- 0
- 0
- 约3.12万字
- 约 47页
- 2026-02-26 发布于河南
- 举报
2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是社会主义职业道德中最基本、最普遍且最重要的要求,也是职业道德的基本精神。
A.爱岗敬业
B.诚实守信
C.公平正义
D.奉献社会
【答案】:A
【解析】社会主义职业道德涵盖了爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会等内容。爱岗敬业是社会主义职业道德一个最基本、最普遍、最重要的要求,是职业道德的基本精神。它要求人们热爱自己的本职工作,敬重自己所从事的职业,勤奋努力,尽职尽责。诚实守信强调在职业活动中要讲信用、守诺言、诚实不欺。公平正义主要侧重于社会层面的价值取向和行为准则,并非职业道德基本要求所独有的核心表述。奉献社会是社会主义职业道德的最高境界,但并非最基本、最普遍的要求。所以该题应选体现最基本、最普遍且是职业道德基本精神的爱岗敬业。
2、物质世界长期发展的产物是意识的:
A.起源
B.生理基础
C.内容
D.功能
【答案】:A
【解析】意识是物质世界长期发展的产物,这描述的是意识的起源。生理基础与人体神经系统相关,内容是客观存在的主观映象,功能指意识的作用,所以应选意识起源。
3、针对某一时期全面的、具有原则性的问题,并且侧重于步骤、方法和原则方面提供指导性意见的文件,应使用()。
A.通知
B.通告
C.指示
D.公告
【答案】:C
【解析】该题考查不同公文类型在适用情形上的区别。通知适用于发布、传达要求下级机关执行和有关单位周知或者执行的事项,批转、转发公文,通常针对具体事项,并非针对某一时期全面的、原则性问题做步骤、方法和原则上的指导。通告适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项,侧重于告知相关范围人员相关规定或事项,并非侧重于步骤、方法和原则上的指导。指示主要用于对下级机关布置工作,阐明工作活动的指导原则,是针对某一时期全面的、原则性的问题,且偏重于步骤、方法和原则上的指导性文件。公告适用于向国内外宣布重要事项或者法定事项,重点在宣布重大事项,而非做步骤、方法和原则上的指导。所以应选指示。
4、下列选项中,不属于收文程序中初审重点的是()。
A.是否应当由本机关办理
B.是否符合行文规则
C.文种、格式是否符合要求
D.是否有负责人签发
【答案】:D
【解析】收文程序初审重点通常包括是否应当由本机关办理、是否符合行文规则、文种和格式是否符合要求等方面。而是否有负责人签发是发文程序中对公文定稿的一个要求,并非收文程序初审的重点内容。所以不属于收文程序中初审重点的是是否有负责人签发。
5、在市场主体中,()指的是从事生产、经营商品或者提供有偿服务的法人、其他组织和个人。
A.投资者
B.经营者
C.劳动者
D.消费者
【答案】:B
【解析】本题主要考查对不同市场主体概念的理解。从事生产、经营商品或者提供有偿服务的法人、其他组织和个人,其核心特征是开展经营活动,这类主体被定义为经营者。投资者主要是将资金投入到各类资产或项目中,以获取收益,其重点在于资金的投入和收益获取,并非直接从事生产、经营商品或提供有偿服务。劳动者是指具有劳动能力,通过从事各种劳动来获取报酬的自然人,他们是生产过程中的劳动力提供者,不一定参与到经营活动的主体层面。消费者是指为满足个人生活需要而购买、使用商品或接受服务的个体,其角色主要是商品和服务的购买者与使用者,而不是生产和经营者。所以符合从事生产、经营商品或者提供有偿服务的法人、其他组织和个人这一定义的是经营者。
6、下列各项中,不属于行政复议参加人的是()。
A.申请人
B.被申请人
C.证人
D.复议代理人
【答案】:C
【解析】行政复议参加人是指为维护自己合法权益而以自己的名义参加行政复议活动的当事人以及与当事人地位相似的人。具体包括申请人、被申请人、第三人以及复议代理人。申请人是认为行政机关的具体行政行为侵犯其合法权益,依法向行政复议机关提出行政复议申请的公民、法人或者其他组织。被申请人是作出被申请复议的具体行政行为的行政主体。复议代理人是指在行政复议中,接受当事人委托,以当事人的名义在代理权限范围内实施复议行为的人。而证人是知晓案件情况并向复议机关提供证言的人,其主要作用是为复议机关查明案件事实提供证据,并非为了维护自己的合法权益参加行政复议活动,不属于行政复议参加人。所以不属于行政复议参加人的是证人。
7、小偷李某在街上行窃时被路过的警察王某当场抓获,并被送往当地派出所。小偷李某的行为属于()。
A.犯罪既遂
B.犯罪预备
C.犯罪未遂
D.犯罪中止
【答案】:C
【解析】该题主要考查对于犯罪不同形态概念的理解与应用。犯罪既遂是指行为人所实施的行为已经齐备了刑法分则对某一具体犯罪所规定的全部构成要件。本题中小偷李某在街上行窃时被警察当场抓
您可能关注的文档
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任高级工程师2人备考题库附答案详解(培优).docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任高级工程师2人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任高级工程师1人备考题库及答案详解(夺冠).docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任工程师1人备考题库含答案详解(夺分金卷).docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任助理研究员1名备考题库带答案详解(a卷).docx
- 2026上海复旦大学计算与智能创新学院招聘专任副研究员1名备考题库带答案详解(满分必刷).docx
- 2026上海复旦大学化学系招聘专任助理研究员1人备考题库附参考答案详解ab卷.docx
- 2026上海分子细胞卓越中心陈玲玲组招聘实验技术员2人备考题库附参考答案详解(综合题).docx
- 2026上海交通大学医学院招聘91人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026上海交通大学医学院招聘85人备考题库及答案详解(最新).docx
最近下载
- 《建筑工程资料管理》中职课件-01项目一 建筑工程资料管理.pptx VIP
- 2025年高职单独招生考试英语试卷(答案) .pdf VIP
- 办公空间设计 开敞式办公区设计 办公空间设计--开敞式办公区设计.ppt VIP
- 儿童行为观察课程教学大纲.docx VIP
- 2026年单位开展树立和践行正确政绩观学习教育工作实施方案附重点任务分解表.docx VIP
- 锻炼身体-强身健体主题班会.pptx VIP
- 三菱电梯LEHY-III凌云3图纸-三菱公司内部2016原版.pdf
- 高中英语2026届高考新课标新增词汇解析(词性+汉语解释+例句)(共191个).doc
- 丁玲文学中的医院叙事赏析.pptx VIP
- 管理会计教案.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)