- 1
- 0
- 约3.19万字
- 约 48页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026上海分子细胞卓越中心陈玲玲组招聘实验技术员2人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某机关向下属机关发文,同意该下属机关启用新的印章,这体现了公文的()。
A.传达、贯彻和执行作用
B.指挥、部署和商洽作用
C.请示、报告和答复作用
D.交流、沟通和凭证作用
【答案】:C
【解析】该题目描述的是上级机关发文给下属机关,对下属机关启用新印章的请示给予同意的答复。传达、贯彻和执行作用主要侧重于上级将政策、指示等向下传达,让下级知晓并执行,而这里并非主要强调传达政策去执行,所以该作用不符合题目情况;指挥、部署和商洽作用,指挥部署通常是上级对工作任务的安排,商洽一般是平级或不相隶属机关之间的协商,本题上级机关只是针对启用印章的请示进行答复,并非指挥部署或商洽行为,所以该作用也不符合;请示、报告和答复作用,这里下属机关有启用新印章的情况可能会进行请示,上级机关发文同意就是对该请示的答复,与题目中上级机关针对下属机关的情况给予回应相契合;交流、沟通和凭证作用,虽然公文本身有这些作用,但本题重点体现的是上级对下级请示的答复,并非强调交流沟通和凭证方面,所以该作用也不合适。因此正确答案体现的是请示、报告和答复作用。
2、处置突发性公共事件的首要原则是()。
A.慎重性原则
B.安全性原则
C.效率性原则
D.迅速性原则
【答案】:D
【解析】处置突发性公共事件,需要在短时间内控制住局面、减少损失和影响。效率性原则强调以最快的速度、最高的效能来应对事件,快速采取有效的措施解决问题,在第一时间阻止事态的恶化和蔓延,这是处置突发性公共事件首要考虑的。慎重性原则主要侧重于决策时要谨慎周全,但在突发状况下,不能只强调慎重而延误时机。安全性原则侧重于保障人员和财产安全,这是处置过程中的重要目标,但不是首要原则。迅速性原则虽然也强调速度,但效率性不仅包含速度快,还涵盖了采取措施的有效性,效率性原则更为全面准确地体现了对处置突发性公共事件的要求。所以处置突发性公共事件的首要原则是效率性原则。
3、2021年5月,上海市推出首本《劳动教育特色课程范例》,劳动教育进课堂有了具体的教学内容和教学要求。从历史唯物主义的视角来看,加强劳动教育的哲学依据是:
A.人生的真正价值就在于自我价值的实现
B.劳动和奉献是实现人生价值的根本途径
C.奋斗才能让理想摆脱条件制约变为现实
D.劳动是推动和引领社会发展的第一动力
【答案】:B
【解析】从历史唯物主义看,人生真正价值在于对社会的贡献,劳动和奉献是实现人生价值根本途径。加强劳动教育利于引导人们在劳动奉献中实现价值,而不是自我价值实现、理想摆脱制约或劳动是第一动力等观点。
4、事业单位人事制度改革的主要内容之一是建立以()为基础的用人制度。
A.选聘制
B.聘任制
C.聘用制
D.选任制
【答案】:C
【解析】事业单位人事制度改革要建立以聘用制为基础的用人制度。聘用制是事业单位与职工按照国家有关法律、政策,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作有关的权利和义务的用人方式。选聘制是挑选人员进行聘任,它并不是事业单位人事制度改革基础用人制度;聘任制通常用于专业技术职务等聘任方面,并非整体用人制度基础;选任制一般用于选举产生领导人员等特定岗位,也不是事业单位普遍的基础用人制度。所以应选聘用制。
5、李某的丈夫系某国有银行行长。一日,李某丈夫不在家,一女子找到李某,希望其丈夫为公司工程项目贷款提供便利,并交给李某20万元,让李某将此事转告其丈夫。李某收下20万元,待丈夫回家后,告知此事并将20万元交给丈夫,其丈夫欣然收下。下列说法正确的是()。
A.李某的行为构成了侵占罪
B.李某的行为构成了包庇罪
C.对李某以受贿罪的共犯论处
D.李某的行为不构成犯罪
【答案】:C
【解析】本题可根据各罪名的构成要件来逐一分析选项。首先明确受贿罪的概念,国家工作人员利用职务上的便利,索取他人财物,或者非法收受他人财物,为他人谋取利益的,是受贿罪。非国家工作人员与国家工作人员相勾结,伙同受贿的,以受贿罪的共犯论处。在本题中,女子找李某丈夫为公司工程项目贷款提供便利并交给李某20万元,李某收下并转告其丈夫,丈夫也欣然收下。李某虽不是国家工作人员,但其与身为国有银行行长(国家工作人员)的丈夫有共同受贿的故意和行为,属于与国家工作人员相勾结,伙同受贿。侵占罪是指以非法占有为目的,将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有,数额较大,拒不交还的行为。本题中李某并没有将代为保管的财物非法占为己有,不符合侵占罪的构成要件。包庇罪是指明知是犯罪的人而为其提供隐藏处所、财物,帮助其逃匿或者作假证明包庇的行为。李某的行为显然不符合包庇罪的构成要件。李某与丈夫构成了共同受贿
您可能关注的文档
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任高级工程师2人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任工程师1人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任助理研究员1名备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任副研究员1名备考题库附答案详解(满分必刷).docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任副研究员1名备考题库及一套答案详解.docx
- 2026上海复旦大学化学系招聘专任助理研究员1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库含答案详解(实用).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘85人备考题库含答案详解(综合卷).docx
- 2026上海中医药大学国际教育学院英语教师招聘1人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026上半年青海事业单位联考黄南州招聘68人备考题库附答案详解(培优a卷).docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
原创力文档

文档评论(0)