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——工作态度决定一切

[美]凯普著蓓蕾译

“自驱力〞是比“自动自发〞更具有内心力量的职员精神。在“自驱力〞驱动下工作的职员，能自己让自己跑起来，他们对待工作的态度是百分之百的投进，对工作有一种非做不可的使命感，同时不计任何酬劳。

长期以来，困扰企业的不是职员的技术和技能咨询题，而是工作精神咨询题。本书在如何挖掘职员内心的潜力、如何让职员自己跑起来，进行新奇而具有震撼力的阐述，是一本完美的企业职员培训读本。

序

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世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。拥有自驱力的人，确实是根基有着强大内心动力的人。他们对工作有一种非做不可的使命感，并情愿为之奉献一切，不计任何酬劳。

自驱力

序言：你以何种态度对待工作？

献给我敬爱的父母

自驱力

世界上没有卑微的工作，只有卑微的心态。拥有自驱力的人，确实是根基有着强大内心动力的人。他们对工作有一种非做不可的使命感，并情愿为之奉献一切，不计任何酬劳。

有自驱力的人确实是根基追求卓越的人，为目标自己让自己跑起来的人。

企业开展的动力在哪里？

知识、技能、治理、制度等等，只是“冰山〞的水上局部；

而职员的态度、个性、内驱力以及由此释放的工作能量，是企业开展的最大驱动力。

序言：你以何种态度对待工作？

?自驱力?是美国著名作家凯普除?没有任何借口?之外最具代表性的作品。

正如凯普其它作品一样，作为一名西点军校毕业的陆军指挥官和职业培训的资深专家，凯普在这部作品里为企业和职员挖掘到了“工作中冲动人心的力量。〞凯普认为，推动企业进步的技术、治理、制度等因素只占冰山的一小局部，而真正的推力来自职员的“自驱力〞。

在书中，凯普以一种富于节奏的文体，向我们描绘了“自驱力〞的伟大力量：

这世上有三种人，

一种是先知先觉的人，

一种是后知后觉的人，

一种是不知不觉的人。

不知不觉的人工作特别辛劳，不知为何工作，他得过且过，做一天和尚敲一天钟，浑浑噩噩虚度年华。

后知后觉的人仅仅把工作当成谋生的手段，落进工作的痛苦里面，天天汲汲营营奔波劳碌。

但先知先觉的人不一样，他是在为自己工作，他是在享受工作，因为工作正是他生命成长的一个契机、机遇，他把工作当作一种享受，而非聊以糊口的工具。

他在不人都放弃时仍努力不懈；

在所有人都认定事不可为时仍殚精竭虑；

他不仅仅维持工作或恪尽职守；

他更深进内在，寻求更多东西；

他对工作有一种非做不可的使命感，并为之孜孜不倦乐此不疲。

世界将给他们以殊荣，既有名瞧也有财宝。

献给我敬爱的父母

是你们最早给我灌输工作的重要性，为我树立了良好的工作典范，鼓舞我竭尽所能做好每一件事。

第一章Ⅰ为老总工作，更为自己工作

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有个老木匠向老总递了辞呈，预备离开建筑业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老总舍不得他的好职员离开，咨询他能否关怀建最后一座房子，老木匠欣然允诺。然而，显而易见，他的心已不在工作上，他用的是废料，出的是粗活。

等到房子竣工的时候，老总亲手把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，〞他讲，“我送给你的礼物。〞

他震动得目瞪口呆，惭愧得无地自容。要是他早明白是在给自己建房子，他如何会如此漫不经心、敷衍了事呢？现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里！

事实上，我们何尝不是如此呢？我们漫不经心地“建筑〞自己的生活，不是积极行动，而是消极应付。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建筑的“房子〞里了。把自己当成那个老木匠吧，想想自己的房子，天天敲进往一颗钉，加上往一块板，或者竖起一面墙，用自己的聪慧好好建筑吧！你的生活是你一生惟一的制造，只有一次时机不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得充实、踏实，墙上的铭牌上写着：“生活是自己制造的！〞

自驱力(1)

自驱力(2)

自驱力(3)

自驱力(4)

不要仅仅为酬劳工作(1)

不要仅仅为酬劳工作(2)

比不人做得更多(1)

比不人做得更多(2)

不计酬劳而酬劳更多(1)

不计酬劳而酬劳更多(2)

谁会得到重任和高薪(1)

谁会得到重任和高薪(2)

自驱力(1)

每个人心中都隐躲着一头雄师——土耳其谚语。

天天清晨，当太阳刚刚升起，露珠还未完全消逝，大草原上的动物们，差不多开始了一天的奔跑。

最先跑起来的是羚羊。它们成群结队地跑过平缓的山岗，寻到水源，在短暂的休息之后又开始新的奔跑。就在它们不远的地点，也许就在四面的草丛里，狼群也在奔跑。它们的奔跑是为了羚羊。

当狼群开始奔跑的时候，狮子也开始了奔跑。它必须赶在狼群之前寻到一日的早餐，否那么，今天可能又是一个忍饥挨饿的生活。

这是天天发生在大草原上的一幕，天天都在上演的奔跑竞赛。

没有任何外在的力量在导演这一切。它们奔跑完全是来自内心的驱使——要么生存，要么死亡。

只有“让自己跑起来〞才能