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- 2026-02-17 发布于河南
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2026第三届全国应急管理普法知识竞赛题库200道
第一部分单选题(200题)
1、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责中,不包括以下哪项?
A.建立、健全本单位安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.组织本单位的应急预案演练
D.督促、检查本单位的安全生产工作,及时消除生产安全事故隐患
【答案】:C
解析:本题考察《安全生产法》中生产经营单位主要负责人的职责。根据2021年修订的《安全生产法》第二十一条,主要负责人职责包括建立健全安全生产责任制(A项正确)、组织制定安全生产教育和培训计划(B项正确)、督促检查安全生产工作及时消除隐患(D项正确)。而“组织本单位的应急预案演练”属于应急预案管理的具体执行环节,通常由安全生产管理机构或相关部门组织实施,并非主要负责人的直接职责,故正确答案为C。
2、根据《中华人民共和国消防法》,机关、团体、企业、事业单位应当履行的消防安全职责不包括()。
A.保障疏散通道、安全出口、消防车通道畅通
B.对建筑消防设施每年至少进行一次全面检测
C.组织防火检查,及时消除火灾隐患
D.擅自停用消防设施,降低安全标准
【答案】:D
解析:本题考察《消防法》中单位消防安全职责知识点。根据《消防法》第十六条,机关、团体、企业、事业单位需履行保障疏散通道畅通(A正确)、定期检测消防设施(B正确)、组织防火检查(C正确)等职责。D选项“擅自停用消防设施”属于违法行为,并非法定职责,反而违反消防法第二十八条禁止性规定。
3、根据《中华人民共和国安全生产法》,生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有的职责不包括以下哪一项?
A.建立健全并落实本单位全员安全生产责任制
B.组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划
C.及时、如实报告生产安全事故
D.为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品
【答案】:D
解析:根据《安全生产法》第二十一条,生产经营单位主要负责人的职责包括建立健全并落实全员安全生产责任制(A属于)、组织制定并实施安全生产教育和培训计划(B属于)、及时如实报告生产安全事故(C属于)。而“为从业人员提供符合标准的劳动防护用品”属于生产经营单位保障安全生产条件的具体措施,是直接管理职责,而非主要负责人的宏观决策职责,因此D不属于主要负责人职责。
4、根据《中华人民共和国突发事件应对法》,下列哪项不属于法定的突发事件分类?
A.自然灾害类
B.事故灾难类
C.公共卫生事件类
D.社会动荡事件类
【答案】:D
解析:本题考察《突发事件应对法》中突发事件的法定分类。根据《突发事件应对法》第三条,突发事件分为自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件四类,其中“社会安全事件”通常表现为群体性事件、恐怖袭击等,而非“社会动荡事件”这一非法定表述。选项A、B、C均为法定分类,D项属于错误归类。
5、生产经营单位编制的应急预案应当在公布之日起多少个工作日内,按照分级属地原则向有关部门备案?
A.10个工作日
B.15个工作日
C.20个工作日
D.30个工作日
【答案】:C
解析:本题考察《生产安全事故应急预案管理办法》中应急预案备案时限。根据《生产安全事故应急预案管理办法》第二十六条,生产经营单位应在应急预案公布之日起20个工作日内完成备案。因此正确答案为C。
6、根据《中华人民共和国突发事件应对法》,预警级别通常分为几级?
A.二级
B.三级
C.四级
D.五级
【答案】:C
解析:本题考察《中华人民共和国突发事件应对法》中突发事件预警级别的划分。根据该法第四十二条,国家建立健全突发事件预警制度,预警级别按照突发事件发生的紧急程度、发展势态和可能造成的危害程度分为一级、二级、三级和四级,分别用红色、橙色、黄色和蓝色标示,一级为最高级别。因此预警级别共四级,C正确;A(二级)、B(三级)、D(五级)均不符合法律规定。
7、根据《中华人民共和国安全生产法》,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权怎么做?
A.立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所
B.立即报告单位负责人,经批准后撤离
C.等待专业救援人员到达后撤离
D.继续作业,直到出现危险再撤离
【答案】:A
解析:本题考察从业人员紧急避险权。根据《安全生产法》第五十二条,从业人员有权“立即停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所”,无需等待批准(B错误),更不能拖延撤离(C、D错误)。因此正确答案为A。
8、我国消防工作贯彻的基本方针是?
A.安全第一、预防为主
B.预防为主、防消结合
C.安全第一、防治结合
D.预防为主、防治结合
【答案】:B
解析:
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