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行政人事招聘试题及答案

姓名：__________考号：__________

题号

一

二

三

四

五

总分

评分

一、单选题(共10题)

1.根据《公务员法》，公务员的考核内容包括哪些方面？()

A.工作表现、工作能力、工作态度

B.道德品质、工作能力、工作态度

C.道德品质、工作表现、工作能力

D.工作表现、道德品质、工作态度

2.事业单位招聘考试中，下列哪项不属于基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.具有良好的品行

C.具有符合岗位要求的工作能力

D.在职公务员

3.我国公务员晋升的条件是什么？()

A.工作年限、考核结果、职务空缺

B.工作年限、考核结果、任职资格

C.工作年限、职务空缺、任职资格

D.考核结果、工作年限、职务空缺

4.下列哪项不属于事业单位编制管理的内容？()

A.编制总量管理

B.机构编制管理

C.人员编制管理

D.职位编制管理

5.事业单位专业技术人员的职称评定，依据的是什么？()

A.职务级别

B.工作年限

C.职称评审标准

D.考核结果

6.下列哪项不属于事业单位的法定职责？()

A.社会公益性服务

B.政府公共服务

C.经营性业务

D.科技研发

7.公务员的辞职程序是什么？()

A.提交书面申请，经过单位同意，进行离职培训，办理离职手续

B.提交书面申请，进行离职培训，经过单位同意，办理离职手续

C.提交书面申请，经过单位同意，办理离职手续，进行离职培训

D.进行离职培训，提交书面申请，经过单位同意，办理离职手续

8.事业单位工作人员的考核周期是多久一次？()

A.每年一次

B.每半年一次

C.每季度一次

D.每月一次

9.下列哪项不属于事业单位招聘的程序？()

A.发布招聘信息

B.资格审查

C.考试考核

D.公示拟聘人员

10.公务员因违法违纪被开除公职，其待遇如何处理？()

A.保留公务员身份，给予降级处理

B.取消公务员身份，恢复原待遇

C.取消公务员身份，不再享受公务员待遇

D.保留公务员身份，不再享受公务员待遇

二、多选题(共5题)

11.下列哪些属于《公务员法》规定的公务员的基本条件？()

A.具有中华人民共和国国籍

B.年满18周岁

C.具有良好的品行

D.具有正常履行职责的身体条件

E.具有符合职位要求的文化程度和工作能力

12.事业单位的招聘应当遵循哪些原则？()

A.公开、公平、公正

B.德才兼备、以德为先

C.优化结构、按需设岗

D.招聘与使用相结合

E.竞争、择优

13.下列哪些情形可以导致公务员被辞退？()

A.在年度考核中，连续两年被确定为不称职

B.不履行公务员义务，不遵守公务员纪律，经教育仍无转变，不适合继续在机关工作

C.旷工或者因公外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过30天

D.被依法判处刑罚的

E.被依法采取刑事强制措施的

14.事业单位的专业技术人员职称评定，需要具备哪些条件？()

A.具有相应的学历和学位

B.具有良好的职业道德和敬业精神

C.具有符合岗位要求的专业知识和工作能力

D.通过相应的专业技术资格考试或评审

E.具有与所从事工作相关的实际工作经验

15.下列哪些属于事业单位的职能？()

A.提供公共服务

B.促进经济社会发展

C.推进科学技术进步

D.推动文化繁荣发展

E.维护国家安全和社会稳定

三、填空题(共5题)

16.《公务员法》规定，公务员的考核分为平时考核和______考核。

17.事业单位编制管理中，人员编制是指______。

18.事业单位招聘工作人员，应当面向社会公开______。

19.公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的______。

20.事业单位专业技术人员的职称评定，应当坚持______、______的原则。

四、判断题(共5题)

21.公务员的考核结果只作为公务员奖惩、培训、辞退的依据。()

A.正确B.错误

22.事业单位编制管理中，编制是固定的，不能增减。()

A.正确B.错误

23.事业单位招聘工作人员时，可以不公开招聘信息。()

A.正确B.错误

24.公务员晋升职务时，必须具备所晋升职务的法定资格。()

A.正确B.错误

25.事业单位专业技术人员的职称评定，不受工作表现的影响。()

A