- 0
- 0
- 约3.08万字
- 约 46页
- 2026-02-26 发布于河南
- 举报
2026上海市盲童学校招聘9人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、李某的丈夫系某国有银行行长。一日,李某丈夫不在家,一女子找到李某,希望其丈夫为公司工程项目贷款提供便利,并交给李某20万元,让李某将此事转告其丈夫。李某收下20万元,待丈夫回家后,告知此事并将20万元交给丈夫,其丈夫欣然收下。下列说法正确的是()。
A.李某的行为构成了侵占罪
B.李某的行为构成了包庇罪
C.对李某以受贿罪的共犯论处
D.李某的行为不构成犯罪
【答案】:C
【解析】本题可根据各罪名的构成要件来逐一分析选项。首先明确受贿罪的概念,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。非国家工作人员与国家工作人员相勾结,伙同受贿的,以受贿罪的共犯论处。在本题中,女子找李某丈夫为公司工程项目贷款提供便利并交给李某20万元,李某收下并转告其丈夫,丈夫也欣然收下。李某虽不是国家工作人员,但其与身为国有银行行长(国家工作人员)的丈夫有共同受贿的故意和行为,属于与国家工作人员相勾结,伙同受贿。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本题中李某并没有将代为保管的财物非法占为己有,不符合侵占罪的构成要件。包庇罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。李某的行为显然不符合包庇罪的构成要件。李某与丈夫构成了共同受贿的故意和行为,其行为构成犯罪,并非不构成犯罪。综上,应认定李某构成受贿罪的共犯。
2、从专利的性质来看,专利垄断属于()。
A.自然垄断
B.资源垄断
C.特许垄断
D.完全垄断
【答案】:C
【解析】专利垄断属于特许垄断。自然垄断是由于市场的自然条件而产生的垄断,这些行业如果进行竞争,则可能导致社会资源的浪费或者市场秩序的混乱。资源垄断是指关键资源由一家企业拥有,其他企业难以获得该资源从而形成垄断。完全垄断是指整个行业中只有唯一的一个厂商的市场组织。而专利是国家依据法律赋予发明者在一定时期内对其发明创造享有的独占实施权,是一种通过法律特许方式给予的垄断权利。所以从专利的性质看,专利垄断属于特许垄断。
3、2019年某市人民政府通过网站向市民公开10月份政府的重点工作,有利于加强市民对政府的监督。下列行为中,属于公民民主监督的是()。
A.通过“市长信箱”,提出对天然气价格调整方案的建议
B.通过“社区APP”,参与创建绿色社区的相关事项讨论
C.通过“办事服务”,就小区停车位紧张向有关部门求助
D.通过“政风行风热线”,反映政府部门的办事效率问题
【答案】:D
【解析】公民的民主监督是公民对国家机关和国家工作人员的工作进行监督的行为。提出对天然气价格调整方案的建议,这是公民通过社情民意反映制度参与民主决策,即公民向决策机关反映意见、提出建议,为决策机关提供信息资源,并非民主监督。参与创建绿色社区的相关事项讨论,这属于公民参与社区的民主管理活动,社区民主管理是基层群众自治的重要内容,公民通过参与社区事务的讨论和决策,实现自我管理、自我教育和自我服务,不属于民主监督范畴。就小区停车位紧张向有关部门求助,这是公民在遇到实际生活问题时向政府部门寻求帮助,申请解决实际困难,属于公民向政府求助的行为,而不是对政府及其工作人员进行监督。反映政府部门的办事效率问题,是公民对政府部门的工作情况进行监督,指出政府部门在办事效率方面存在的问题,促使政府改进工作,提高服务质量,这属于公民民主监督的范畴。综上,属于公民民主监督的行为是反映政府部门的办事效率问题。
4、由正常的劳动力市场变动过程所产生的失业是()。
A.周期性失业
B.结构性失业
C.摩擦性失业
D.需求不足性失业
【答案】:C
【解析】本题可根据各种失业类型的定义,对题目进行分析解答。周期性失业是指经济周期中的衰退或萧条时,因社会总需求下降而造成的失业。它与经济的周期性波动相关,并非来自正常的劳动力市场变动过程,所以该类型不符合题意。结构性失业是由于经济结构(包括产业结构、产品结构、地区结构等)发生了变化,现有劳动力的知识、技能、观念、区域分布等不适应这种变化,与市场需求不匹配而引发的失业。其主要源于经济结构变动,并非正常劳动力市场变动产生的,所以该类型不符合题意。摩擦性失业是指劳动者在正常流动过程中所产生的失业。在正常的劳动力市场变动过程中,劳动者会因各种原因在不同工作之间转换,比如寻找更适合自己的工作、新进入劳动力市场等,在此期间就会产生一定时间的失业,这属于正常的劳动力市场现象,所以该类型符合题意。需求不足性失业也称为非自愿失业,是指由于总需求不足而引起的短期失业,一般出现在经济周期的萧条阶段,与正常的劳动力市场变动无关
您可能关注的文档
- 2026上海浦银理财有限责任公司招聘备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026上海民航职业技术学院招聘47人备考题库(第一批)带答案详解(满分必刷).docx
- 2026上海戏曲艺术中心所属上海长江剧场(上海市宛平艺苑)副总经理招聘1人备考题库有答案详解.docx
- 2026上海师范大学第四附属中学招聘1人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026上海市闵行区田园外国语中学第二批教师招聘备考题库附答案详解(典型题).docx
- 2026上海市退役军人事务局系统招聘4人备考题库附答案详解(研优卷).docx
- 2026上海市皮肤病医院同济大学附属皮肤病医院儿童皮肤科招聘6人备考题库带答案详解(基础题).docx
- 河北邢台市2025-2026学年高二上学期2月期末语文试题(含解析).docx
- 河北邢台市2025-2026学年高一上学期2月期末物理试题(含解析).docx
- 第3课《安塞腰鼓》教学设计 2025-2026学年统编版语文八年级下册.docx
- 河北盐山中学等校2025-2026学年上学期高三一模化学试卷(含解析).docx
- 河北正定中学2025-2026学年高一上学期期末考试物理试卷(含解析).docx
- 河北张家口市怀安县2025-2026学年第一学期期末教学综合评价八年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市殷都区2025-2026学年第一学期期末教学质量检测七年级地理试卷(含解析).docx
- 河南安阳市滑县2025一2026学年第一学期期末学业质量监测八年级地理试题(含解析).docx
- 河南安阳市林州市2025-2026学年上学期期末考试高一政治试题(含解析).docx
- 河南焦作市武陟县第一中学2025-2026学年高一上学期1月月考语文试卷(含解析).docx
- 河南济源市2025-2026学年上学期期末学业质量调研七年级历史试卷(含解析).docx
- PICC导管并发症的紧急处理与护理.pptx
- 河南鹤壁市2025-2026学年高二上学期期末考试生物试题(含解析).docx
最近下载
- 导数概念及其意义高二下学期数学人教A版(2019)选择性必修第二册.docx VIP
- 无负压供水设备安装施工方案.docx VIP
- 2026年苏州工业园区服务外包职业学院单招职业技能测试题库及参考答案详解.docx VIP
- 道班施工组织设计.doc VIP
- 2025年陕西省西安市碑林区铁一中中考七模物理试卷.doc VIP
- TB-T2075-2002《电气化铁道接触网零部件》.pdf VIP
- 索尼DSC-HX30使用说明书.pdf
- 2026年苏州工业园区服务外包职业学院单招职业技能考试题库有答案解析.docx VIP
- FIDIC白皮书中文版.docx
- 海南省国资委省属国有企业招聘笔试题库2025.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)