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NUMPAGES16
人力资源效劳高级客户经理：Lily
面试提问手册
TOC\o1-3\h\z\u影响他人能力： 1
客户效劳类工作： 2
团体意识 2
有效沟通技能 3
培养人能力 3
销售能力 4
工作积极性 5
适应能力 5
正直 6
信心 6
灵活多变性 7
继续学习 7
决策和分析问题能力 8
战略家素质 8
自我
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