2026年国开电大中级财务会计(一)形考题库200道及1套完整答案.docxVIP

2026年国开电大中级财务会计(一)形考题库200道

第一部分单选题(200题)

1、下列关于固定资产折旧的说法中，正确的是（）。

A.当月增加的固定资产当月不计提折旧

B.当月减少的固定资产当月不计提折旧

C.提前报废的固定资产需补提折旧

D.已提足折旧仍继续使用的固定资产应计提折旧

【答案】：A

解析：本题考察固定资产折旧计提规则。根据会计准则：①当月增加的固定资产从下月起计提折旧（A正确），当月减少的从当月起计提（B错误）；②提前报废的固定资产不再补提折旧（C错误）；③已提足折旧的固定资产不再计提折旧（D错误）。

2、企业采用备抵法核算坏账损失时，计提坏账准备的会计分录是（）

A.借：信用减值损失，贷：坏账准备

B.借：坏账准备，贷：应收账款

C.借：管理费用，贷：坏账准备

D.借：应收账款，贷：坏账准备

【答案】：A

解析：本题考察坏账准备计提方法。备抵法下，计提坏账准备时，企业应借记“信用减值损失”（新会计准则科目），贷记“坏账准备”。B选项是实际发生坏账时冲销应收账款的分录；C选项“管理费用”是旧准则下计提坏账的错误科目，新准则已调整为信用减值损失；D选项是收回已核销坏账时恢复应收账款的分录。

3、企业计提坏账准备时，应借记的会计科目是（）

A.管理费用

B.资产减值损失

C.坏账准备

D.应收账款

【答案】：B

解析：本题考察坏账准备的会计处理。正确答案为B。根据新会计准则，计提坏账准备时，会计分录为：借：资产减值损失，贷：坏账准备。选项A‘管理费用’是旧会计准则下的处理（现已取消）；选项C‘坏账准备’是贷方科目，属于备抵账户；选项D‘应收账款’是被调整的资产科目，均不符合题意。

4、下列各项中，不属于职工薪酬内容的是（）。

A.职工工资

B.职工福利费

C.职工教育经费

D.职工差旅费

【答案】：D

解析：本题考察应付职工薪酬的核算范围。职工薪酬包括短期薪酬（工资、奖金、津贴、福利费、职工教育经费等）、离职后福利、辞退福利等。职工差旅费属于企业日常管理费用，不计入职工薪酬。选项A、B、C均属于职工薪酬范畴，因此错误。

5、某企业采用月末一次加权平均法计算发出存货成本，2023年10月1日甲材料结存200件，单价20元；10月15日购入300件，单价25元；10月20日发出400件。则10月20日发出甲材料的成本为（）元。

A.8000

B.9000

C.9200

D.10000

【答案】：C

解析：本题考察月末一次加权平均法下发出存货成本的计算。月末一次加权平均单价=（期初结存存货成本+本期购入存货成本）÷（期初结存存货数量+本期购入存货数量）=（200×20+300×25）÷（200+300）=（4000+7500）÷500=11500÷500=23（元/件）；发出存货成本=发出数量×加权平均单价=400×23=9200（元）。选项A（8000）是按先进先出法下200件×20+200件×20=8000元的错误计算；选项B（9000）是错误加权平均单价（20+25）÷2×400=9000元的结果；选项D（10000）是按25元单价直接计算（400×25=10000），均不符合月末一次加权平均法的计算规则。

6、在物价持续上涨的情况下，采用下列哪种存货计价方法会使期末存货成本最高？

A.先进先出法

B.加权平均法

C.后进先出法

D.个别计价法

【答案】：A

解析：本题考察存货计价方法的应用。在物价持续上涨时，先进先出法假设先购入的存货先发出，因此期末存货成本由后购入的高价存货构成，故期末存货成本最高；加权平均法以平均成本计价，期末成本介于先进先出法和后进先出法之间；后进先出法（新准则已取消）在物价上涨时期末成本最低；个别计价法针对特定存货单独计价，不影响整体成本排序。因此正确答案为A。

7、某企业月初甲材料结存100公斤，单价20元/公斤；本月购入300公斤，单价22元/公斤；本月发出200公斤。若采用月末一次加权平均法计算本月发出甲材料的成本，其结果应为（）。

A.4300元

B.4200元

C.4400元

D.4500元

【答案】：A

解析：本题考察存货计价方法中月末一次加权平均法的应用。月末一次加权平均单价计算公式为：加权平均单价=（月初结存存货成本+本月购入存货成本）÷（月初结存存货数量+本月购入存货数量）。代入数据：加权平均单价=（100×20+300×22）÷（100+300）=（2000+6600）÷400=8600÷400=21.5元/公斤。本月发出甲材料200公斤，成本=200×21.5=4300元。选项B为先进先出法下的结果（月初100公斤+本月购入100公斤，成本=100×20+100×22=4200