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- 2026-02-16 发布于中国
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2026上半年安徽事业单位联考濉溪县招聘100人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、霍桑试验显示,劳动生产效率主要取决于()。
A.企业的薪酬水平与奖励制度
B.企业的管理与劳动纪律
C.职工的技术能力与知识结构
D.职工的工作态度及人际关系状况
【答案】:D
【解析】霍桑试验是心理学史上最出名的事件之一。它发现工人不是只受金钱刺激的“经济人”,他们还有社会和心理方面的需求,比如追求友情、安全感、归属感和受人尊敬等。劳动生产效率不仅仅取决于企业的薪酬水平与奖励制度、管理与劳动纪律、职工的技术能力与知识结构这些物质和技能因素,更重要的是职工的工作态度及人际关系状况。良好的人际关系、积极的工作态度能让职工更有工作动力和热情,从而提高劳动生产效率。所以劳动生产效率主要取决于职工的工作态度及人际关系状况。
2、表彰性通报的结构不包括()。
A.情况概述
B.被表彰对象的具体情况
C.表彰的决定
D.对今后工作的具体意见和要求
【答案】:D
【解析】表彰性通报通常用于表扬先进人物或事迹等。其结构一般包含情况概述,对相关事件的总体情况进行说明;有被表彰对象的具体情况,详细介绍受表彰的个人或集体的事迹等;也包括表彰的决定,明确给予的表彰形式等。而对今后工作的具体意见和要求一般是在工作部署类的公文等中体现,并非表彰性通报的结构内容。所以答案是对今后工作的具体意见和要求。
3、事业单位作为经济社会发展中提供公益服务的主要载体,分类推进事业单位改革是提高事业单位公益服务水平、加快各项社会事业发展的客观需要,事业单位改革是()的重要组成部分。
A.社会管理体制改革
B.文化体制改革
C.行政管理体制改革
D.科技体制改革
【答案】:C
【解析】事业单位改革是行政管理体制改革的重要组成部分。事业单位在经济社会发展中承担着提供公益服务的重要职责,其改革与行政管理体制密切相关。行政管理体制改革旨在优化政府职能配置、提高行政效率和公共服务质量。推进事业单位改革,有助于合理划分政府与事业单位的职能,实现政事分开,使政府能够更好地履行宏观管理和公共服务监管职责,提高公共服务的供给效率和质量,从而推动行政管理体制的完善和转型。而社会管理体制改革侧重于社会治理、社会组织等方面;文化体制改革主要围绕文化领域的发展和管理;科技体制改革重点在于科技研发、创新等科技领域的机制调整,它们与事业单位改革虽有一定关联,但并非像行政管理体制改革那样是直接的重要组成关系。
4、以下哪一项不属于组织文化的特征()。
A.组织文化的重要任务是增强群体凝聚力
B.组织文化的中心是组织精神
C.组织文化的管理方式是以软性管理为主
D.组织文化的核心是组织价值观
【答案】:B
【解析】组织文化具有多方面特征。增强群体凝聚力是组织文化的重要任务,它能让组织成员团结协作,共同为组织目标努力。组织文化的核心是组织价值观,它为组织的生存和发展提供了基本的方向和行动指南。组织文化的管理方式是以软性管理为主,通过营造良好的文化氛围来影响成员的行为和态度,而非主要依靠刚性的规章制度。而组织文化的中心是组织价值观,并非组织精神,所以该项表述错误,该题应选表述错误的此项。
5、素有“火州”“热校”之称的地区是()。
A.四川盆地
B.准葛尔盆地
C.吐鲁番盆地
D.柴达木盆地
【答案】:C
【解析】本题考查对不同盆地别称的了解。四川盆地是中国四大盆地之一,气候湿润,有“天府之国”的美誉,并非有火州、热校之称。准噶尔盆地位于新疆北部,是中国第二大内陆盆地,气候较为干旱,但没有火州、热校这样的称呼。吐鲁番盆地是新疆天山东部南坡的一个山间盆地,是中国地势最低和夏季气温最高的地方,夏季炎热,有“火州”“热校”之称。柴达木盆地位于青海省西北部,是中国四大盆地之一,有“聚宝盆”的美称,也没有火州、热校的说法。综上,素有火州、热校之称的地区是吐鲁番盆地。
6、下列不属于“春秋五霸”的是()。
A.宋襄公
B.秦穆公
C.楚庄王
D.秦孝公
【答案】:D
【解析】“春秋五霸”是指春秋时期五个诸侯之长,关于“春秋五霸”有多种说法,但普遍认可的有齐桓公、宋襄公、晋文公、秦穆公和楚庄王。秦孝公是战国时期秦国国君,他重用商鞅实行变法,使秦国逐渐强大,但并不属于“春秋五霸”。所以本题正确答案为秦孝公。
7、以下选项中,不属于美国四大职业体育运动的是()。
A.足球
B.篮球
C.棒球
D.美式橄榄球
【答案】:A
【解析】本题可根据美国四大职业体育运动的相关知识来进行分析判断。美国四大职业体育运动通常是指棒球、篮球、美式橄榄球和冰球。在本题所给内容中,棒球和篮球均属于美国四大职业体育运动。美式橄榄球是极具美国特色的体育项目,也是四大职业体育运动之一。而足球在美国
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