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- 2026-02-16 发布于湖北
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第一章持续学习心理能力提升的必要性;01;第1页:现代职场变革与学习需求;第2页:心理能力在学习中的核心作用;第3页:学习障碍的心理机制分析;第4页:心理能力提升的长期收益;02;第5页:元认知能力的科学定义与测量;第6页:工作场景中的元认知应用;第7页:提升元认知的三个实践路径;第8页:元认知能力障碍的典型案例分析;03;第9页:情绪对认知效率的量化影响;第10页:职场常见压力源与应对机制;第11页:情绪调节的六种实用技术;第12页:情绪调节障碍的深层心理分析;04;第13页:驱动力的神经心理学基础;第14页:目标驱动力不足的典型表现;第15页:构建可持续目标的
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