2026年国开电大管理英语4形考题库200道带答案（基础题）.docxVIP

2026年国开电大管理英语4形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、当团队成员开始明确分工、建立协作规则并信任彼此时，该团队处于塔克曼团队发展模型的哪个阶段？

A.震荡阶段

B.规范阶段

C.执行阶段

D.解散阶段

【答案】：B

解析：本题考察塔克曼团队发展模型的阶段特征。正确答案为B，塔克曼模型中各阶段特点为：A‘震荡阶段’成员因角色冲突产生矛盾；B‘规范阶段’成员通过沟通建立信任、明确规则与分工，形成协作默契；C‘执行阶段’团队高效执行任务，冲突已解决；D‘解散阶段’项目结束，团队解散。题干描述的‘明确分工、建立规则、信任彼此’符合规范阶段特征。

2、Whichofthefollowingisakeyadvantageoforalcommunicationinmanagement?

A.Formalandstructured

B.Immediatefeedbackandflexibility

C.Permanentandverifiablerecord

D.Suitableforcomplexanddetailedinformation

【答案】：B

解析：本题考察管理沟通中口头沟通的特点。正确答案为B，因为口头沟通（如会议、交谈）的优势在于可以即时获得反馈，沟通双方能灵活调整内容和语气；A选项“正式结构化”是书面沟通（如报告）的特点；C选项“永久可验证记录”属于书面沟通的优势；D选项“适合复杂详细信息”更适合书面沟通（如文件、邮件）。

3、当管理者需要基于既定流程和历史数据快速解决重复出现的问题时，应采用哪种决策类型？

A.程序化决策（StructuredDecisions）

B.非程序化决策（UnstructuredDecisions）

C.战略决策（StrategicDecisions）

D.战术决策（TacticalDecisions）

【答案】：A

解析：本题考察管理决策类型的区分。正确答案为A，程序化决策适用于常规性、重复性问题，有固定流程可依循；B选项非程序化决策针对新问题，需定制分析；C和D属于决策层级（战略/战术），非类型划分，与题干中基于既定流程的限定不符。

4、Inabusinessemail,whichpartisusedtobrieflystatethemainpurposeoftheemail?

A.SubjectLine

B.Body

C.Salutation

D.Signature

【答案】：A

解析：本题考察商务邮件结构知识点。正确答案为A，因为SubjectLine（主题行）的核心作用是简明扼要地说明邮件的主要目的，方便收件人快速了解邮件内容。B选项Body是邮件正文，用于详细阐述内容；C选项Salutation是称呼，用于礼貌性开头；D选项Signature是签名，用于表明发件人身份。因此A选项符合题意。

5、Whatistheprimaryroleofameetingagenda?

A.Tolistthetopicstobediscussedduringthemeeting

B.Onlyforrecordingmeetingresults

C.Todecidewhowillattendthemeeting

D.Toarrangethemeetingtime

【答案】：A

解析：本题考察会议管理中议程（Agenda）的作用。正确答案为A，议程是会议的核心工具，用于明确会议要讨论的主要事项和顺序。B错误，会议记录（MeetingMinutes）才是用于记录会议结果；C错误，参会人员通常由会议通知或邀请决定，与议程无关；D错误，会议时间安排（如日程表）属于会议计划的一部分，而非议程内容。

6、Whenyouneedtoconveyasimplemessagequicklyinateam,whichcommunicationchannelismostappropriate?A.Face-to-facemeetingB.EmailC.InstantmessagingD.Formalreport

A.Face-to-facemeeting

B.Email

C.Instantmessaging

D.Formalreport

【答案】：C

解析：本题考察团队沟通渠道的选择。即时通讯工具（如微信、钉钉等）能快速传递简单信息，无需预约或等待会议时间，因此C为正确答案。A选项面对面会议耗时较长，适合复杂问题讨论；B选项