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2026年残疾人就业服务实施方案

为深入贯彻落实《“十四五”残疾人保障和发展规划》及《促进残疾人就业三年行动方案（2024-2026年）》要求，进一步提升残疾人就业服务精准化、专业化水平，切实解决残疾人就业难、就业质量不高、职业发展受限等突出问题，结合区域实际，制定本实施方案。

一、总体要求与目标

以“需求导向、分类施策、服务优先、权益保障”为原则，聚焦残疾人就业全周期服务，构建“评估-培训-匹配-支持-发展”闭环服务体系。2026年目标：区域内持证残疾人就业年龄段（16-60周岁）就业率较2025年提升5个百分点，达到68%以上；其中，新增就业残疾人中稳定就业（连续就业满1年）占比