财务中心部门访谈调研提纲:工作职责、建设与人力资源状况.pdfVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.57千字
  • 约 2页
  • 2026-02-17 发布于北京
  • 举报

财务中心部门访谈调研提纲:工作职责、建设与人力资源状况.pdf

部门访谈调研提纲(财务)

1.部门基本情况

1.1请介绍财务的主要工作职责及工作流程;部门架构及人员情况;

1.2当前公司经营目标中是否有与本部门相关的内容?部门的考核指标有哪些?如何监

控?

2.部门工作内容

2.1公司如何制定年度预算?是否有针对及工业自动化建设方面的专项预算计

划?

2.2专项的申报、流程如何?如何对专项的使用进行?

2.3请介绍近三年公司建设(及工业自动化)的投入情况?占整个公司营收的比例如

何(IT年平均直接投资与公司平均年销售额之比,如0.1%,0.1~0.5%,0.5~1%,

1~1.5%,1.5%)?您认为这样的投入规模和比例是否合理?这样的投入规模,在整个

行业大概处于什么样的水平?你是否了解未来的建设投入计划?如了解,能

否?

2.4您是否会认为,IT投资是个看不到或看不清回报的黑洞(黑盒子)?IT相关的投入

过于技术化,难以进行有效的成本控制?

2.5您认为目前部门工作的点?

2.6您认为公司的竞争力?

3.部门情况

3.1财务是否使用到信息系统?如是,请介绍使用了哪些系统?

3.2您认为,这些信息系统给您的工作带来哪些帮助?还有哪些不足?

3.3您亲身参与过哪些项目的建设和实施?您在项目建设实施过程中的职责是什

么?

3.4系统实施前是否有对部门进行需求调研?

3.5系统上线前是否经过试运行?问题是否得到解决?

3.6在您的工作中,有哪些数据需要人工输入系统?这些数据是否能从其他系统或者设备

中直接提取?

3.7您目前在日常管理中,需要得到的关键数据和重要的报表有哪些?这些数据和

报表是否能满足您对管理的要求?

3.8您认为与竞争对比,我们财务管理的水平如何?

3.9您认为目前贵公司建设应该重点关注哪些方面?您对未来信息系统的期望是什

么?您认为哪些信息系统能对您的部门或公司有价值,分别会在哪些方面起到更好的

作用?

4.部门人力资源情况

4.1目前财务的人员配置是否能够满足要求?

4.2财务是否有明确的部门职责、岗位职责;现有人员是否能够胜任当前的工作要求?

是否进行相关的培训?人员对系统的熟悉情况如何?有无的培训?

4.3财务后续有哪些方面的人员招聘计划?有无IT知识要求?

4.4优秀的人才是否对部门的工作有帮助?

4.5是否对财务的人员进行?如何考核?

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档