药剂科临床药学组长绩效考核指标.docx

药剂科临床药学组长绩效考核指标

序号

KPI

指标定义

评分计算标准

信息来源

1

本小组工作方案及总结制订及时性

按照药剂科整体要求，按规定时刻完成临床药学组工作总结及工作方案的编写、上交

1〕在规定时刻上交，得100分

2〕比目标值每延迟天，减分，累计最低至50分

3〕介于其中按线性关系计算

药剂科统计记录

2

药品不良反响分析的正确性

药品不良反响分析出现过失的次数

1〕=目标值，得100分

2〕比目标值每提高次，减分，累计最低至50分

3〕介于其中按线性关系计算

药品不良反响分析报告

3

药品不良反响记录分析的及时性

药品不良反响分析比规定时刻延迟的天数

1〕在规定时刻上交，得100分