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2026年学历类自考专业(行政管理)秘书参谋职能概论-法学概论参考题库含答案解析(5卷题答案)

2026年学历类自考专业(行政管理)秘书参谋职能概论-法学概论参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】根据《中华人民共和国民法典》第1218条，医疗损害责任适用过错推定原则的例外情形是？

【选项】A.医疗机构隐匿或拒绝提供与纠纷有关的病历资料

B.患者故意或者重大过失导致损害

C.医疗行为发生在紧急情况下

D.医疗机构已尽到与当时医疗水平相应的诊疗义务

【参考答案】B

【详细解析】《民法典》第1218条明确规定，若医疗机构隐匿或拒绝提供与纠纷有关的病历资料，推定其有过错；若患者故意或重大过失导致损害，则医疗机构不承担赔偿责任。选项B正确。其他选项中，A是过错推定原则的触发条件，C和D与责任认定无关。

【题干2】在秘书参谋职能中，信息筛选与整合的核心目标是？

【选项】A.提升决策效率

B.完全消除冗余信息

C.建立信息共享平台

D.保障信息绝对保密性

【参考答案】A

【详细解析】参谋职能的核心是通过信息筛选与整合为决策提供支持。选项A正确。选项B错误，信息处理需在效率与质量间平衡；选项C属于技术手段，非职能核心；选项D与参谋职能无关。

【题干3】根据《基本医疗卫生与健康促进法》第46条，医疗机构在处理医疗纠纷时，应当优先启动的法定程序是？

【选项】A.医疗机构内部协商

B.医疗责任鉴定

C.向主管部门报告

D.直接向法院提起诉讼

【参考答案】A

【详细解析】《基本医疗卫生与健康促进法》第46条要求医疗机构先行协商解决医疗纠纷。选项A正确。选项B需在协商失败后启动，C和D均不符合优先要求。

【题干4】在法学概论中，法律解释的方法不包括以下哪种？

【选项】A.比较法解释

B.案例解释

C.目的解释

D.习惯解释

【参考答案】B

【详细解析】法律解释方法包括文义解释、目的解释、体系解释、比较法解释、习惯解释等，但案例解释属于司法实践中具体应用方法，非理论层面分类。选项B正确。

【题干5】秘书参谋职能中的可行性分析需遵循哪些核心原则？

【选项】A.主观愿望优先

B.数据导向与风险预判结合

C.决策者个人偏好主导

D.忽略执行成本因素

【参考答案】B

【详细解析】可行性分析需基于客观数据进行风险评估与成本效益分析。选项B正确。选项A、C违反参谋职能中立性原则，D违背科学决策要求。

【题干6】根据《医疗纠纷预防和处理条例》第17条，医疗事故技术鉴定委员会的组成应当包含？

【选项】A.患者家属代表

B.医疗机构法定代表人

C.病历记录员

D.法律顾问

【参考答案】B

【详细解析】条例规定鉴定委员会由医疗专家、公共卫生专家、法律专家等组成，其中医疗机构法定代表人参与有助于保障程序公正。选项B正确。选项A属于利益相关方，可能影响鉴定客观性。

【题干7】在法学体系结构中，部门法的划分依据是？

【选项】A.法律效力等级

B.调整对象与规范内容

C.制定机关层级

D.实施领域地域差异

【参考答案】B

【详细解析】部门法划分以调整对象和规范内容为根本依据，如民法调整平等主体财产关系，刑法调整犯罪与刑罚。选项B正确。其他选项均为法律特征而非划分标准。

【题干8】秘书参谋职能中的决策支持不包括以下哪项内容？

【选项】A.风险预警模型构建

B.历史数据趋势分析

C.建立决策者个人偏好库

D.短期执行效果模拟

【参考答案】C

【详细解析】决策支持应基于客观分析，选项C涉及主观偏好收集，可能干扰决策科学性。选项A、B、D均为决策支持典型内容。

【题干9】根据《医师法》第35条，医师在处理医疗纠纷时应当履行？

【选项】A.向患者公开诊疗方案

B.自行承担全部赔偿责任

C.优先选择诉讼解决

D.拒绝参与第三方调解

【参考答案】A

【详细解析】医师法要求在医疗纠纷中主动公开与患者权益相关的诊疗信息。选项A正确。其他选项均与法定义务相悖。

【题干10】在法学理论中，法律原则与法律规则的主要区别是？

【选项】A.法律原则具有指导性

B.法律规则具有可诉性

C.法律原则可被法律规则替代

D.法律规则需具体适用

【参考答案】D

【详细解析】法律原则是综合性、原则性规范（如公平原则），法律规则是具体行为模式（如禁止盗窃）。选项D正确。选项A错误，两者均具有指导性；选项C错误，法律原则不可替代；选项B错误，法律原则通常不可诉。

【题干1