2026云南临沧临翔区人民政府忙畔街道办事处招聘乡村公益性岗位的5人备考题库及参考答案详解一套.docxVIP

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2026云南临沧临翔区人民政府忙畔街道办事处招聘乡村公益性岗位的5人备考题库及参考答案详解一套.docx

2026云南临沧临翔区人民政府忙畔街道办事处招聘乡村公益性岗位的5人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、在全球范围内,经济一体化存在多种形式,不同形式所对应的经济一体化程度有所不同。以下形式中,一体化程度最高的是()。

A.特惠关税区

B.共同市场

C.自由贸易区

D.经济联盟

【答案】:D

【解析】本题考查不同经济一体化形式的一体化程度。经济一体化是指两个或两个以上的国家在现有生产力发展水平和国际分工的基础上,由政府间通过协商缔结条约,建立多国的经济联盟。特惠关税区是指在成员国间,通过协定或其他形式,对全部商品或一部分商品给予特别的关税优惠,这只是一种较为初级的关税优惠安排,成员国之间的经济联系主要体现在关税减免上,一体化程度相对较低。共同市场是指两个或两个以上的国家或经济体通过达成某种协议,不仅实现了自由贸易,建立了共同的对外关税,还实现了服务、资本和劳动力的自由流动。其一体化程度比特惠关税区和自由贸易区要高,但仍存在一定的局限性。自由贸易区是指签订自由贸易协定的成员国相互彻底取消商品贸易中的关税和数量限制,使商品在各成员国之间可以自由流动。不过,各成员国仍保持自己对来自非成员国进口商品的限制政策。相比经济联盟,其一体化程度较低。经济联盟是经济一体化的高级阶段,除了要求取消成员国之间的关税壁垒和非关税壁垒、实现商品、服务、资本和劳动力的自由流动等共同市场的特征外,还要求成员国在经济政策(包括货币政策、财政政策、贸易政策等)上进行统一协调,甚至可能会建立统一的中央银行、发行统一的货币等。这意味着成员国在经济领域的融合达到了相当高的程度。综上所述,在特惠关税区、共同市场、自由贸易区和经济联盟中,经济联盟的一体化程度最高。

2、9,10,65,26,217,()。

A.289

B.89

C.64

D.50

【答案】:D

【解析】分析数字规律:9等于2的平方加1,10等于3的3次方加1,65等于4的3次方加1,26等于5的平方加1,217等于6的3次方加1。可以发现规律,奇数项是从2开始、公差为2的数列的平方加1,偶数项是从3开始、公差为2的数列的3次方加1。按照此规律,接下来要求的是奇数项,该项为7的平方加1,结果等于50。

3、依据《安全生产法》,安全生产管理方针是()。

A.安全生产、人人有责

B.安全第一、预防为主、综合治理

C.坚持安全发展

D.安全为了生产,生产必须安全

【答案】:B

【解析】《中华人民共和国安全生产法》规定的安全生产管理方针是安全第一、预防为主、综合治理。“安全生产、人人有责”强调的是全体人员在安全生产中的责任分担,并非安全生产管理方针。“坚持安全发展”是一种发展理念,侧重于在发展过程中对安全的重视,也不是安全生产管理方针。“安全为了生产,生产必须安全”体现了安全与生产的相互关系,但不是法定的安全生产管理方针。所以正确答案对应内容为安全第一、预防为主、综合治理。

4、洋务运动期间,除创办众多近代军事工业外,还兴办了一些民用企业。下列属于民用企业的是()。

A.江南制造总局

B.福州船政局

C.天津机器制造局

D.轮船招商局

【答案】:D

【解析】该题主要考查洋务运动时期民用企业的相关知识。洋务运动期间,创办的企业分为军事工业和民用企业。军事工业主要用于生产武器装备,增强国防力量;民用企业则侧重于满足社会生产和生活的需求,促进经济发展。在给出的几个企业中,江南制造总局是洋务派创办的规模最大的近代军事工业之一,主要制造枪炮、弹药、轮船等军事装备,并非民用企业。福州船政局是当时远东第一大船厂,专门制造和修理水师武器装备,属于军事工业。天津机器制造局由崇厚设立,是清政府在北洋设立的最大的兵工厂,主要生产火药、枪炮等军事用品,同样属于军事工业。而轮船招商局是洋务派为解决军事工业资金、燃料、运输等方面的困难而创办的民用企业,它打破了外国轮船公司对中国航运业的垄断,具有重要的经济和社会意义。所以该题正确答案是轮船招商局。

5、组织文化的核心和主体是()。

A.制度层

B.物质层

C.精神层

D.组织架构

【答案】:C

【解析】组织文化由物质层、制度层和精神层三个层次构成。物质层是组织文化的表层部分,是形成制度层和精神层的条件;制度层是组织文化的中间层,主要是指对组织及其成员行为产生约束影响的规范性部分;精神层是组织文化的核心和主体,它是组织文化的灵魂,是形成物质层和制度层的基础和原因,集中体现了组织文化的核心价值观。而组织架构并非组织文化的构成部分。所以本题答案是精神层。

6、根据我国刑法规定,国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件,通过其他国家工作人员职务上的

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