- 0
- 0
- 约3.18万字
- 约 47页
- 2026-02-16 发布于河南
- 举报
2026中国人民财产保险股份有限公司平凉市分公司招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、甲搭乘出租车后,出租车司机向甲索要车费,甲对出租车司机实施暴力,迫使司机放弃车费,甲的行为()。
A.成立抢劫罪
B.成立抢夺罪
C.成立敲诈勒索罪
D.成立故意伤害罪
【答案】:A
【解析】此行为构成抢劫罪。抢劫罪是以非法占有为目的,对财物的所有人、保管人当场使用暴力、胁迫或其他方法,强行将公私财物抢走的行为。在本题中,甲为了不支付车费,对出租车司机使用暴力,迫使其放弃应得的车费,符合抢劫罪的构成要件,即通过暴力手段迫使他人放弃财物,达到非法占有他人财物(车费)的目的。抢夺罪是指以非法占有为目的,乘人不备,公开夺取数额较大的公私财物的行为,其特点是乘人不备公然夺取,而非使用暴力压制对方反抗,本题中甲使用了暴力,不符合抢夺罪的构成。敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用威胁或要挟的方法,强行索要公私财物的行为,通常表现为通过威胁、恐吓等方式让被害人产生恐惧心理而交付财物,并非当场使用暴力,本题情况与之不符。故意伤害罪主要是指故意非法损害他人身体健康的行为,其侧重点在于对他人身体造成伤害,而本题中甲的行为目的主要是非法占有车费,并非单纯故意伤害司机身体健康,故也不构成故意伤害罪。综上,甲的行为成立抢劫罪。
2、我国社会主义经济发展必须以()为中心。
A.经济增长
B.发展速度
C.经济效益
D.平衡比例
【答案】:C
【解析】社会主义经济发展应以提高经济效益为中心。经济效益是指在经济活动中,劳动成果与劳动消耗之间的对比关系,提高经济效益意味着用较少的劳动消耗和资源投入,获得更多的符合社会需要的产品和服务。经济增长是指一个国家或地区在一定时期内生产的产品和服务总量的增加,单纯追求经济增长可能忽视了经济发展的质量和效益,容易导致资源浪费、环境污染等问题。发展速度主要强调经济在数量上的扩张快慢,但速度过快可能会引发经济结构失衡等问题,不能全面反映经济发展的健康状况,不能作为经济发展的中心。平衡比例侧重于经济各部门、各环节之间的比例关系协调,但仅平衡比例本身并不等同于经济发展的核心目标,没有突出经济活动的产出效益。因此,我国社会主义经济发展必须以经济效益为中心。
3、我国省级建制的五个自治区是依据哪五个民族命名的()。
A.回族、藏族、壮族、维吾尔族、蒙古族
B.苗族、高山族、哈萨克族、回族、土家族
C.汉族、壮族、蒙古族、东乡族、傣族
D.高山族、壮族、蒙古族、苗族、满族
【答案】:A
【解析】这是一道关于我国省级建制自治区命名民族的常识性题目,破题点在于清楚我国五个自治区对应的命名民族。我国共有五个省级建制自治区,分别是内蒙古自治区、广西壮族自治区、西藏自治区、宁夏回族自治区和新疆维吾尔自治区。它们分别是以蒙古族、壮族、藏族、回族、维吾尔族命名的。各选项中,部分少数民族聚居区域未设立省级建制自治区,或者有的民族分布不具有集中成省级聚居区特点,如苗族、高山族、哈萨克族、土家族、汉族、东乡族、傣族、满族等民族,并没有独立对应省级建制的自治区。综上所述,我国省级建制的五个自治区对应的命名民族是回族、藏族、壮族、维吾尔族、蒙古族。
4、下列选项不属于现代企业制度基本特征的是()。
A.决策有效
B.产权清晰
C.权责明确
D.政企分开
【答案】:A
【解析】现代企业制度的基本特征包括产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学。产权清晰是指企业中的国有资产所有权属于国家,企业拥有包括国家在内的出资者投资形成的全部法人财产权,成为享有民事权利、承担民事责任的法人实体。权责明确是指企业以其全部法人财产,依法自主经营,自负盈亏,照章纳税,对出资者承担资产保值增值的责任;出资者按投入企业的资本额享有所有者的权益,即资产受益、重大决策和选择管理者等权利。政企分开是指政府不直接干预企业的生产经营活动,企业按照市场需求自主组织生产经营。管理科学是指建立科学的企业领导体制和组织管理制度,调节所有者、经营者和职工之间的关系,形成激励和约束相结合的经营机制。而决策有效并不属于现代企业制度的基本特征。
5、因肇事车辆未投保交强险,A可要求B公司()。
A.承担全部赔偿责任
B.在交强险范围内的损失,承担全部责任
C.在交强险范围内的损失,承担连带责任
D.在交强险范围内的损失,不承担责任
【答案】:C
【解析】在肇事车辆未投保交强险的情况下,相关法律规定对于交强险范围内的损失,未投保交强险的责任主体与侵权人通常需承担连带责任。这是为了确保受害人在交强险范围内的权益能够得到保障。若让一方承担全部赔偿责任,没有考虑到交强险本身的制度设计和责任分摊原则;要求在交强险范围内的损失承担全部责任,也不符合连带责任的法律规定;而说在交
您可能关注的文档
- 2026中国再保险(集团)股份有限公司博士后科研工作站招聘备考题库附答案详解(巩固).docx
- 2026中国伊斯兰教协会招聘3人备考题库附答案详解(综合卷).docx
- 2026中国人民财产保险股份有限公司平凉市分公司招聘备考题库附答案详解(黄金题型).docx
- 2026中国人寿三江支公司招聘备考题库及答案详解(全优).docx
- 2026中国东方航空股份有限公司江西分公司招聘劳务派遣制员工1人备考题库及1套参考答案详解.docx
- (43页PPT)贵州文旅5A级景区荔波小七孔抖音运营方案.pptx
- (43页PPT)黄小蕾Unit2PartB课件黄小蕾.pptx
- (41页PPT)知识付费托福TOEFL程序整合运营全案.pptx
- (42页PPT)知识付费托福TOEFL合运营全案45.pptx
- 华虹公司-市场前景及投资研究报告:特色工艺翘楚,国芯自主脊梁.pdf
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- 医疗器械生产过程记录.docx VIP
- 湖北省华中2024届高三下学期5月适应性考试英语试卷含答案.pdf VIP
- 口袋妖怪漆黑的魅影三周目.doc VIP
- 智慧医疗中智能用药指导系统的开发研究.pdf VIP
- 2025年项目管理专业项目收尾阶段项目档案管理专题试卷及解析.pdf VIP
- ESG投资中的绿色washing识别与治理机制研究.pdf VIP
- 2025年AWS认证X-Ray与AWSSDK集成专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年房地产经纪人土地使用权与地上附着物关系专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪行业对演出场地、设备安全标准的自律遵守专题试卷及解析.pdf VIP
- 图神经网络训练阶段中多尺度拓扑信息联合建模与反向传播机制.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)