2026上半年贵州事业单位联考湄潭县招聘93人备考题库完整参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-16 发布于河南
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2026上半年贵州事业单位联考湄潭县招聘93人备考题库完整参考答案详解.docx

2026上半年贵州事业单位联考湄潭县招聘93人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、领导力作为一种影响力,既涵盖个人非强制性的影响力,也包含组织中的正式权力。()属于因在组织中担任特定职务而获得的权力。

A.模范权

B.奖赏权

C.专长权

D.感情权

【答案】:B

【解析】领导力包含个人非强制影响力和组织中的正式权力。模范权是通过领导者自身的行为、品德等成为他人效仿对象而产生的影响力,并非因担任组织职务获得;专长权是基于领导者的专业知识、技能等获得的影响力,与组织职务无关;感情权是通过与他人建立良好感情关系获得的影响力,也和组织职务没有直接联系。而奖赏权是因为在组织中担任一定职务,能够对下属进行奖励,从而获得的权力,所以答案是奖赏权。

2、()是我国陆地面积最大的省级行政区,约占我国国土总面积的六分之一。

A.新疆维吾尔自治区

B.广西壮族自治区

C.黑龙江省

D.河南省

【答案】:A

【解析】该题正确答案是新疆维吾尔自治区。新疆维吾尔自治区是中国陆地面积最大的省级行政区,其地域广袤,占中国国土总面积的六分之一。广西壮族自治区是省级行政区,但并非中国陆地面积最大的省级行政区。黑龙江省和河南省同样是中国省级行政区,然而在陆地面积上,均未达到占中国国土总面积六分之一且成为陆地面积最大省级行政区的程度。

3、下列哪项不属于简报的特点?()

A.快

B.真

C.长

D.新

【答案】:C

【解析】简报是传递某方面信息的简短的内部小报,具有快、真、新的特点。“快”体现为编发迅速,能快速将信息传递出去;“真”表示内容必须真实准确,不能虚构;“新”则强调反映的内容是新情况、新问题、新经验等。而简报的显著特征之一是篇幅简短,内容精炼,所以“长”不属于简报的特点。

4、2021年3月23日,联合国人权理事会第46次会议通过中国提交的()决议。

A.中国少数民族发展与人权保护

B.共同构建人类命运共同体

C.在人权领域促进合作共赢

D.坚持国际人权对话与合作

【答案】:C

【解析】2021年3月23日,联合国人权理事会第46次会议通过了中国提交的“在人权领域促进合作共赢”决议。该决议倡导坚持多边主义,在人权领域开展建设性对话与合作,推动国际社会以公正、客观、非选择性方式处理人权问题,为促进国际人权事业健康发展发挥了积极作用。而“中国少数民族发展与人权保护”并非此次会议通过的中国提交决议内容;“共同构建人类命运共同体”是具有重大深远意义的理念,并非这一特定会议通过的中国提交决议;“坚持国际人权对话与合作”也不是此次通过的中国提交决议确切表述。所以正确答案是在人权领域促进合作共赢。

5、经过长期改革,如今,我国大多数国有企业成为:

A.计划经济体制的企业

B.市场经济体制的企业

C.管理制创新的企业

D.社会主义市场经济体制下的现代企业

【答案】:D

【解析】我国国有企业经历长期改革,旨在适应社会主义市场经济发展。计划经济体制是一种高度集中的经济体制,与我国当前以市场为导向的经济体制不同,现今国有企业已基本摆脱了计划经济体制的束缚,并非计划经济体制的企业。市场经济体制强调市场在资源配置中起基础性作用,但这只是描述了经济运行的一种模式,没有突出国有企业改革后在产权制度、组织形式、管理体制等方面的现代企业特征。管理制创新是企业在发展过程中的一个方面,虽然国有企业注重管理创新,但这并非是经历长期改革后国有企业的本质属性。社会主义市场经济体制下的现代企业具有产权清晰、权责明确、政企分开、管理科学等特征。我国对国有企业进行改革,就是要将其改造成为符合社会主义市场经济要求的现代企业,使其成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的市场竞争主体和法人实体。所以,现今我国大多数国有企业成为社会主义市场经济体制下的现代企业。

6、劳动力属于()。

A.不变资本

B.固定资本

C.可变资本

D.流通资本

【答案】:C

【解析】本题可根据各资本类型的定义来判断劳动力所属的资本类型。不变资本是指在剩余价值生产过程中转变为生产资料的那一部分资本,即以生产资料形态存在的资本,经过生产过程,它的价值随着物质形态的改变,转移到新产品中去,没有发生任何价值量的变化,价值不会增殖。劳动力在生产过程中会创造出超过自身价值的价值,会使价值增殖,因此劳动力不属于不变资本。固定资本是指以厂房、机器、设备和工具等劳动资料的形式存在的生产资本,是流动资本的对称。它的物质形态全部参加生产过程,虽然受到磨损,但仍然长期保持固定的物质形态。而劳动力并非以这种固定的物质形态存在,也不具备固定资本的特点,所以劳动力不属于固定资本。可变资本是资本家用于购买劳动力的那一部分资本。劳动力在使用过程中,不仅能够创造出补偿劳动力价值的价值,而且能创造出剩余价值,使资

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