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2026中兴通讯智能制造基地招聘备考题库

第一部分单选题(50题)

1、一段历史材料记载：“二战后，因美苏争霸，西欧各国深感危机，认识到联合成一个整体的重要性，从而走向联合。如今，欧洲人已组成了这样一个整体。”材料中这个“整体”在当今的英文简称为（）。

A.UN

B.EU

C.APEC

D.WTO

【答案】：B

【解析】本题主要考查国际组织的英文简称。解题关键在于理解题干描述的“欧洲人组成的整体”对应的是哪个国际组织，并明确各选项所代表的组织。二战后，西欧各国为应对美苏争霸带来的危机，逐渐走向联合，最终形成了欧洲联盟。选项中提及的组织，联合国英文简称为UN，它是一个由主权国家组成的国际组织，并非欧洲人组成的特定整体，与题干描述不符。亚太经合组织英文简称为APEC，是亚太地区重要的经济合作论坛，涵盖了亚洲和太平洋地区的多个国家，并非专门由欧洲人组成的整体。世界贸易组织英文简称为WTO，是一个独立于联合国的永久性国际组织，负责管理世界经济和贸易秩序，也不是题干中所指的欧洲人组成的整体。而欧洲联盟英文简称为EU，是欧洲地区规模较大的区域性经济政治合作组织，是欧洲国家联合成的一个整体，符合题意。综上，答案是EU。

2、2019年9月19日，1美元可兑换7.1033元人民币。请问两种货币之间的兑换比率称为什么？（）

A.利率

B.股息

C.利息

D.汇率

【答案】：D

【解析】本题主要考查对不同金融概念的理解。两种货币之间的兑换比率被称为汇率。而利率是指一定时期内利息额与借贷资金额即本金的比率；股息是股票的利息，是指股份公司从提取了公积金、公益金的税后利润中按照股息率派发给股东的收益；利息是货币在一定时期内的使用费，指货币持有者（债权人）因贷出货币或货币资本而从借款人（债务人）手中获得的报酬。所以2019年9月19日，1美元兑换7.1033元人民币，这种两种货币之间的兑换比率是汇率。

3、在职业活动中，部分从业人员把享乐与劳动、奉献、创造相互对立，甚至为追求个人享乐而不惜损害他人和社会利益，这些人所持的理念属于（）。

A.极端个人主义的价值观

B.拜金主义的价值观

C.享乐主义的价值观

D.小团体主义的价值观

【答案】：C

【解析】本题考查不同价值观的概念区分。有的从业人员将享乐与劳动、奉献、创造对立起来，为了追求个人享乐不惜损害他人和社会利益，这体现的是享乐主义的价值观。享乐主义把追求个人享受作为人生的目的，它只强调个人的物质享受和感官快乐，忽视了劳动、奉献和创造的价值，并且在追求享乐过程中不惜损害他人和社会利益，符合题目中所描述的从业人员的理念。极端个人主义是以个人为中心，一切从个人利益出发，为了个人利益不惜损害国家、集体和他人的利益，但它更侧重于个人利益至上，不一定主要强调享乐方面。拜金主义是一种把金钱视为具有魔力或法力无边的神予以崇拜的观念和思想体系，其核心是崇拜金钱，与题目中强调的享乐与劳动等对立以及追求个人享乐的特征不符。小团体主义是只考虑局部利益，不顾全局利益，主要表现为脱离实际，急功近利，只从本地区、本部门的利益出发，为了眼前的、局部的利益而牺牲长远的全局的利益，与题目描述的为追求个人享乐而损害他人和社会利益不相符。综上，答案为享乐主义的价值观。

4、下列选项中，（）不属于行政执行效率低下的情形。

A.简单事情久拖不决

B.请示审批的过程漫长

C.行政组织工作手续繁琐

D.上有政策，下有对策

【答案】：D

【解析】行政执行效率低下指行政组织在执行任务时，未能高效完成工作，耗费过多时间和资源。简单事情久拖不决，导致原本能快速完成的工作长时间无法处理，会使行政执行效率降低；请示审批过程漫长，意味着工作流程中的决策环节迟缓，使得整个执行过程被拉长，影响执行效率；行政组织工作手续繁琐，会增加不必要的流程和时间成本，阻碍工作的快速推进，降低执行效率。而“上有政策，下有对策”主要反映的是下级对上级政策的歪曲、抵制或选择性执行，重点在于执行的态度和对政策的落实情况，而不是单纯的执行效率问题，它更多地体现了政策执行中的偏差和不协同，并非执行速度和效率方面的表现。所以“上有政策，下有对策”不属于行政执行效率低下的表现。

5、中国一家知名电子商务公司阿里巴巴集团的创始人（）于2019年9月10日宣布正式退休，其接班人由现任集团首席执行官张勇担任。

A.马云

B.马化腾

C.刘强东

D.王卫

【答案】：A

【解析】本题主要考查中国知名电子商务公司阿里巴巴集团创始人及相关人事变动的常识。马云是中国电子商务公司阿里巴巴集团的创始人，2019年9月10日马云正式退休，其接班人是现任集团首席执行官张勇。马化腾是腾讯公司主要创始人之一；刘强东是京东集团创始人；王卫是顺丰控股股份有限公司创始人、董事长。