企业食品安全风险管控清单
人员管理
健康管理
1.健康检查制度:所有直接接触食品的员工每年必须进行一次全面的健康检查,取得健康证明后方可上岗。新入职员工在上岗前必须进行健康检查。检查项目应包括但不限于传染性疾病(如痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病等)。
2.健康状况申报:员工每日上岗前需进行自我健康状况申报,填写健康状况登记表,内容包括是否有发热、咳嗽、腹泻、皮肤伤口感染等可能影响食品安全的症状。如有异常,应立即停止工作,进行进一步检查和治疗。
3.患病员工管理:患有上述传染性疾病的员工,在患病期间严禁从事直接接触食品的工作,必须待疾病治愈并取得
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