- 0
- 0
- 约3万字
- 约 46页
- 2026-02-16 发布于中国
- 举报
2026上半年安徽事业单位联考旌德县招聘20人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列属于我国刑法的基本原则的是()。
A.法无明文规定不为罪
B.法无明文规定不处罚
C.改造与教育相结合
D.罪刑法定
【答案】:D
【解析】我国刑法的基本原则包括罪刑法定原则、适用刑法人人平等原则和罪责刑相适应原则。罪刑法定原则的基本含义是“法无明文规定不为罪”和“法无明文规定不处罚”,即犯罪行为的界定、种类、构成条件和刑罚处罚的种类、幅度,均事先由法律加以规定,对于刑法条文没有明文规定为犯罪的行为,不得定罪处罚。改造与教育相结合并非刑法的基本原则,而是刑罚执行过程中针对犯罪分子的一种理念和方式。因此,罪刑法定能够概括“法无明文规定不为罪”和“法无明文规定不处罚”的核心内涵,属于我国刑法的基本原则。
2、下列关于“函”的表述错误的是()。
A.函是一种正式文种,行文时要采用正式文件的标印格式
B.向有关主管部门请求批准,既可以用函也可以用请示
C.函是平行公文,用于不相隶属或平行机关之间的行文
D.一份函只宜写一件事
【答案】:B
【解析】函是一种正式的公文文种,在行文时确实要采用正式文件的标印格式。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是平行公文,用于不相隶属或平行机关之间的行文。为了使函的内容清晰明了,便于处理和执行,一份函通常只宜写一件事。而向有关主管部门请求批准时,如果是隶属关系,要用请示;如果是不相隶属关系,则用函,不能既用函又用请示。所以表述错误的是向有关主管部门请求批准既可以用函也可以用请示这一说法。
3、王教授是某大学人气极旺的教师,他非常喜欢微博,自然对喜欢开微博的人也很欣赏。他的一位学生粉丝认为,不开微博者没有资格来听王老师的课,于是自作主张,就在王教授上课的教室门口竖起了一块牌子,上面写着“不开微博者不得入内”。牌子竖起后,就来了一位想听课的学生小芳,据查她确实是个“微博控”。如果牌子上的话得到准确理解和执行,那么正确的选项是()。
A.小芳可能不会被允许听课
B.王教授一定不会允许小芳听课
C.王教授的那位粉丝学生不可能会允许小芳听课
D.小芳一定会被允许听课
【答案】:A
【解析】“不开微博者不得入内”翻译为逻辑语言如下:开微博←入内。依据必要条件假言推理的推理规则,肯定前件不能肯定后件。也就是说,即便小芳是个“微博控”,但小芳存在被允许进入和不被允许进入这两种可能情况。
4、宣布施行重大强制性行政措施,应该使用的文种()。
A.公告
B.通告
C.通知
D.命令
【答案】:D
【解析】这道题主要考查不同公文文种的适用范围。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,重点在于告知国内外,并非用于宣布重大强制性行政措施。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,其强制性和重大性程度不如宣布重大强制性行政措施所需的文种。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,一般用于常规工作安排和信息传达,也不符合宣布重大强制性行政措施的要求。而命令适用于公布行政法规和规章、宣布施行重大强制性行政措施、批准授予和晋升衔级、嘉奖有关单位和人员,所以宣布施行重大强制性行政措施应使用命令。
5、行政管理活动的合法性基础是()
A.公共性和私人利益
B.效率性和私人利益
C.公共性和公共利益
D.效益性和公共利益
【答案】:C
【解析】行政管理活动是运用国家权力对社会事务以及自身内部进行管理的一种活动。公共性体现了行政管理活动面向社会大众、服务社会整体的特性,而公共利益则是行政管理活动的出发点和落脚点。行政管理的目的就是要维护和增进公共利益,公共性和公共利益是行政管理活动区别于其他活动的关键特征,也是其合法性的基础。私人利益通常是个体追求自身的利益,与行政管理活动的公共属性相悖。效率性和效益性是行政管理活动追求的目标之一,但它们并非是行政管理活动合法性的基础,只有建立在公共性和公共利益之上,追求效率和效益才有意义,才能被社会大众所认可。所以行政管理活动的合法性基础是公共性和公共利益。
6、甲委托乙购买一辆新汽车,乙的妹夫有一辆旧车要出售,乙与其妹夫商议后,将旧车重新喷漆冒充新车卖给甲,导致甲的利益受损。此责任由()。
A.乙承担
B.乙的妹夫承担
C.甲承担
D.乙与其妹夫共同承担连带责任
【答案】:D
【解析】本题可根据相关法律规定,结合乙与其妹夫的行为来分析责任承担主体。在本题中,乙接受甲的委托购买新汽车,本应按照甲的要求为其挑选合适的新车,但乙与其妹夫商议后,将旧车重新喷漆冒充新车卖给甲,这属于乙与其妹夫恶意串通的行为。这种恶意串通行为损害了甲的利益。根据《中华人民共和国民法典》相关规定,行为人与相对
您可能关注的文档
- 2026上半年安徽事业单位联考芜湖市招聘287人备考题库及答案详解(真题汇编).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考界首市招聘50人备考题库及参考答案详解(新).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库带答案详解(最新).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考滁州市市直单位招聘65人备考题库含答案详解(突破训练).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考泗县招聘39人备考题库附答案详解(b卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考池州市招聘63人备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考枞阳县招聘33人备考题库附答案详解(模拟题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考枞阳县招聘33人备考题库带答案详解(培优a卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考招聘898人备考题库附答案详解(能力提升).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考招聘898人备考题库带答案详解(典型题).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考招聘898人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考怀远县笔试招聘58人备考题库带答案详解(夺分金卷).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考怀远县笔试招聘58人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣州区招聘30人备考题库带答案详解(新).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣州区招聘30人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣城市市直单位招聘8人备考题库带答案详解(能力提升).docx
- 2026上半年安徽事业单位联考宣城市市直单位招聘8人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026上半年安徽事业单位联考国家粮食和物资储备局安徽局招聘10人备考题库带答案详解(能力提升).docx
最近下载
- 2026年电信政企客户经理转正考试题库含答案.docx VIP
- 基于CRISPR的微生物菌株改造提升生物基化学品产率.pdf VIP
- 城市快速公交(BRT)与地铁支付互通研究.pdf VIP
- 2025年无人机驾驶员执照无人机适航管理中的云计算应用专题试卷及解析.pdf VIP
- 2026年电信客户经理专业考试题目及答案解析.docx VIP
- 2025年拍卖师职业道德与拍卖行业标准化专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年演出经纪人演出项目收益分配中的退票政策对收益的影响专题试卷及解析.pdf VIP
- 2026年电信政企考试试题含答案解析.docx VIP
- 2025年项目管理专业项目整合管理与其他知识领域的关系专题试卷及解析.pdf VIP
- 2025年拍卖师利用放大镜、紫外灯等工具辅助品相鉴定专题试卷及解析.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)