行政人事笔试题及答案.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约3.81千字
  • 约 8页
  • 2026-02-17 发布于河南
  • 举报

行政人事笔试题及答案

姓名:__________考号:__________

一、单选题(共10题)

1.下列哪个机构负责国家公务员的考试和录用工作?()

A.国务院人事部

B.中央组织部

C.国家公务员局

D.财政部

2.公务员的考核分为几个等级?()

A.三个等级

B.四个等级

C.三个等级以上

D.五个等级

3.公务员晋升职务必须具备什么条件?()

A.工作年限

B.考核结果

C.工作能力

D.以上都是

4.公务员在工作中违反纪律,应承担什么责任?()

A.警告

B.记过

C.开除

D.以上都是

5.公务员退休后,享有什么待遇?()

A.退休金

B.医疗保险

C.养老金

D.以上都是

6.下列哪个机构负责公务员的培训工作?()

A.中央党校

B.国家行政学院

C.各级党校

D.人力资源和社会保障部

7.公务员在工作中出现重大失误,应承担什么责任?()

A.警告

B.记过

C.开除

D.罚款

8.公务员的考核周期是多长?()

A.一年

B.两年

C.三年

D.四年

9.公务员的工资包括哪些部分?()

A.基本工资

B.职级工资

C.绩效工资

D.以上都是

10.公务员的晋升途径有哪些?()

A.提拔晋升

B.职级晋升

C.考核晋升

D.以上都是

二、多选题(共5题)

11.下列哪些行为属于公务员应当遵守的职业道德?()

A.忠诚于党和国家的事业

B.尊重人民,服务人民

C.严守纪律,保守秘密

D.清正廉洁,公道正派

12.公务员在执行公务时,以下哪些情况可以申请回避?()

A.涉及本人利害关系的

B.涉及与本人有夫妻、直系血亲、三代以内旁系血亲关系的

C.涉及与本人有近姻亲关系的

D.其他可能影响公正执行公务的

13.公务员培训应当坚持哪些原则?()

A.需要与培训相结合

B.基础性培训与在职培训相结合

C.自愿参加与组织安排相结合

D.培训与使用相结合

14.公务员在下列哪些情况下应当给予处分?()

A.违反公务员法的

B.违反纪律的

C.滥用职权,玩忽职守的

D.造成不良后果的

15.公务员晋升职务,应当具备哪些条件?()

A.具备拟任职务所要求的政治、业务素质和任职资格条件

B.担任过下级职务的时间长度

C.工作表现、工作实绩和群众公认的程度

D.历年考核结果优良

三、填空题(共5题)

16.我国公务员制度的基本原则是坚持党的基本路线,以经济建设为中心,坚持和改善党的领导,坚持______,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

17.公务员的考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作实绩,定期考核的结果作为______、______、______的依据。

18.公务员应当遵守的职业道德规范包括______、______、______、______、______等。

19.公务员的培训分为______培训、______培训和______培训。

20.公务员的回避制度包括______回避、______回避和______回避。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只与工资调整有关,与职务晋升无关。()

A.正确B.错误

22.公务员在试用期内不得参加考核。()

A.正确B.错误

23.公务员的培训费用由个人承担。()

A.正确B.错误

24.公务员在执行公务时,可以接受任何形式的馈赠。()

A.正确B.错误

25.公务员的退休年龄是统一的,不分男女。()

A.正确B.错误

五、简单题(共5题)

26.请简要说明我国公务员制度的基本原则。

27.如何理解公务员考核中的“德”这一考核内容?

28.公务员培训的目的是什么?

29.什么是公务员的回避制度?它有哪些类型?

30.公务员晋升的程序包括哪些步骤?

行政人事笔试题及答案

一、单选题(共10题)

1.【答案】C

【解析】国家公务员局是负责国家公务员的考试和录用工作的机构。

2.【答案】B

【解析】公务员的考核分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等级。

3.【答案】D

【解析】公务员晋升职务必须具备工作年限、考核结果和工作能力等条件。

4.【答案】D

【解析】公务员在工作中违反纪律,应承担警告、记过、开除等责任。

5.【答

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档