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环卫管理人员个人年终工作总结

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环卫管理人员个人年终工作总结（通用14篇）

日子如同白驹过隙，不经意间，一年的工作即将收尾，回首这不

平凡的一年，有欢笑，有泪水，有成长，有不足，不如来个总结以对

过去工作做个分析和借鉴。为了让您不再为年终总结头疼，下面是小

编帮大家整理的环卫管理人员个人年终工作总结，欢迎阅读与收藏。

环卫管理人员个人年终工作总结篇1

在XX年即将到来之即，为进一步总结经验，理清来年工作思路，

云龙镇环卫站召开年度工作总结会议。

一方面，回顾XX年总体工作，利用“第二次环境整治年”的有利

契机，环卫站硬件设备得到有效增强，增加包括新型垃圾清运车一辆、

洒水车一辆，增加环卫工人10个，其它环卫专用设备若干；软件方面

建章立制，建立健全台帐资料，通过制定科学合理的考核制度，明确

站内工作人员的责任制度及包干范围，提高其工作积极性，强化工作

人员爱岗敬业精神，以作为争地位，争取镇财政的大力支持。此外，

环卫站与镇政府及其它相关部门协商好关系，保持工作环境的优化。

另一方面，在XX年全镇垃圾袋装化基本形成的情况下，继续在长

效保持一块探求新路。根据现有情况看，社会环保意识增强，经济发

展日新月异，环卫专用机动车辆及人员数量素质有待进一步加强。通

过向其它先进乡镇学习借鉴，结合本镇实际，提高管理效率，务求公

平公正公开，在考核制度及长效管理制度方面不断完善，带动环卫站

稳步有絮的发展。在村级环卫指导一块继续深入各行政村，配合镇政

府检查考核各村环境保洁情况。

总得来说，云龙环卫站在过去的一年里通过不懈努力做出了一定

成绩，受到镇党委、政府及上级环卫部门的好评，但仍然存在一些问

题，需要环卫站全体同志团结一致，拼搏进取，时刻保持工作上的高

昂斗志。相信在XX年，云龙镇环卫站定会在过去的成绩上更加进步。

环卫管理人员个人年终工作总结篇2

x月份，我处进一步加强考评工作，切实抓好垃圾清运工作和公厕、

垃圾站管理工作，着力抓次干道及小街不巷清扫保洁的监管，全区环

境卫生工作得到平衡发展。现将本月工作简单总结如下：

一、加强考评，促进全区环境卫生质量提高

为全面提升全区道路环境卫生质量，我处进一步强化考评工作。

一是加强主干道的普扫考评。处考评办每天早上7：00-8：00对

普扫完成质量，进行不定期的抽查，如发现普扫没达到要求，按照考

评标准和扣款原则对清扫保洁公司进行罚款。由于普扫到位，主干道

的清扫保洁作业水平整体提高。

二是强化考评结果的运用。环卫处针对主干道清扫保洁人员缺岗、

不作为、作业效果不理想等现象，加大考评力度，严格按照考评标准

进行扣分扣款，并要求公司根据考评结果层层追究责任，按照5%、

20%、50%的标准分别对业务员、班长、清扫工进行处罚。同时，区

环卫处将所扣款项全额返回给清扫保洁公司，要求公司根据处、公司

考评结果对工作表现突出的员工进行奖励，实现奖勤罚懒、奖优罚劣

目标。通过完善考评制度，实行奖罚兑现，进一步增强了员工的责任

心，极大地调动了员工的工作积极性。

三是加强对次干道及小街小巷环境卫生的监管。处考评办每天分

早、晚两个时段对合泰路、文化路、东湖路、石宋路、月塘南路、新

荷东路、新荷西路、桂花路、中南市场路、大坪路、祁阳路等路段及

小街小巷进行巡查，详实记录清扫保洁人员在岗情况和路段卫生状况。

考评过程中，区环卫处将清扫保洁工作中比较突出的问题，及时反馈

给各街道办事处及其所管辖的清扫保洁公司，要求及时整改。考评之

后，区环卫处将每天的考评记录进行整理，出具专题报告，以便于科

学评判次干道及小街小巷的清扫保洁工作。

二、强化管理，确保公厕、垃圾站管理到位

为提高公厕、垃圾站管理水平，我处进一步加强公厕、垃圾站的

管理。一是加强对值守人员的教育。我处每月组织值守人员召开一次

业务分析会，学习单位的规章制度，学习设备的操作规范，学习公厕、

垃圾站管理的业务知识，不断提高了值守人员的整体素质。二是加大

对公厕、垃圾站的巡查力度，处要求公厕、垃圾站的管理部门的工作

人员每周对所有公厕、垃圾站巡查两次以上，指出工作中存在的问题，

提出整改意见，做到及时发现问题，及时解决。三是加大考评力度。

处考评办增加对公厕、垃圾站的考评次数，对问题较多的公厕、垃圾

站进行重点考评，考评结果与绩效工资挂钩。通过加强管理，增强了

值守人员的工作责任