- 0
- 0
- 约3.29万字
- 约 49页
- 2026-02-16 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考霍山县招聘43人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某部门领导在年初工作会议中提出,要为部门引入“新鲜血液”,激发工作团队的干劲,形成“鲶鱼效应”,那么该部门在招聘时最可能采用的招聘方法是()。
A.内部竞岗
B.员工推选
C.外部招聘
D.内部提拔
【答案】:C
【解析】鲶鱼效应是指鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时,也激活了小鱼的求生能力。在人力资源管理中,鲶鱼效应是通过引入新的、具有活力和竞争力的人员,来刺激原有团队成员,从而提升整个团队的效率和活力。内部竞岗是让内部员工竞争特定岗位,人员来源还是在现有团队内部,不会带来新的外部活力,不能很好地形成鲶鱼效应。员工推选也是从内部进行人员选择,没有引入外部的新鲜力量,难以起到激活团队干劲的鲶鱼效应。外部招聘是从组织外部引进人才,这些新员工带来新的思想、观念和工作方法,能够打破原有团队的固有模式,激发团队成员的危机感和竞争意识,从而像鲶鱼一样激活整个团队,符合要为部门注入“新鲜血液”形成鲶鱼效应的要求。内部提拔是在内部员工中选拔晋升人员,同样是在现有团队里进行人员提升,不会引入新的不同背景和思维的人员,无法达到鲶鱼效应。所以最可能采用的招聘方法是从外部引进人才,即外部招聘。
2、豫剧“六大名旦”分别是陈素真、常香玉、崔兰田、马金凤、阎立品、桑振君。以下豫剧剧目中,属于马金凤代表作的是()。
A.《花木兰》
B.《秦香莲》
C.《穆桂英挂帅》
D.《打金枝》
【答案】:C
【解析】本题考查对豫剧“六大名旦”代表作的了解。需要明确每位名旦的代表剧目,然后据此判断各个选项是否为马金凤的代表作。《花木兰》是常香玉的代表作,常香玉是豫剧“六大名旦”之一,她在《花木兰》中的经典唱段广为流传。《秦香莲》是崔兰田的代表剧目,崔兰田以细腻的表演和独特的唱腔,将秦香莲这一角色演绎得深入人心。《穆桂英挂帅》是马金凤的代表作,马金凤以其高亢、明亮、刚健的唱腔,塑造了英勇善战、巾帼不让须眉的穆桂英形象,此剧久演不衰,成为豫剧经典。《打金枝》是陈素真的代表作之一,陈素真为豫剧艺术的发展做出了卓越贡献,《打金枝》展现了她深厚的艺术功底。综上,正确答案是《穆桂英挂帅》。
3、我国耕地、淡水和矿产资源的人均占有量都比较低,今后随着人口增加和经济发展,对资源总量的需求会更多,环境保护的难度会更大。切实保护资源和环境,不仅要安排好当前的发展,还要为子孙后代着想,决不能走吃祖宗饭、断子孙路、浪费资源的先污染、后治理的路子。这句话主要体现的哲学原理是()。
A.否定方面是事物中使其灭亡的方面
B.运动是绝对的
C.联系具有普遍性
D.联系具有客观性
【答案】:C
【解析】题目强调我国资源人均占有量低,随着人口增加和经济发展,资源需求增多、环保难度加大,这体现了人口、经济发展、资源、环境等要素之间存在着相互影响、相互制约的关系。同时指出发展不仅要考虑当前,还要为子孙后代着想,不能走先污染后治理的路子,这表明了过去、现在和未来之间存在着紧密联系,体现了联系具有普遍性。否定方面是事物中使其灭亡的方面,题干内容并未围绕事物的否定方面展开论述,该选项不符合题意。运动是绝对的,题干重点并非强调事物的运动状态,而是各要素之间的联系,此选项与题干主旨不符。联系具有客观性指的是联系是事物本身所固有的,不以人的意志为转移,题干主要强调联系的普遍性,而非客观性。综上所述,主要体现的哲学原理是联系具有普遍性。
4、我国《宪法》规定,中华人民共和国国家监察委员会与县级监察委员会的关系是()。
A.政策层面的指导关系
B.监督关系
C.协作关系
D.领导关系
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国宪法》规定,国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作,上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关,县级监察委员会属于地方监察机关,二者是领导关系。政策层面的指导关系表述不准确,不能体现二者实际关系;监督关系主要强调对行为的监察督促,并非二者之间本质关系;协作关系侧重于相互配合工作,也不符合二者法定关系。所以答案选领导关系。
5、“鼎”在中国历史上具有独特地位,它既是用于饮食的食器,也是象征权力的礼器。下列成语中“鼎”表示“食器”的是()。
A.鼎鼎大名
B.一言九鼎
C.问鼎天下
D.钟鸣鼎食
【答案】:D
【解析】本题主要考查对成语中“鼎”含义的理解,需要判断每个成语中“鼎”是作为“食器”还是象征“权力”。“鼎鼎大名”形容名气很大,这里的“鼎”并没有“食器”或象征“权力”的意思,只是用来形容程度,与“食器”无关。“一言九鼎”意思是一句话抵得上九鼎重,形容所说的话分量很重,作用很大,这里的“鼎”象征着权力和地位,并非“食器”。“问鼎天下”指
您可能关注的文档
- 2026上半年海南事业单位联考琼海市招聘事业单位工作人员167人备考题库(1号)及参考答案详解(新).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考马鞍山市直单位招聘88人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考马鞍山市博望区招聘21人备考题库带答案详解(名师推荐).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考颍上县招聘51人备考题库附答案详解ab卷.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考颍上县招聘51人备考题库含答案详解(典型题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍邱县招聘44人备考题库附参考答案详解(研优卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍邱县招聘44人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考霍山县招聘43人备考题库带答案详解(轻巧夺冠).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考铜陵市郊区招聘17人备考题库带答案详解(实用).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考铜陵市郊区招聘17人备考题库及一套答案详解.docx
- 伟明环保-市场前景及投资研究报告-境内业务稳健运行,印尼市场贡献边际增量.pdf
- 桂东县法院系统招聘考试真题2025.pdf
- 贵州省黔南布依族2026年中考三模物理试题及答案.pdf
- 贵州省黔南州2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 贵州省铜仁市2026年中考语文二模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 贵州省毕节市2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 贵州省贵阳市南明区2026年中考语文一模试卷附答案.pdf
- 2026上半年安徽事业单位联考合肥市庐江县招聘36人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 贵州省贵阳市白云区2026年中考二模物理试题附答案.pdf
最近下载
- PPAP培训课件(详细).pdf VIP
- 2023山东传媒职业学院教师招聘考试笔试试题2.pdf VIP
- 2025年数据中心五年建设:AI算力与投资方向报告.docx
- WebGIS原理及开发—基于开源框架的WebGIS技术493.pptx VIP
- 鹤煤三矿关于成立原煤车间智能选矸系统升级改造项目领导小组的通知.doc VIP
- 2023年山东传媒职业学院教师招聘考试笔试试题及答案解析.docx VIP
- 北师大版6六年级数学上册全套计算题专项练习16页.pdf VIP
- 2025中考语文名著阅读专题06 《昆虫记》真题练习(单一题)(学生版+解析版).docx
- Q_26 4003HJTG001-2019无心车床技术条件.pdf
- LC-2030C型高效液相色谱仪(设备编号)再确认方案 .pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)