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2026上半年安徽事业单位联考蚌埠市市区单位招聘31人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、健康成年人的心率范围为（）次/分钟。

A.60-80

B.80-100

C.60-120

D.60-140

【答案】：A

【解析】这道题主要考查健康成人心率范围这一医学常识。健康成人在安静、清醒的状态下，心率正常范围通常是60-100次/分钟。低于60次/分钟为心动过缓，高于100次/分钟为心动过速。60-80次/分钟范围过窄，只包含了部分正常心率数值；80-100次/分钟同样范围过窄；60-140次/分钟上限过高，超出了正常范围；而60-120次/分钟既包含了一般情况下正常心率范围，也覆盖了运动、情绪激动等情况下可能出现的稍快心率情况，是符合正常心率波动范围的表述。所以正确答案为60-120次/分钟。

2、倾销指的是产品以低于其正常价值的价格出口到另一国家的行为。这种行为能够在短期内扩大倾销产品在海外市场的份额，从而抢夺原本属于未进行倾销行为的国内企业的市场份额。那么，倾销企业海外市场的扩大是（）。

A.以侵害出口国消费者的利益为代价

B.以侵害进口国消费者的利益为代价

C.有利于维护出口国国内市场的价格形成机制

D.出口产品的生产厂商劳动生产效率高的反映

【答案】：A

【解析】倾销指产品以低于正常价值的价格出口到另一国家，能在短期内扩大海外市场份额，抢夺未进行倾销的进口国国内企业的市场份额。对于选项中提到以侵害出口国消费者的利益为代价，倾销主要影响的是进口国市场和企业，对出口国消费者利益并非直接侵害关系，所以该项不符合。关于以侵害进口国消费者的利益为代价，虽然倾销产品价格低可能使进口国消费者短期内受益，但从长期看，倾销会破坏进口国市场的公平竞争环境，导致进口国相关产业受损，最终还是会损害进口国消费者利益，同时抢夺进口国国内企业市场份额也对进口国消费者的长远利益产生不利影响。而有利于维护出口国国内市场的价格形成机制，倾销行为扰乱了市场的正常价格体系，不利于出口国国内市场价格形成机制的维护，反而可能破坏其稳定性。出口产品的生产厂商劳动生产效率高的反映，倾销是人为将产品价格压低到正常价值以下，并非是生产厂商劳动生产效率高的体现。综上，倾销企业海外市场的扩大是以侵害进口国消费者的利益为代价。

3、G省人民政府与H省人民政府拟联合打捞“中山舰”，双方进行商洽时应使用的文种是（）。

A.函

B.通知

C.意见

D.请示

【答案】：A

【解析】函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项。G省人民政府和H省人民政府属于不相隶属的机关，它们之间就联合打捞“中山舰”一事进行商洽，符合函的适用范围，应该使用函这一文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项，批转、转发公文，与商洽工作的场景不匹配。意见适用于对重要问题提出见解和处理办法，并非专门用于商洽工作的文种。请示适用于向上级机关请求指示、批准，G省和H省人民政府并无上下级关系，不适用请示。所以应选择用于不相隶属机关商洽工作的函。

4、（）是组织的个性与灵魂，是组织与其他组织相区别的关键特性，也是决定组织凝聚力和发展方向的核心因素。

A.组织文化

B.思维方式

C.薪酬结构

D.价值观念

【答案】：A

【解析】组织文化是组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。它是组织的性格和灵魂，体现了组织的独特个性，使组织区别于其他组织。同时，优秀的组织文化能够增强组织成员的认同感和归属感，形成强大的凝聚力，并且指引组织朝着特定的方向发展。思维方式只是组织文化的一部分表现，它不能完全代表组织的性格和灵魂，也不是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。薪酬结构主要涉及组织对员工的报酬分配方式，它更多地与员工的激励和经济利益相关，虽然对组织有一定影响，但并非组织区别于其他组织的关键特征，也不是决定组织凝聚力和发展方向的核心要素。价值观念是组织文化的重要组成部分，但单独的价值观念不能像组织文化那样全面地涵盖组织的性格、灵魂等方面，组织文化还包含了团体意识、行为规范等多方面内容。所以答案是组织文化。

5、未经肖像权人同意实施的下列行为中，构成侵害肖像权行为的是（）。

A.公安机关在通缉令上使用犯罪嫌疑人照片

B.在寻人启事上使用失踪人的照片

C.为表彰先进在单位公告栏中使用职工照片

D.在杂志封面上使用某明星照片

【答案】：D

【解析】本题可根据《民法典》中关于肖像权合理使用的规定，对各行为是否构成侵害肖像权进行逐一分析。《民法典》第一千零二十条规定了可以合理使用他人肖像的情形，包括为个人学习、艺术