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工程管理职业规划路径.pptx

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    ;-;;职业发展目标短期目标(1-3年);职业发展目标中期目标(3-8年);职业发展目标长期目标(8年以上);;核心能力培养技术能力;核心能力培养管理能力;核心能力培养软技能;;行业选择与机会传统领域;行业选择与机会新兴领域;行业选择与机会国际化路径;;风险与应对策略;;资源与工具推荐;;持续学习与进修;;个人品牌建设;;人际网络构建与维护;人际网络构建与维护;;职业生涯进阶关键策略;职业生涯进阶关键策略;;多元能力与职场综合

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