墙角换气是一种可行的应急措施。在烟雾弥漫的环境中,靠近地面和墙角的地方烟雾相对较少,空气相对清新,将鼻尖靠着墙角换气可以获取相对干净的空气,维持呼吸,为逃生争取时间。综上,高层楼房居民遇到火灾时,逃生方式不正确的是迅速乘坐电梯出逃。
5、下列属于一般商品市场的是()。
A.技术市场
B.生产资料市场
C.资本市场
D.信息市场
【答案】:B
【解析】一般商品市场包括消费品市场和生产资料市场。技术市场是技术商品的营销场所和领域,以技术为交换对象;资本市场是长期资金市场,是金融市场的重要组成部分;信息市场是以提供各种信息来满足用户需要的信息交换的场所。所以属于一般商品市场的是生产资料市场。
6、下列与四川省有关的地理常识错误的是()。
A.全省地貌东西差异
您可能关注的文档
- 2026上半年贵州事业单位联考安顺市招聘601人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026上半年贵州事业单位联考上海交通大学医学院附属上海儿童医学中心贵州医院招聘16人备考题库及答案.docx
- 2026上半年海南事业单位联考琼中黎族苗族自治县招聘60人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考马鞍山市直单位招聘88人备考题库带答案详解(研优卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考马鞍山市博望区招聘21人备考题库含答案详解(完整版).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考颍上县招聘51人备考题库附参考答案详解(基础题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍邱县招聘44人备考题库精编答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍邱县招聘44人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍山县招聘43人备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考铜陵市义安区招聘27人备考题库附答案详解(综合题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考郎溪县招聘46人备考题库附答案详解(培优b卷).docx
最近下载
- 中心静脉导管溶栓知情同意书.docx VIP
- 第六章+中国的地理差异+课件-2025-2026学年人教版地理八年级下册.pptx VIP
- 科学教科版五年级下册全册同步练习含答案.docx
- 【地理 】四大地理区域的划分课件-2025-2026学年八年级地理下学期(湘教版2024).pptx VIP
- 《GBT31391-2015-煤的元素分析》.pdf
- 【地理】中国的地理差异课件-2025-2026学年八年级地理下学期(湘教版2024).pptx VIP
- DG∕TJ 08-2334-2020 施工现场安全资料和记录实施标准.pdf
- TCCAA65-2023食品中β-烟酰胺单核苷酸(NMN)含量测定-高效液相色谱法.pdf VIP
- 第六章+中国的地理差异+第一课时+课件-2025-2026学年八年级地理下学期人教版(2024).pptx VIP
- 八重洲FT-7800R中文完整版操作手册(装订版).pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)